{"id":9023,"date":"2023-04-05T20:00:13","date_gmt":"2023-04-05T18:00:13","guid":{"rendered":"https:\/\/www.revfine.com\/?p=9023"},"modified":"2024-06-01T19:46:33","modified_gmt":"2024-06-01T17:46:33","slug":"hospitalityjobs","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.revfine.com\/es\/hospitalityjobs\/","title":{"rendered":"HospitalityJobs: pautas para encontrar los mejores trabajos o personal de hoteler\u00eda"},"content":{"rendered":"
HospitalityJobs es una bolsa de trabajo y un portal de empleo para aquellos involucrados en la industria hotelera y aquellos que buscan ingresar a la industria por primera vez. En este art\u00edculo, puede obtener m\u00e1s informaci\u00f3n sobre la plataforma y acceder a informaci\u00f3n \u00fatil que lo ayudar\u00e1 a aprovechar al m\u00e1ximo el servicio.<\/em><\/p>\n Tabla de contenido:<\/span><\/p>\n HospitalityJobs se comercializa como un portal de empleo integral para la hospitalidad y Industria hotelera<\/a> empleados. Est\u00e1 fuertemente enfocado en el mercado norteamericano, particularmente en los Estados Unidos. Aparte de sus funciones b\u00e1sicas, proporciona puestos de trabajo <\/a>herramientas de desarrollo y consejos para entrevistas para candidatos.<\/p>\n La historia de la plataforma HospitalityJobs se remonta a 1996, cuando la empresa ten\u00eda su sede en Clearwater, Florida, EE. UU. El servicio funciona con un modelo basado en suscripci\u00f3n en lugar de cobrar a los empleadores por oferta de trabajo. Adem\u00e1s de su sitio web, HospitalityJobs tambi\u00e9n opera su propia aplicaci\u00f3n m\u00f3vil.<\/p>\n El servicio HospitalityJobs incluye anuncios para varios roles en los diversos subsectores de hospitalidad. Esto significa que encontrar\u00e1 de todo, desde gesti\u00f3n hotelera<\/a> y trabajos de administraci\u00f3n de restaurantes a puestos de recepci\u00f3n, recursos humanos, administrativos, ventas y preparaci\u00f3n de alimentos. La mayor\u00eda de estos trabajos se encuentran en los Estados Unidos, pero los trabajos en Canad\u00e1, India y otras partes del mundo tambi\u00e9n aparecen ocasionalmente en la plataforma, por lo que vale la pena revisarla regularmente.<\/p>\n Los trabajos del departamento de limpieza enumerados en HospitalityJobs se centran en mantener un hotel o una propiedad similar limpia, ordenada, agradable y segura. Existen roles tanto de limpieza como de mantenimiento, con equipos centrales de limpieza que asumen la responsabilidad de los servicios de cobertura de habitaciones de hotel, incluido el cambio de s\u00e1banas, el reemplazo de toallas y la limpieza de \u00e1reas comunes.<\/p>\n Los trabajadores de mantenimiento son responsables de garantizar que todo el equipo y la tecnolog\u00eda sean completamente funcionales y seguros de usar. Mientras tanto, los gerentes de limpieza, directores, supervisores de mantenimiento y gerentes de mantenimiento son puestos con mayor responsabilidad, lo que los hace ideales para trabajadores con experiencia.<\/p>\n El departamento de alimentos y bebidas es responsable de satisfacer las necesidades relacionadas con alimentos y bebidas de los hu\u00e9spedes. Esto puede incluir trabajos de cocina y bar, donde se pueden requerir habilidades particulares, como chefs, cocineros y cantineros. Los roles gerenciales dentro de este departamento tambi\u00e9n se pueden encontrar en el sitio web de HospitalityJobs.<\/p>\n Dicho esto, muchos roles dentro del departamento de F&B de un hotel son trabajos ideales para principiantes, donde se necesitar\u00e1 poca experiencia y calificaciones. <\/a>Estos puestos son perfectos para quienes est\u00e1n al comienzo de su carrera o para quienes est\u00e1n en transici\u00f3n a la industria hotelera desde otras industrias.<\/p>\n A continuaci\u00f3n, encontrar\u00e1 cuatro consejos que le ayudar\u00e1n a la hora de buscar un nuevo trabajo utilizando HospitalityJobs.