Pregunta para nuestro panel de expertos en gesti\u00f3n de ingresos:<\/span><\/h2>\nSabiendo lo que sabes ahora (experiencia en hosteler\u00eda, revenue management, vida y habilidades, etc.), \u00bfqu\u00e9 consejo le dar\u00edas a tu yo m\u00e1s joven al ingresar al mercado laboral por primera vez?<\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>Panel de expertos de la industria<\/span><\/h2>\n<\/div>Nuestro panel de expertos de la industria est\u00e1 formado por profesionales de la industria hotelera y de viajes. Tienen conocimientos completos y detallados, experiencia en la pr\u00e1ctica o la gesti\u00f3n y son progresistas. Responden preguntas sobre el estado de la industria. Comparten sus conocimientos sobre temas como gesti\u00f3n de ingresos, marketing, operaciones, tecnolog\u00eda y discuten las \u00faltimas tendencias.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>\n
Nuestro panel de expertos en gesti\u00f3n de ingresos<\/h3>\n\n- Pablo Torres \u2013 Consultor Hotelero<\/a><\/span><\/li>\n
- Dermot Herlihy \u2013 Propietario, Dynamic Hospitality Consulting<\/a><\/span><\/li>\n
- Tamie Matthews \u2013 Consultora de ventas y marketing, RevenYou<\/span><\/a><\/li>\n
- Connor Vanderholm \u2013 director ejecutivo de Topline<\/a><\/span><\/li>\n
- Diego Fern\u00e1ndez P\u00e9rez De Ponga \u2013 Director de Revenue Management, Palladium Hotel Group<\/a><\/span><\/li>\n
- Heiko Rieder, vicepresidente s\u00e9nior de Comercio y Distribuci\u00f3n de Step Partners Europe<\/a><\/span><\/li>\n
- Niko Krauseneck - Fundador, RevenueRebel<\/span><\/a><\/li>\n
- Massimiliano Terzulli \u2013 Consultor de gesti\u00f3n de ingresos, equipo de ingresos de Franco Grasso<\/a><\/span><\/span><\/li>\n
- Silvia Cantarella \u2013 Consultora de Revenue Management, Revenue Acrobats<\/a><\/span><\/li>\n
- Mariska van Heemskerk \u2013 Propietaria, Revenue Management Works<\/span><\/a><\/li>\n
- Haga una pregunta a nuestro panel<\/a><\/span><\/span><\/li>\n
- \u00danase a nuestro panel de expertos<\/a><\/span><\/span><\/li>\n<\/ul>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>
![\"pablo](\"https:\/\/www.revfine.com\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/Pablo-Torres-150x150.png\")
<\/div><\/div>pablo torres<\/span>Consultor Hotelero<\/span><\/div><\/a><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>\u201cLo importante para los j\u00f3venes talentos es probar caminos diferentes y confiar en s\u00ed mismos. A veces, limitamos nuestras propias opciones porque somos j\u00f3venes e inexpertos y no estamos seguros de si valemos la oportunidad. <\/em><\/p>\nPor eso siempre les digo a los j\u00f3venes talentos que salgan a explorar, que viajen lejos, que prueben diferentes roles y caminos, hasta que encuentren su Ikigai. Eso puede implicar tener que desaprender y volver a aprender nuevos roles y habilidades. Pero, de nuevo, eso es mejor que sentarse en una oficina, haciendo el mismo trabajo toda la vida y sinti\u00e9ndose infeliz por ello\u201d.<\/em><\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>\n
![\"Dermot](\"https:\/\/www.revfine.com\/wp-content\/uploads\/2015\/01\/Dermot-Herlihy-150x150.png\")
<\/div><\/div>Dermot Herlihy<\/span>Propietario, Dynamic Hospitality Consulting<\/span><\/div><\/a><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>\u201cExperimente la operaci\u00f3n tanto como pueda. Aprenda, resp\u00edrela, absorba todo lo que pueda. Desde el punto de vista de los ingresos, esto solo lo ayudar\u00e1 a comprender m\u00e1s y a ser m\u00e1s \u00e1gil en su forma de operar.<\/em><\/p>\nEl desarrollo personal es fundamental. Si quieres crecer, debes dedicar tiempo a ti mismo fuera del trabajo, y esto debe continuar siempre. Viaja, exp\u00f3nte a diferentes culturas y formas de trabajo.
