{"id":8985,"date":"2023-04-06T20:00:34","date_gmt":"2023-04-06T18:00:34","guid":{"rendered":"https:\/\/www.revfine.com\/?p=8985"},"modified":"2023-12-21T14:25:58","modified_gmt":"2023-12-21T13:25:58","slug":"carreras","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.revfine.com\/es\/hcareers\/","title":{"rendered":"HCareers: Consejos para encontrar empleos o personal de hoteler\u00eda a trav\u00e9s de este sitio web de empleos"},"content":{"rendered":"
HCareers es una de las bolsas de trabajo en l\u00ednea m\u00e1s populares para quienes operan en el sector de la hospitalidad. Proporciona varias herramientas, permite a los empleadores anunciar vacantes y permite a los candidatos solicitarlas o cargar sus CV. En este art\u00edculo, aprender\u00e1 todo lo que necesita saber sobre el servicio.<\/em><\/p>\n Tabla de contenido:<\/span><\/p>\n HCareers es una bolsa de trabajo que se fund\u00f3 en 1998 y que originalmente estaba destinada a anunciar trabajos dentro de la Industria hotelera<\/a>. Sin embargo, desde entonces se ha expandido para brindar a los usuarios acceso a una gama m\u00e1s amplia de trabajos de hospitalidad, incluidos puestos en hoteles, restaurantes y otros negocios relacionados con los viajes.<\/a><\/p>\n Virgil Holdings es propietaria de la bolsa de trabajo y la sede de HCareers en Burnaby, Columbia Brit\u00e1nica, Canad\u00e1. Desde 2001, ha colocado a m\u00e1s de 1,1 millones de candidatos en puestos de hosteler\u00eda. La plataforma ha sido utilizada por algunos de los nombres m\u00e1s importantes de la industria, incluidos Hilton, Wyndham Hotels y La Quinta Inn & Suites.<\/p>\n HCareers es socio de la Asociaci\u00f3n Estadounidense de Hoteles y Alojamiento (AHLA) y la Asociaci\u00f3n Nacional de Restaurantes.<\/a><\/p>\n HCareers puede ofrecer trabajos de tiempo completo, medio tiempo, temporales y de temporada dentro de la hospitalidad, que incluyen todo, desde puestos de nivel de entrada hasta puestos de alto nivel. gerente de hospitalidad<\/a> papeles Estos trabajos pueden basarse en hoteles u otros tipos de alojamiento, restaurantes, bares, empresas de gesti\u00f3n hotelera y m\u00e1s. El sitio incluye anuncios de empleos a nivel mundial, con un \u00e9nfasis particular en empleos en Am\u00e9rica del Norte.<\/p>\n La recepci\u00f3n de un hotel es el departamento con el que es m\u00e1s probable que los hu\u00e9spedes tengan contacto directo durante el transcurso de su estad\u00eda. Incluye varios roles muy visibles, como el personal de recepci\u00f3n o recepci\u00f3n, cajeros, telefonistas, conserjes, botones o porteros de hotel, etc.<\/p>\n Muchos de los trabajos del departamento de recepci\u00f3n que figuran en HCareers ser\u00e1n ideales para candidatos de nivel de entrada, lo que significa que es posible que no se requiera experiencia previa ni calificaciones avanzadas. Dicho esto, tambi\u00e9n hay roles de gesti\u00f3n de front-office anunciados en la plataforma, que son ideales para personas con una experiencia significativa en front-office.<\/p>\n La plataforma HCareers tambi\u00e9n enumera trabajos dentro del departamento de alimentos y bebidas de hoteles y negocios similares, y aqu\u00ed se incluye una amplia gama de roles. Por ejemplo, existen roles altamente especializados relacionados con la preparaci\u00f3n de alimentos, como chefs, cocineros y cantineros, y estos roles a menudo requerir\u00e1n habilidades y experiencia espec\u00edficas.<\/p>\n En el extremo superior, hay puestos gerenciales de F&B, que son adecuados para aquellos con una experiencia significativa en departamentos similares y aquellos con t\u00edtulos relevantes. Finalmente, existen varios puestos de nivel de entrada, incluidos camareros, servidores, limpiadores y m\u00e1s. Estos roles son ideales para quienes est\u00e1n al comienzo de su carrera.<\/p>\n El departamento de limpieza dentro de un hotel generalmente incluir\u00e1 amas de casa, limpiadores, trabajadores de mantenimiento, supervisores y m\u00e1s. Las personas en estas funciones son las principales responsables de garantizar que un hotel sea un entorno limpio y seguro para los hu\u00e9spedes, visitantes y otros empleados.<\/p>\n Muchos de los puestos de limpieza que figuran en HCareers son puestos de nivel de entrada en los que no se requiere experiencia o calificaciones significativas, y estos son perfectos para personas que comienzan sus carreras o para aquellos que buscan cambiar de industria. Mientras tanto, los puestos senior de limpieza son adecuados para aquellos con m\u00e1s experiencia en este departamento.<\/p>\n Aquellos que usan la plataforma HCareers para encontrar trabajo calificado tambi\u00e9n pueden estar interesados en puestos dentro del departamento de marketing y reservas. Por lo general, estos dos equipos trabajar\u00e1n en estrecha colaboraci\u00f3n, con el equipo de marketing publicitando y promocionando el hotel mientras gestiona su reputaci\u00f3n para aumentar la demanda de reservas.