<\/p>\n Antes de hacer cualquier otra cosa en la plataforma, debe crear un 'Perfil del solicitante de empleo<\/em>'. Durante el registro, no solo proporcionar\u00e1 datos personales, sino que tambi\u00e9n tendr\u00e1 la oportunidad de seleccionar el puesto de trabajo deseado y podr\u00e1 cargar un CV, lo que permitir\u00e1 que los empleadores lo lean y se acerquen a usted tambi\u00e9n.<\/p>\n Esto ayudar\u00e1 a aumentar sus posibilidades de encontrar el trabajo adecuado y tambi\u00e9n lo ayudar\u00e1 a encontrar un nuevo trabajo mucho m\u00e1s r\u00e1pido. Adem\u00e1s, la opci\u00f3n de configurar alertas por correo electr\u00f3nico significa que puede recibir notificaciones de todos los trabajos relevantes agregados.<\/p>\n Los listados de trabajo en HospitalityJobs generalmente incluir\u00e1n una descripci\u00f3n y requisitos extensos del trabajo. Esta informaci\u00f3n le permite determinar si es probable que sea o no una buena opci\u00f3n para el puesto, si tiene o no las calificaciones y la experiencia adecuadas, d\u00f3nde se encuentra el trabajo y cu\u00e1l es el salario y los beneficios.<\/p>\n Debe leer todo esto detenidamente, ya que le ayudar\u00e1 a tomar una decisi\u00f3n informada sobre la solicitud. Las solicitudes pueden llevar mucho tiempo, por lo que no desea presentar una solicitud a menos que sea adecuado.<\/p>\n A continuaci\u00f3n, es importante entender que dos secciones principales en el sitio web anuncian roles de hospitalidad: la principal 'Trabajos<\/em>'secci\u00f3n y la'Sin cita previa<\/em>' secci\u00f3n. Debe consultar ambas secciones para obtener los mejores resultados.<\/p>\n El principal 'Trabajos<\/em>' es lo que normalmente esperar\u00eda de una bolsa de trabajo, con opciones para solicitar puestos en l\u00ednea, esperar una invitaci\u00f3n para una entrevista, etc. Por otro lado, el 'Sin cita previa<\/em>La secci\u00f3n enumera los puestos en los que los empleadores est\u00e1n felices de que usted los solicite asistiendo a sus instalaciones de trabajo, incluso sin una cita previa.<\/p>\n A la hora de utilizar la plataforma HospitalityJobs, o cualquier otro canal, tambi\u00e9n es buena idea confiar en algunos consejos m\u00e1s generales. Estos incluyen adaptar su CV para cada funci\u00f3n que solicite, asegurarse de tener las calificaciones adecuadas para el trabajo, trabajar en su t\u00e9cnica de entrevista y m\u00e1s.<\/p>\n Mira a "Carreras en administraci\u00f3n hotelera: consejos para ayudarlo a encontrar su pr\u00f3ximo trabajo<\/a>\u201d para obtener algunos consejos adicionales, incluidos 10 consejos que pueden ayudarlo a mejorar sus perspectivas profesionales a corto y largo plazo.<\/p>\n A continuaci\u00f3n, puede encontrar algunos consejos \u00fatiles que lo ayudar\u00e1n a encontrar el personal del hotel adecuado.<\/p>\n El primer paso para encontrar los candidatos adecuados para las vacantes utilizando la plataforma HospitalityJobs es crear un perfil de empleador. Esto le permitir\u00e1 publicar trabajos y obtener acceso completo a las otras funciones principales del sitio web.<\/p>\n Es importante se\u00f1alar que, a diferencia de muchas plataformas similares, HospitalityJobs utiliza un modelo de suscripci\u00f3n. Esto significa que paga una cantidad fija ($9.99 en el momento de escribir este art\u00edculo) todos los meses a cambio del acceso al sitio web y la libertad de publicar anuncios de trabajo ilimitados.<\/p>\n Aunque publicar anuncios de trabajo es el medio m\u00e1s obvio de encontrar personal, no es el \u00fanico enfoque posible. El sitio web 'Reanudar b\u00fasqueda<\/em>' le permite buscar entre los diferentes CV subidos a la plataforma. Como resultado, puede identificar y acercarse a las personas que cree que encajar\u00edan bien.<\/p>\n Al publicar trabajos, tambi\u00e9n tendr\u00e1 la opci\u00f3n de utilizar cuestionarios de selecci\u00f3n. Esto le permitir\u00e1 reducir de inmediato a los candidatos a aquellos que tengan m\u00e1s probabilidades de ser compatibles con los requisitos para el puesto.