\n<\/em>
\nInvol\u00facrate en la industria, por ejemplo, con organizaciones como HSMAI, HOSPA, IoH, etc. Te beneficiar\u00e1s si contin\u00faas aprendiendo y creciendo, estableciendo contactos y obteniendo exposici\u00f3n ante los l\u00edderes del sector. Asiste a conferencias y haz que tu empleador te ayude con las nominaciones para premios.
\n<\/em>
\n\u201cEncuentra el equilibrio. No trabajo con la filosof\u00eda del equilibrio entre el trabajo y la vida personal; para m\u00ed, es solo un equilibrio de vida. Aprende a leer tu cuerpo. Cuando est\u00e9s cansado, t\u00f3mate un descanso. Planifica y aprovecha esos d\u00edas de vacaciones. S\u00ed, hay d\u00edas y \u00e9pocas del a\u00f1o en los que trabajamos muchas horas, pero en \u00faltima instancia, no estamos salvando vidas, hay algunas cosas que pueden esperar hasta la ma\u00f1ana siguiente\u201d.<\/em><\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>\n
![\"Tamie](\"https:\/\/www.revfine.com\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/Tamie-Matthews-150x150.png\")
<\/div><\/div>Tamie Matthews<\/span>Consultor de ingresos, ventas y marketing, RevenYou<\/span><\/div><\/a><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>\u201cMe encanta esta pregunta porque el \u00fanico consejo que me dar\u00eda a m\u00ed mismo es que adquiera experiencia pr\u00e1ctica y se divierta. Todo ese viaje por el mundo, trabajando en diferentes lugares, haciendo diferentes trabajos, asistiendo a todos esos cursos de capacitaci\u00f3n y disfrutando de la diversi\u00f3n ha dado sus frutos y me ha permitido construir una empresa en la que me encanta trabajar.
\n<\/em>
\n\u201cVe a divertirte y a disfrutar, hay mucho tiempo para ser un adulto maduro\u201d.<\/em><\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>\n
![\"Connor](\"https:\/\/www.revfine.com\/wp-content\/uploads\/2015\/01\/Connor-Vanderholm-150x150.png\")
<\/div><\/div>Connor Vanderholm<\/span>Director ejecutivo, l\u00ednea superior<\/span><\/div><\/a><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>\u201cTengo tres respuestas para esto.<\/em><\/p>\n\n- El "yo optimista" dir\u00eda: Pasar al menos un a\u00f1o en operaciones para entender el negocio antes de entrar en revenue management. La experiencia ser\u00e1 importante para tomar decisiones importantes.<\/em><\/li>\n
- El \u201cpesimista\u201d dir\u00eda: tenga cuidado y no queme puentes en esta industria. Es una red de interconectividad y todos se conocen.<\/em><\/li>\n
- El \u201cyo realista\u201d dir\u00eda: \u201cSube lo m\u00e1s alto que puedas al \u00e1rbol antes de que llegue la avalancha de IA y automatizaci\u00f3n y altere la forma en que hacemos revenue management\u201d.<\/em><\/li>\n<\/ol>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>\n
![\"Diego](\"https:\/\/www.revfine.com\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/Diego-Fernandez-Perez-De-Ponga-150x150.png\")
<\/div><\/div>Diego Fern\u00e1ndez P\u00e9rez De Ponga<\/span>Director de Gesti\u00f3n de Ingresos, Palladium Hotel Group<\/span><\/div>