<\/p>\n A partir de ah\u00ed, el departamento de reservas es responsable de procesar las reservas, mantener registros y mantener la informaci\u00f3n de disponibilidad actualizada y accesible. Ambos departamentos tambi\u00e9n pueden estar directamente involucrados en el aspecto de distribuci\u00f3n del negocio, donde las habitaciones est\u00e1n disponibles y se venden directamente o a trav\u00e9s de plataformas de terceros.<\/p>\n Por \u00faltimo, las carreras del departamento de finanzas se centran en la contabilidad y la gesti\u00f3n del dinero. Los empleados en estos roles generalmente son responsables de administrar las finanzas comerciales, establecer presupuestos, ajustar las tarifas de las habitaciones y los precios de los servicios del hotel e implementar medidas de reducci\u00f3n de costos cuando sea necesario.<\/p>\n Algunas de las carreras enumeradas en la plataforma HCareers est\u00e1n dirigidas a personas con experiencia en funciones de contabilidad y finanzas. Por el contrario, otros pueden requerir una experiencia m\u00e1s espec\u00edfica dentro del campo de la hospitalidad. Esto puede ser especialmente cierto para los trabajos de gesti\u00f3n de ingresos,<\/a> lo que implicar\u00e1 vender servicios al precio correcto al cliente correcto y usar el canal correcto en el mejor momento para producir los mejores resultados financieros posibles para el negocio.<\/p>\n A continuaci\u00f3n, encontrar\u00e1 consejos \u00fatiles para encontrar un nuevo desaf\u00edo utilizando el sitio web de HCareers. Estos consejos se aplican al buscar puestos de nivel de entrada en trabajos de gesti\u00f3n hotelera<\/a>.<\/p>\n Uno de los pasos m\u00e1s importantes para aprovechar al m\u00e1ximo HCareers es aprender a utilizar el motor de b\u00fasqueda integrado en la plataforma.<\/a> En un nivel b\u00e1sico, el motor de b\u00fasqueda le permite buscar roles en funci\u00f3n de una palabra clave o una ubicaci\u00f3n. Sin embargo, tambi\u00e9n puede usar varios filtros avanzados despu\u00e9s de realizar una b\u00fasqueda inicial.<\/p>\n Estos filtros le permitir\u00e1n restringir su b\u00fasqueda solo para mostrar trabajos de tiempo completo, medio tiempo, estacionales y\/o temporales. Tambi\u00e9n puede mostrar anuncios de trabajo en funci\u00f3n de cu\u00e1ndo se publicaron o del nivel de experiencia requerido. Luego puede guardar b\u00fasquedas personalizadas, lo que le permite realizar r\u00e1pidamente la misma b\u00fasqueda la pr\u00f3xima vez que visite el sitio.<\/p>\n A continuaci\u00f3n, es importante tomarse el tiempo para leer detenidamente tanto la descripci\u00f3n del trabajo como los requisitos del trabajo antes de postularse, ya que esto le ahorrar\u00e1 mucho tiempo cuando se trata de postularse para puestos para los que no est\u00e1 calificado. Hacerlo puede ser especialmente importante para cosas como puestos gerenciales de hoteles.<\/p>\n Tambi\u00e9n puede usar estas descripciones de trabajo y requisitos de trabajo para tener una idea de lo que se espera de cada rol dentro de la industria. Esto le permite tomar los pasos necesarios para prepararse antes de aplicar.<\/p>\n La secci\u00f3n 'Perfiles de empleadores' es otra caracter\u00edstica interesante disponible a trav\u00e9s de la plataforma HCareers. Como su nombre indica, este<\/a> proporciona acceso a los perfiles de algunos de los principales empleadores que utilizan el servicio, incluidas empresas como Hilton, Sage Hospitality y Wyndham Hotels.<\/p>\n Con estos perfiles, puede recopilar informaci\u00f3n sobre algunas empresas para las que est\u00e1 m\u00e1s interesado en trabajar. Tambi\u00e9n puede usar esta secci\u00f3n del sitio web para ver trabajos publicados solo por empleadores espec\u00edficos, lo que significa que si estuviera interesado en un empleador espec\u00edfico, podr\u00eda evitar tener que leer anuncios de otras compa\u00f1\u00edas.<\/p>\n M\u00e1s all\u00e1 de esto, vale la pena considerar varios consejos m\u00e1s generales al buscar trabajos de hospitalidad en l\u00ednea. <\/a>Por ejemplo, deber\u00e1 asegurarse de tener el nivel de educaci\u00f3n y experiencia laboral requeridos para el puesto que est\u00e1 solicitando, y es importante asegurarse de que su CV tambi\u00e9n se adapte a cada puesto.<\/p>\n\n
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\u00bfQu\u00e9 es HCareers?<\/h2>\n
Acerca de HCareers<\/h2>\n
\u00bfQu\u00e9 tipo de trabajos ofrece HCareers?<\/h2>\n
Empleos en el departamento de recepci\u00f3n<\/a><\/h3>\n
Posiciones del Departamento de Alimentos y Bebidas<\/a><\/h3>\n
Empleos en el departamento de limpieza<\/a><\/h3>\n
Puestos del Departamento de Marketing y Reservas<\/a><\/h3>\n
Empleos en el departamento de finanzas<\/a><\/h3>\n
Informaci\u00f3n para profesionales de la hosteler\u00eda que buscan un nuevo desaf\u00edo<\/h2>\n
Consejo 1: aprenda a utilizar el motor de b\u00fasqueda de HCareers<\/h3>\n
Consejo 2: lea atentamente la descripci\u00f3n del trabajo y los requisitos del trabajo<\/a><\/h3>\n
Consejo 3: Consulte los perfiles de empleadores en HCareers<\/h3>\n
Consejo 4: consejos generales para aumentar sus posibilidades de conseguir un trabajo en el sector hotelero<\/h3>\n