<\/p>\n Al buscar personal de hotel, es importante tomar algunas medidas adicionales, como optimizar la forma en que utiliza sus entrevistas y reducir el n\u00famero de candidatos. Adem\u00e1s, debe tener claro exactamente lo que est\u00e1 buscando. Despu\u00e9s de todo, los requisitos para un gerente de hospitalidad<\/a> diferir\u00e1n de los de una recepcionista.<\/p>\n Leer "C\u00f3mo contratar al mejor personal de hotel para su hotel"<\/span><\/a> para obtener m\u00e1s detalles, incluida una lista de siete consejos que pueden ayudarlo a atraer a m\u00e1s solicitantes y candidatos de mejor calidad general.<\/p>\n Adem\u00e1s de HospitalityJobs, hay varias otras bolsas de trabajo con un enfoque similar, que incluyen:<\/p>\n Propiedad de Virgil Holdings, Inc. y con sede en Burnaby, Columbia Brit\u00e1nica, Canad\u00e1, la plataforma HCareers proporciona listados de trabajo para empresas hoteleras de todo el mundo. La plataforma tiene una historia que se remonta a 1998 y se destaca por el uso de soluciones impulsadas por IA para unir a los candidatos adecuados con los trabajos adecuados.<\/p>\n Para obtener m\u00e1s informaci\u00f3n, consulte "HCareers: Consejos para encontrar empleos o personal de hoteler\u00eda a trav\u00e9s de este sitio web de empleos"<\/span><\/a><\/p>\n La plataforma en l\u00ednea de Hosco tiene su sede en Ginebra, Suiza, y ofrece a los empleadores la posibilidad de publicar anuncios de trabajo y a los candidatos la posibilidad de solicitar puestos de trabajo en l\u00ednea. Estos puestos de trabajo est\u00e1n ubicados en todo el mundo, aunque Hosco tiene dos de sus tres principales oficinas europeas y se centra especialmente en las empresas hoteleras europeas.<\/p>\n Para obtener m\u00e1s informaci\u00f3n, consulte "Hosco: consejos para encontrar empleo o personal de hosteler\u00eda a trav\u00e9s de este sitio web de empleo"<\/span><\/a> para m\u00e1s detalles.<\/p>\n HospitalityOnline se remonta a 1998 y tiene su oficina central en Seattle, Washington, en los Estados Unidos. Adem\u00e1s de su funcionalidad principal de bolsa de trabajo, es reconocida por algunas de sus ofertas m\u00e1s basadas en datos, incluidas las evaluaciones de comportamiento, que ayudan a los empleadores a concentrarse en los candidatos con las cualidades adecuadas.<\/p>\n Para obtener m\u00e1s informaci\u00f3n, consulte "HospitalityOnline: consejos para encontrar empleos o personal de hoteler\u00eda a trav\u00e9s de este sitio web de empleo"<\/span><\/a> para m\u00e1s.<\/a><\/p>\n Caterer, propiedad de Totaljobs Group, enfatiz\u00f3 originalmente los puestos en restaurantes m\u00e1s que la mayor\u00eda de las bolsas de trabajo, incluido HospitalityJobs, que sigue siendo un \u00e1rea importante de enfoque. Sin embargo, la plataforma se ha expandido para enfocarse en otros roles de hospitalidad, brindando anuncios de trabajo y la opci\u00f3n para que los candidatos carguen sus CV.<\/p>\n Para obtener m\u00e1s informaci\u00f3n, consulte "Proveedor de servicios de catering: consejos para encontrar empleos o personal de hoteler\u00eda a trav\u00e9s de este sitio web de empleos"<\/span><\/a> Para descubrir mas.<\/p>\n Los siguientes tres consejos se pueden utilizar para mejorar su b\u00fasqueda de empleo y mejorar los resultados.<\/p>\n La plataforma HospitalityJobs es una de las bolsas de trabajo m\u00e1s grandes disponibles, pero se usa mejor con otras plataformas similares. Despu\u00e9s de todo, es posible que algunas empresas no usen HospitalityJobs para anunciar vacantes, y si mantiene su b\u00fasqueda restringida solo a esa plataforma, corre el riesgo de perder buenas oportunidades.<\/p>\n Lea nuestro articulo, "Las mejores bolsas de trabajo hoteleras para impulsar su carrera"<\/span><\/a>, y tendr\u00e1s acceso a 10 de las mejores bolsas de trabajo a las que acudir cuando busques el siguiente paso en una carrera de hosteler\u00eda.