Panel de expertos de la industria<\/span><\/h2>\n<\/div>Nuestro panel de expertos de la industria est\u00e1 formado por profesionales de la industria hotelera y de viajes. Tienen conocimientos completos y detallados, experiencia en la pr\u00e1ctica o la gesti\u00f3n y son progresistas. Responden preguntas sobre el estado de la industria. Comparten sus conocimientos sobre temas como gesti\u00f3n de ingresos, marketing, operaciones, tecnolog\u00eda y discuten las \u00faltimas tendencias.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>\n
Nuestro panel de expertos en gesti\u00f3n de ingresos<\/h3>\n\n- Pablo Torres \u2013 Consultor Hotelero<\/a><\/span><\/li>\n
- Dermot Herlihy \u2013 Propietario, Dynamic Hospitality Consulting<\/a><\/span><\/li>\n
- Tamie Matthews \u2013 Consultora de ventas y marketing, RevenYou<\/span><\/a><\/li>\n
- Connor Vanderholm \u2013 director ejecutivo de Topline<\/a><\/span><\/li>\n
- Diego Fern\u00e1ndez P\u00e9rez De Ponga \u2013 Director de Revenue Management, Palladium Hotel Group<\/a><\/span><\/li>\n
- Heiko Rieder, vicepresidente s\u00e9nior de Comercio y Distribuci\u00f3n de Step Partners Europe<\/a><\/span><\/li>\n
- Niko Krauseneck - Fundador, RevenueRebel<\/span><\/a><\/li>\n
- Massimiliano Terzulli \u2013 Consultor de gesti\u00f3n de ingresos, equipo de ingresos de Franco Grasso<\/a><\/span><\/span><\/li>\n
- Silvia Cantarella \u2013 Consultora de Revenue Management, Revenue Acrobats<\/a><\/span><\/li>\n
- Mariska van Heemskerk \u2013 Propietaria, Revenue Management Works<\/span><\/a><\/li>\n
- Haga una pregunta a nuestro panel<\/a><\/span><\/span><\/li>\n
- \u00danase a nuestro panel de expertos<\/a><\/span><\/span><\/li>\n<\/ul>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>
<\/div><\/div>pablo torres<\/span>Consultor Hotelero<\/span><\/div><\/a><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>\u201cLo importante para los j\u00f3venes talentos es probar caminos diferentes y confiar en s\u00ed mismos. A veces, limitamos nuestras propias opciones porque somos j\u00f3venes e inexpertos y no estamos seguros de si valemos la oportunidad. <\/em><\/p>\nPor eso siempre les digo a los j\u00f3venes talentos que salgan a explorar, que viajen lejos, que prueben diferentes roles y caminos, hasta que encuentren su Ikigai. Eso puede implicar tener que desaprender y volver a aprender nuevos roles y habilidades. Pero, de nuevo, eso es mejor que sentarse en una oficina, haciendo el mismo trabajo toda la vida y sinti\u00e9ndose infeliz por ello\u201d.<\/em><\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>\n
<\/div><\/div>Dermot Herlihy<\/span>Propietario, Dynamic Hospitality Consulting<\/span><\/div><\/a><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>\u201cExperimente la operaci\u00f3n tanto como pueda. Aprenda, resp\u00edrela, absorba todo lo que pueda. Desde el punto de vista de los ingresos, esto solo lo ayudar\u00e1 a comprender m\u00e1s y a ser m\u00e1s \u00e1gil en su forma de operar.<\/em><\/p>\nEl desarrollo personal es fundamental. Si quieres crecer, debes dedicar tiempo a ti mismo fuera del trabajo, y esto debe continuar siempre. Viaja, exp\u00f3nte a diferentes culturas y formas de trabajo.
\n<\/em>
\nInvol\u00facrate en la industria, por ejemplo, con organizaciones como HSMAI, HOSPA, IoH, etc. Te beneficiar\u00e1s si contin\u00faas aprendiendo y creciendo, estableciendo contactos y obteniendo exposici\u00f3n ante los l\u00edderes del sector. Asiste a conferencias y haz que tu empleador te ayude con las nominaciones para premios.
