{"id":7059,"date":"2023-04-09T15:00:02","date_gmt":"2023-04-09T13:00:02","guid":{"rendered":"https:\/\/revfine.com\/?p=7059"},"modified":"2024-06-01T20:05:28","modified_gmt":"2024-06-01T18:05:28","slug":"carreras-en-hosteleria","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.revfine.com\/es\/hospitality-management-careers\/","title":{"rendered":"Carreras en administraci\u00f3n hotelera: consejos para ayudarlo a encontrar su pr\u00f3ximo trabajo"},"content":{"rendered":"
Suponga que est\u00e1 buscando dar el siguiente paso en su carrera de gesti\u00f3n hotelera. En ese caso, hay varias cosas que puedes hacer, desde mejorar la calidad de tu CV y tus esfuerzos de marca personal hasta utilizar bolsas de trabajo, sitios de redes sociales y otras plataformas. Aqu\u00ed encontrar\u00e1 algunos consejos \u00fatiles que le ayudar\u00e1n a encontrar su pr\u00f3ximo trabajo directivo.<\/em><\/p>\n Tabla de contenido:<\/span><\/p>\n Las carreras de gesti\u00f3n hotelera pueden ser extremadamente competitivas, con muchas personas solicitando puestos de alto nivel a medida que est\u00e9n disponibles. A continuaci\u00f3n, encontrar\u00e1 10 consejos que pueden ayudarlo a encontrar el trabajo adecuado, destacarse de otros solicitantes y garantizar que tenga la mejor oportunidad de dar el siguiente gran paso en su carrera.<\/p>\n Cuando se trata de avanzar en las carreras de administraci\u00f3n hotelera, participar en programas de educaci\u00f3n o capacitaci\u00f3n relevantes siempre es una ventaja, y algunas calificaciones formales pueden incluso ser esenciales para ciertos roles. Por ejemplo, algunos mayores puestos de hotel<\/a> requieren una licenciatura en un campo relacionado o incluso un t\u00edtulo de posgrado.<\/p>\n Fuera de la universidad o la educaci\u00f3n superior, sin embargo, es importante recordar que el sector hotelero<\/a> ofrece excelentes oportunidades para ascender en la escala profesional. Esto significa que puede comenzar en un puesto de nivel de entrada, trabajar duro, tomar la iniciativa, aprender en el trabajo y, en \u00faltima instancia, progresar a un puesto ejecutivo o gerencial.<\/p>\n Con esto en mente, debe prestar atenci\u00f3n a las oportunidades de capacitaci\u00f3n y entrenamiento en el lugar de trabajo. Algunos de los programas de formaci\u00f3n en el hospitalidad<\/a> La industria puede ayudarlo a mejorar sus habilidades y al mismo tiempo garantizar que tenga el conocimiento y la experiencia necesarios para asumir un trabajo de administraci\u00f3n cuando llegue el momento.<\/p>\n Leer su CV es probablemente la primera oportunidad que tiene un empleador o reclutador para juzgar su idoneidad, por lo que debe tomarse el tiempo para hacerlo bien. Para empezar, debe asegurarse de adaptar su CV, en funci\u00f3n de la descripci\u00f3n espec\u00edfica del trabajo y la especificaci\u00f3n de la persona para el puesto que est\u00e1 solicitando.<\/p>\n Con respecto a postularse para carreras de gesti\u00f3n hotelera, puede ser una buena idea leer ejemplos de CV de alta calidad dentro de la industria. Dada la naturaleza del puesto, tambi\u00e9n es importante destacar la experiencia que se tiene y tratar de destacar los logros o \u00e9xitos en lugar de simplemente enumerar trabajos anteriores.<\/p>\n Como regla general, se recomienda que mantenga su CV conciso, centr\u00e1ndose en la informaci\u00f3n relevante. Por supuesto, tambi\u00e9n debe verificar si hay errores ortogr\u00e1ficos y gramaticales y usar una fuente y un dise\u00f1o profesionales tambi\u00e9n.<\/p>\n La marca personal es un ingrediente cada vez m\u00e1s importante en una carrera exitosa en administraci\u00f3n hotelera. Esencialmente, esto se refiere a la pr\u00e1ctica de comercializarse a s\u00ed mismo de manera similar a una marca. Es un proceso continuo en el que toma medidas para resaltar sus cualidades \u00fanicas y lo que tiene para ofrecer a los empleadores.