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Carriere

Gestione alberghiera: tutto ciò che devi sapere sulla gestione di un hotel

2024-03-07T11:29:32+01:00

Gestione alberghiera La gestione alberghiera implica la supervisione degli aspetti operativi di un hotel o di una struttura ricettiva, tra cui l'amministrazione, i servizi, il personale, la soddisfazione del cliente e la gestione finanziaria. È fondamentale per garantire operazioni efficienti dell'hotel, massimizzare la redditività, offrire esperienze di qualità agli ospiti e mantenere la propria reputazione nel competitivo settore dell'ospitalità. Punti chiave Panoramica sulla gestione dell'hotel: comprende la gestione di tutti gli aspetti relativi all'hotel

Gestione alberghiera: tutto ciò che devi sapere sulla gestione di un hotel2024-03-07T11:29:32+01:00

Corsi di marketing alberghiero: cosa imparerai? + Elenco degli educatori

2024-03-24T21:08:34+01:00

Corsi di marketing alberghiero I corsi di marketing alberghiero offrono formazione specializzata e approfondimenti sulle strategie e sugli strumenti utilizzati nel settore dell'ospitalità per attrarre e fidelizzare gli ospiti. Questi corsi sono essenziali per comprendere le tendenze del mercato, le tecniche di marketing digitale e la gestione delle relazioni con i clienti, che sono cruciali per il successo di un hotel in un mercato competitivo. Punti chiave Strategie complete: i corsi coprono una vasta gamma

Corsi di marketing alberghiero: cosa imparerai? + Elenco degli educatori2024-03-24T21:08:34+01:00

Una panoramica completa di tutte le posizioni dell'hotel

2024-03-07T12:59:03+01:00

Posizioni alberghiere Le posizioni alberghiere comprendono una varietà di ruoli all'interno del funzionamento di un hotel, come gestione, front office, pulizia, cibo e bevande e manutenzione. Queste posizioni sono cruciali poiché garantiscono collettivamente il buon funzionamento dell'hotel, offrendo esperienze di qualità agli ospiti e preservandone la reputazione e l'efficienza operativa. Punti chiave Spettro di ruoli diversificato: copre vari ruoli, dal front office

Una panoramica completa di tutte le posizioni dell'hotel2024-03-07T12:59:03+01:00

Descrizione del lavoro di pulizia: compiti chiave e competenze richieste

2024-03-16T17:01:49+01:00

Descrizione del lavoro di pulizia La descrizione del lavoro di pulizia delinea i compiti e le responsabilità del personale addetto alle pulizie, tra cui la pulizia, il mantenimento dell'ordine e la garanzia dell'igiene negli hotel, negli ospedali e in altre strutture. È essenziale per definire i ruoli, mantenere elevati standard di pulizia e garantire la soddisfazione di ospiti e pazienti, contribuendo in modo significativo alla reputazione complessiva della struttura e al successo operativo. Punti chiave Abilità di pulizia: Fondamentali per la manutenzione

Descrizione del lavoro di pulizia: compiti chiave e competenze richieste2024-03-16T17:01:49+01:00

Formazione nel settore alberghiero: 20 corsi utili per formare il personale

2024-03-19T19:09:05+01:00

Formazione nel settore dell'ospitalità La formazione nel settore dell'ospitalità si riferisce a programmi educativi e workshop volti a migliorare le competenze e le conoscenze degli individui nel settore dell'ospitalità. È importante perché garantisce che il personale possa fornire un servizio eccezionale, aderire agli standard del settore e contribuire al successo e alla reputazione complessivi delle strutture ricettive, migliorando la soddisfazione degli ospiti e le prestazioni aziendali. Punti chiave Servizio clienti e comunicazioni: essenziale

Formazione nel settore alberghiero: 20 corsi utili per formare il personale2024-03-19T19:09:05+01:00

Compagnie alberghiere: elenco dei 10 esempi di società alberghiere più grandi al mondo