\n<\/em>
\n\u201cEncuentra el equilibrio. No trabajo con la filosof\u00eda del equilibrio entre el trabajo y la vida personal; para m\u00ed, es solo un equilibrio de vida. Aprende a leer tu cuerpo. Cuando est\u00e9s cansado, t\u00f3mate un descanso. Planifica y aprovecha esos d\u00edas de vacaciones. S\u00ed, hay d\u00edas y \u00e9pocas del a\u00f1o en los que trabajamos muchas horas, pero en \u00faltima instancia, no estamos salvando vidas, hay algunas cosas que pueden esperar hasta la ma\u00f1ana siguiente\u201d.<\/em><\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>\n
<\/div><\/div>Tamie Matthews<\/span>Consultor de ingresos, ventas y marketing, RevenYou<\/span><\/div><\/a><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>\u201cMe encanta esta pregunta porque el \u00fanico consejo que me dar\u00eda a m\u00ed mismo es que adquiera experiencia pr\u00e1ctica y se divierta. Todo ese viaje por el mundo, trabajando en diferentes lugares, haciendo diferentes trabajos, asistiendo a todos esos cursos de capacitaci\u00f3n y disfrutando de la diversi\u00f3n ha dado sus frutos y me ha permitido construir una empresa en la que me encanta trabajar.
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\n\u201cVe a divertirte y a disfrutar, hay mucho tiempo para ser un adulto maduro\u201d.<\/em><\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>\n
<\/div><\/div>Connor Vanderholm<\/span>Director ejecutivo, l\u00ednea superior<\/span><\/div><\/a><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>\u201cTengo tres respuestas para esto.<\/em><\/p>\n\n- El "yo optimista" dir\u00eda: Pasar al menos un a\u00f1o en operaciones para entender el negocio antes de entrar en revenue management. La experiencia ser\u00e1 importante para tomar decisiones importantes.<\/em><\/li>\n
- El \u201cpesimista\u201d dir\u00eda: tenga cuidado y no queme puentes en esta industria. Es una red de interconectividad y todos se conocen.<\/em><\/li>\n
- El \u201cyo realista\u201d dir\u00eda: \u201cSube lo m\u00e1s alto que puedas al \u00e1rbol antes de que llegue la avalancha de IA y automatizaci\u00f3n y altere la forma en que hacemos revenue management\u201d.<\/em><\/li>\n<\/ol>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>\n
<\/div><\/div>Diego Fern\u00e1ndez P\u00e9rez De Ponga<\/span>Director de Gesti\u00f3n de Ingresos, Palladium Hotel Group<\/span><\/div>
Nuestro panel de expertos de la industria est\u00e1 formado por profesionales de la industria hotelera y de viajes. Tienen conocimientos completos y detallados, experiencia en la pr\u00e1ctica o la gesti\u00f3n y son progresistas. Responden preguntas sobre el estado de la industria. Comparten sus conocimientos sobre temas como gesti\u00f3n de ingresos, marketing, operaciones, tecnolog\u00eda y discuten las \u00faltimas tendencias.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>\n
Nuestro panel de expertos en gesti\u00f3n de ingresos<\/h3>\n\n- Pablo Torres \u2013 Consultor Hotelero<\/a><\/span><\/li>\n
- Dermot Herlihy \u2013 Propietario, Dynamic Hospitality Consulting<\/a><\/span><\/li>\n
- Tamie Matthews \u2013 Consultora de ventas y marketing, RevenYou<\/span><\/a><\/li>\n
- Connor Vanderholm \u2013 director ejecutivo de Topline<\/a><\/span><\/li>\n
- Diego Fern\u00e1ndez P\u00e9rez De Ponga \u2013 Director de Revenue Management, Palladium Hotel Group<\/a><\/span><\/li>\n
- Heiko Rieder, vicepresidente s\u00e9nior de Comercio y Distribuci\u00f3n de Step Partners Europe<\/a><\/span><\/li>\n
- Niko Krauseneck - Fundador, RevenueRebel<\/span><\/a><\/li>\n
- Massimiliano Terzulli \u2013 Consultor de gesti\u00f3n de ingresos, equipo de ingresos de Franco Grasso<\/a><\/span><\/span><\/li>\n
- Silvia Cantarella \u2013 Consultora de Revenue Management, Revenue Acrobats<\/a><\/span><\/li>\n
- Mariska van Heemskerk \u2013 Propietaria, Revenue Management Works<\/span><\/a><\/li>\n
- Haga una pregunta a nuestro panel<\/a><\/span><\/span><\/li>\n
- \u00danase a nuestro panel de expertos<\/a><\/span><\/span><\/li>\n<\/ul>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>