<\/p>\n En estos d\u00edas, lo primero que har\u00e1n muchos reclutadores y empleadores, mucho antes de invitarlo a una entrevista, es realizar una investigaci\u00f3n de antecedentes en l\u00ednea. Esto significa realizar una b\u00fasqueda en Google de su nombre y ver qu\u00e9 informaci\u00f3n est\u00e1 disponible. Una parte clave de la marca personal implica administrar lo que se les presenta.<\/p>\n Por ejemplo, debe asegurarse de que la informaci\u00f3n en su perfil de LinkedIn no contradiga nada de lo que dijo en su CV o en su solicitud. Debe asegurarse de que sus publicaciones en las plataformas de redes sociales se reflejen bien en usted como gerente potencial, e incluso puede usar Sobre m\u00ed<\/a> para crear una p\u00e1gina web personal.<\/p>\n Las bolsas de trabajo representan uno de los canales m\u00e1s populares para que los empleadores anuncien puestos de alto nivel. Mientras tanto, para quienes buscan trabajo, tambi\u00e9n brindan una forma conveniente de encontrar trabajos y solicitarlos en l\u00ednea. Por esta raz\u00f3n, aquellos que buscan el siguiente paso en sus carreras de administraci\u00f3n hotelera deben utilizar estas bolsas de trabajo de hospitalidad de manera efectiva.<\/a><\/p>\n En el art\u00edculo "Hospitality Manager: Lista de bolsas de trabajo para impulsar su carrera"<\/a><\/span>, encontrar\u00e1 una lista de algunas de las bolsas de trabajo m\u00e1s grandes que se utilizan para anunciar puestos de hospitalidad senior, incluidos trabajos en restaurantes, bares y hoteles.<\/p>\n Acercarse a las empresas directamente puede generar dividendos cuando se trata de encontrar oportunidades para avanzar en las carreras de gesti\u00f3n hotelera. Esto se debe a que muchas de las cadenas hoteleras m\u00e1s grandes del mundo anunciar\u00e1n trabajos de gesti\u00f3n hotelera<\/a> en el sitio web de su propia empresa en lugar de publicarlos en bolsas de trabajo o canales de redes sociales.<\/p>\n Leer "Trabajos de administraci\u00f3n de hospitalidad: lista de cadenas hoteleras para encontrar un trabajo"<\/a><\/span> y podr\u00e1 encontrar una lista de algunas de las empresas hoteleras m\u00e1s populares del mundo, todas las cuales anuncian trabajos en sus propios sitios web.<\/p>\n LinkedIn puede ser una plataforma ideal para impulsar su carrera en gesti\u00f3n hotelera porque ofrece muchas formas de aprovechar las oportunidades. Por ejemplo, presenta su propia p\u00e1gina de 'Empleos', lo que facilita la b\u00fasqueda de trabajos relevantes seg\u00fan sus preferencias y la red que ha creado en la plataforma.<\/p>\n Sin embargo, adem\u00e1s de esto, puede utilizar el sitio de redes sociales para comunicarse con otros profesionales de la industria. Es posible que luego puedan indicarle oportunidades de trabajo que no se anuncian en la plataforma, ponerlo en contacto con los principales responsables de la toma de decisiones y\/u ofrecerle consejos sobre c\u00f3mo avanzar en su carrera.<\/p>\n Las agencias de contrataci\u00f3n pueden ser invaluables para cerrar la brecha entre empleadores y candidatos que buscan trabajo. Aunque la mayor\u00eda de las agencias de contrataci\u00f3n trabajan en nombre de los empleadores, a menudo tambi\u00e9n tendr\u00e1n muchos conocimientos de expertos para compartir con los candidatos. Despu\u00e9s de todo, es de su inter\u00e9s buscar los mejores candidatos posibles para cada puesto.<\/p>\n Un beneficio clave de usar una agencia de contrataci\u00f3n para ayudarlo con su carrera de administraci\u00f3n hotelera es el hecho de que muchas agencias se especializan en identificar candidatos para puestos de hospitalidad s\u00e9nior. Esto significa que tienen un excelente conocimiento interno de lo que buscan los empleadores y lo que tienden a rechazar o evitar.