<\/p>\n Tambi\u00e9n es importante expandir su b\u00fasqueda de empleo m\u00e1s all\u00e1 de los \u00e1mbitos de las bolsas de trabajo en l\u00ednea, y uno de los mejores enfoques puede ser postularse directamente a las cadenas hoteleras a trav\u00e9s de sus sitios web corporativos. Sin embargo, esto requerir\u00e1 comprender qu\u00e9 empresas existen y si le atraen o no.<\/p>\n los "Lista de cadenas de hoteles para buscar vacantes de hotel"<\/span><\/a> La publicaci\u00f3n explica este enfoque con mayor profundidad y proporciona 10 de las cadenas hoteleras m\u00e1s grandes para enfocar sus esfuerzos de b\u00fasqueda de empleo.<\/p>\n Para tener la mejor oportunidad posible de encontrar el puesto ideal para sus habilidades, nivel de experiencia, preferencias personales y etapa profesional, se recomienda enf\u00e1ticamente que utilice una buena combinaci\u00f3n de diferentes canales en l\u00ednea. Esto deber\u00eda incluir sitios como HospitalityJobs, agencias de empleo y redes sociales.<\/p>\n Echa un vistazo a "Trabajos de hosteler\u00eda: descripci\u00f3n general de todos los canales para encontrar su pr\u00f3ximo trabajo"<\/span><\/a> para obtener un desglose de cada uno de los canales m\u00e1s importantes, junto con ejemplos espec\u00edficos de sitios web a los que acudir dentro de cada categor\u00eda.<\/p>\n Aprender tanto como sea posible sobre la industria hotelera es crucial tanto para los empleadores como para quienes buscan trabajo. Despu\u00e9s de todo, desarrollar un conocimiento completo de la hospitalidad puede ayudar a los hoteles, restaurantes y empresas similares a mantenerse por delante de la competencia. Aprender sobre la industria tambi\u00e9n puede impulsar a los empleados y candidatos.<\/p>\n Leer "Industria hotelera: \u00a1La gu\u00eda de informaci\u00f3n hotelera n.\u00ba 1!"<\/span><\/a> encontrar\u00e1 una definici\u00f3n de la industria de la hospitalidad, detalles sobre algunos de los diferentes sectores de la hospitalidad y mucha m\u00e1s informaci\u00f3n.<\/p>\n La plataforma HospitalityJobs es una plataforma integral de empleo en la industria hotelera que puede ser efectiva para empleadores y personas que buscan trabajo. Al utilizar los consejos proporcionados, deber\u00eda poder maximizar su utilidad.<\/strong><\/p>\n\n
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\u00bfQu\u00e9 es HospitalityJobs?<\/h2>\n
Acerca de HospitalityJobs<\/h2>\n
\u00bfQu\u00e9 tipo de trabajos puede ofrecer HospitalityJobs?<\/a><\/h2>\n
Empleos en el departamento de limpieza<\/a><\/h3>\n
Posiciones de Alimentos y Bebidas<\/a><\/h3>\n
Consejos para candidatos de hoteler\u00eda que buscan un nuevo trabajo<\/h2>\n
Consejo 1: cree un perfil en HospitalityJobs<\/a><\/h3>\n
Consejo 2: primero lea atentamente los listados de anuncios<\/a><\/h3>\n
Consejo 3: consulte las secciones Trabajos y visitas sin cita previa<\/a><\/h3>\n
Consejo 4: consejos generales para conseguir un trabajo en hosteler\u00eda<\/a><\/h3>\n
Informaci\u00f3n para hoteleros o cadenas hoteleras para encontrar personal del hotel<\/h2>\n
\u00bfC\u00f3mo encuentran las empresas de hosteler\u00eda el personal adecuado en los trabajos de hosteler\u00eda?<\/h3>\n
Consejos generales Encuentre el mejor personal del hotel<\/a><\/h3>\n
Otros sitios web para encontrar personal y trabajos de hosteler\u00eda<\/h2>\n
HCareers<\/h3>\n
Hosco<\/h3>\n
HospitalityOnline<\/h3>\n
Caterer<\/h3>\n
3 consejos adicionales para impulsar su b\u00fasqueda de empleo en el sector hotelero<\/h2>\n
1. Otras bolsas de trabajo de hoteler\u00eda para encontrar un nuevo trabajo<\/h3>\n
2. Lista de cadenas hoteleras para postularse directamente<\/h3>\n
3. Los canales principales para encontrar trabajos en hoteler\u00eda<\/a><\/h3>\n
\u00a1La gu\u00eda de informaci\u00f3n hotelera n. \u00b0 1!<\/h2>\n
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