<\/div><\/div>pablo torres<\/span>Consultor Hotelero<\/span><\/div><\/a><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>\u201cLo importante para los j\u00f3venes talentos es probar caminos diferentes y confiar en s\u00ed mismos. A veces, limitamos nuestras propias opciones porque somos j\u00f3venes e inexpertos y no estamos seguros de si valemos la oportunidad. <\/em><\/p>\nPor eso siempre les digo a los j\u00f3venes talentos que salgan a explorar, que viajen lejos, que prueben diferentes roles y caminos, hasta que encuentren su Ikigai. Eso puede implicar tener que desaprender y volver a aprender nuevos roles y habilidades. Pero, de nuevo, eso es mejor que sentarse en una oficina, haciendo el mismo trabajo toda la vida y sinti\u00e9ndose infeliz por ello\u201d.<\/em><\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>\n
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\n<\/em>
\nInvol\u00facrate en la industria, por ejemplo, con organizaciones como HSMAI, HOSPA, IoH, etc. Te beneficiar\u00e1s si contin\u00faas aprendiendo y creciendo, estableciendo contactos y obteniendo exposici\u00f3n ante los l\u00edderes del sector. Asiste a conferencias y haz que tu empleador te ayude con las nominaciones para premios.
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\n\u201cEncuentra el equilibrio. No trabajo con la filosof\u00eda del equilibrio entre el trabajo y la vida personal; para m\u00ed, es solo un equilibrio de vida. Aprende a leer tu cuerpo. Cuando est\u00e9s cansado, t\u00f3mate un descanso. Planifica y aprovecha esos d\u00edas de vacaciones. S\u00ed, hay d\u00edas y \u00e9pocas del a\u00f1o en los que trabajamos muchas horas, pero en \u00faltima instancia, no estamos salvando vidas, hay algunas cosas que pueden esperar hasta la ma\u00f1ana siguiente\u201d.<\/em><\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>\n
<\/div><\/div>Tamie Matthews<\/span>Consultor de ingresos, ventas y marketing, RevenYou<\/span><\/div><\/a><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>\u201cMe encanta esta pregunta porque el \u00fanico consejo que me dar\u00eda a m\u00ed mismo es que adquiera experiencia pr\u00e1ctica y se divierta. Todo ese viaje por el mundo, trabajando en diferentes lugares, haciendo diferentes trabajos, asistiendo a todos esos cursos de capacitaci\u00f3n y disfrutando de la diversi\u00f3n ha dado sus frutos y me ha permitido construir una empresa en la que me encanta trabajar.
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- El \u201cpesimista\u201d dir\u00eda: tenga cuidado y no queme puentes en esta industria. Es una red de interconectividad y todos se conocen.<\/em><\/li>\n
- El \u201cyo realista\u201d dir\u00eda: \u201cSube lo m\u00e1s alto que puedas al \u00e1rbol antes de que llegue la avalancha de IA y automatizaci\u00f3n y altere la forma en que hacemos revenue management\u201d.<\/em><\/li>\n<\/ol>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>\n
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\nInvol\u00facrate en la industria, por ejemplo, con organizaciones como HSMAI, HOSPA, IoH, etc. Te beneficiar\u00e1s si contin\u00faas aprendiendo y creciendo, estableciendo contactos y obteniendo exposici\u00f3n ante los l\u00edderes del sector. Asiste a conferencias y haz que tu empleador te ayude con las nominaciones para premios.
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\n\u201cEncuentra el equilibrio. No trabajo con la filosof\u00eda del equilibrio entre el trabajo y la vida personal; para m\u00ed, es solo un equilibrio de vida. Aprende a leer tu cuerpo. Cuando est\u00e9s cansado, t\u00f3mate un descanso. Planifica y aprovecha esos d\u00edas de vacaciones. S\u00ed, hay d\u00edas y \u00e9pocas del a\u00f1o en los que trabajamos muchas horas, pero en \u00faltima instancia, no estamos salvando vidas, hay algunas cosas que pueden esperar hasta la ma\u00f1ana siguiente\u201d.<\/em><\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>
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