<\/p>\n Una vez que sepa que asistir\u00e1 a una entrevista, hay una serie de pasos que puede tomar para asegurarse de que est\u00e9 completamente preparado. En primer lugar, debe asegurarse de usar algo apropiado para la entrevista. A menos que te hayan dicho espec\u00edficamente lo contrario, debes lucir lo m\u00e1s inteligente posible con un atuendo formal.<\/p>\n Tambi\u00e9n puede ser importante investigar la empresa que est\u00e1 solicitando. Inf\u00f3rmese sobre el negocio y c\u00f3mo trata de presentarse a los clientes. Antes de la entrevista, tambi\u00e9n debe tratar de formular algunas preguntas sobre el negocio o el trabajo y las tareas espec\u00edficas que realizar\u00e1 si lo contratan.<\/p>\n Cuando llegue el d\u00eda de la entrevista, debe asegurarse de presentarse en el lugar a tiempo. Trate de asegurarse de estar bien descansado, verse presentable y tener todo lo que necesita. Puede ser una buena idea traer copias adicionales de su CV para que pueda consultarlo y los entrevistadores tambi\u00e9n.<\/p>\n Apague su tel\u00e9fono antes de entrar a la habitaci\u00f3n y rel\u00e1jese lo m\u00e1s posible. Debe intentar presentarse como seguro, tranquilo y capaz, pero tambi\u00e9n apasionado. Trate de mostrar un lenguaje corporal positivo y abierto y, cuando sea posible, trate de responder preguntas dando ejemplos espec\u00edficos de cosas que ha hecho durante su carrera.<\/p>\n En \u00faltima instancia, las carreras de gesti\u00f3n hotelera pueden recibir una gran ayuda a trav\u00e9s de redes efectivas. Otras personas tendr\u00e1n muchos consejos y experiencias para compartir con usted, y dar el siguiente paso en su carrera o encontrar la oportunidad adecuada en el momento adecuado puede ser m\u00e1s una cuesti\u00f3n de a qui\u00e9n contactar que de cualquier otra cosa.<\/p>\n Las redes modernas ocurren en l\u00ednea y las plataformas como LinkedIn y Twitter pueden ser especialmente efectivas. Use estos sitios para conectarse con profesionales que trabajan para las empresas que le interesan o que realizan trabajos que le gustar\u00eda hacer. Tambi\u00e9n debe seguir las cuentas de contrataci\u00f3n de la empresa.<\/p>\n Sin embargo, la creaci\u00f3n de redes tambi\u00e9n puede tener lugar fuera de l\u00ednea, por lo que debe considerar asistir a eventos de la industria y construir y mantener relaciones s\u00f3lidas con sus compa\u00f1eros de trabajo. Nunca se sabe cu\u00e1ndo tener una relaci\u00f3n positiva y establecida con alguien podr\u00eda ayudarlo a avanzar en su carrera.<\/p>\n En este video, Niharika analiza las preguntas y respuestas m\u00e1s comunes de las entrevistas. Asi que preparate.<\/a><\/p>\n\n
\n
10 consejos profesionales de gesti\u00f3n hotelera para encontrar su pr\u00f3ximo trabajo<\/h2>\n
1. Comience su carrera en administraci\u00f3n hotelera con una educaci\u00f3n y capacitaci\u00f3n adecuadas<\/a><\/h3>\n
2.Aseg\u00farate de crear un curr\u00edculum incre\u00edble<\/a><\/h3>\n
3. Impulse su carrera en administraci\u00f3n hotelera a trav\u00e9s de la marca personal<\/a><\/h3>\n
4. Utilice bolsas de trabajo para encontrar oportunidades profesionales en administraci\u00f3n hotelera<\/a><\/h3>\n
5. Encuentre su pr\u00f3xima carrera en administraci\u00f3n hotelera, mu\u00e9vase directamente<\/h3>\n
6. Utilice estos consejos profesionales de gesti\u00f3n hotelera para LinkedIn<\/a><\/h3>\n
7. Deje que las agencias de contrataci\u00f3n lo ayuden con su carrera en administraci\u00f3n hotelera<\/a><\/h3>\n
8. Preparaci\u00f3n antes de la entrevista de trabajo<\/a><\/h3>\n
9. Consejos para la entrevista de trabajo<\/a><\/h3>\n
10. Red durante su carrera en administraci\u00f3n hotelera<\/a><\/h3>\n
Video: Las preguntas y respuestas m\u00e1s comunes de las entrevistas<\/h2>\n