2024-03-06T18:05:37+01:00

Compagnie alberghiere Le compagnie alberghiere gestiscono e gestiscono strutture ricettive, che vanno dai motel economici ai resort di lusso. Queste entità sono vitali per l’industria del turismo e dei viaggi, poiché forniscono alloggi ai viaggiatori e generano attività economiche significative attraverso l’occupazione, le tasse e i servizi. Svolgono un ruolo cruciale nella connettività globale e nello scambio culturale. Punti chiave Wyndham Hotels & Resorts: Offre un'ampia

Compagnie alberghiere: elenco dei 10 esempi di società alberghiere più grandi al mondo2024-03-06T18:05:37+01:00

Come risolvere la carenza di personale alberghiero e mantenere i team motivati

2024-01-18T17:04:01+01:00

I problemi di personale sono uno dei problemi principali nel settore dell'ospitalità e non ci sono soluzioni rapide o facili per questo problema. Mentre gli albergatori di tutto il mondo lottano per soddisfare le crescenti richieste degli ospiti nonostante la riduzione del personale, è tempo di svelare alcune verità sorprendenti sulla motivazione del personale. Continua a leggere per ottenere alcuni spunti stimolanti sulla carenza di personale alberghiero e scopri cosa

Come risolvere la carenza di personale alberghiero e mantenere i team motivati2024-01-18T17:04:01+01:00

Società di gestione alberghiera: le 8 maggiori società di gestione alberghiera

2024-03-04T20:02:59+01:00

Società di gestione alberghiera Le società di gestione alberghiera supervisionano le funzioni operative, finanziarie e amministrative degli hotel. Sono fondamentali per garantire operazioni efficienti, massimizzare la redditività e mantenere elevati standard di soddisfazione degli ospiti. Sfruttando le competenze e le risorse del settore, queste aziende aiutano i proprietari di hotel a raggiungere i propri obiettivi aziendali e a sostenere un vantaggio competitivo nel mercato dell’ospitalità. Principali vantaggi delle società di gestione alberghiera: Fornire

Società di gestione alberghiera: le 8 maggiori società di gestione alberghiera2024-03-04T20:02:59+01:00

Tecnologia e automazione; La soluzione alla carenza di personale negli hotel

2023-12-06T14:17:24+01:00

Convincere gli ospiti a tornare dopo che le restrizioni di viaggio sono state revocate non è stata una sfida per la maggior parte degli hotel. Ma riconquistare il personale che ha lasciato il settore si è rivelato difficile. Di conseguenza, la carenza di personale è diventata una delle conseguenze più dure della pandemia per gli hotel. Ciò crea nuovi problemi per un settore che si sta ancora riprendendo da mesi di chiusure. Ma mentre non c'è una soluzione,

Tecnologia e automazione; La soluzione alla carenza di personale negli hotel2023-12-06T14:17:24+01:00

Competenze e caratteristiche essenziali nei ruoli di leadership di marketing

2023-12-06T14:54:28+01:00

Domanda per il nostro gruppo di esperti di marketing alberghiero Quali sono le competenze e le caratteristiche essenziali che gli hotel dovrebbero cercare quando reclutano per ruoli di leadership nel marketing? Che consigli puoi offrire agli hotel in questa posizione? Il nostro gruppo di esperti di marketing Adele Gutman - Esperta di cultura ed esperienza degli ospiti, podcast di marketing sulla reputazione dell'ospitalità Max Starkov

Competenze e caratteristiche essenziali nei ruoli di leadership di marketing2023-12-06T14:54:28+01:00

Reclutamento alberghiero; Recluta la tua strada verso il top!

2023-12-06T15:00:39+01:00

Il dinamico mondo dell'ospitalità ha bisogno di un team agile e di talento per rimanere al di sopra della concorrenza. Con le condizioni attuali del panorama delle assunzioni, è fondamentale che il tuo marchio di datore di lavoro sia ben visibile per attrarre e trattenere il miglior team come solida base per il successo del tuo hotel. Quale dovrebbe essere il tuo approccio? I tempi stanno cambiando, e così via

Reclutamento alberghiero; Recluta la tua strada verso il top!2023-12-06T15:00:39+01:00

5 chiavi per diventare un grande leader nel marketing alberghiero

2023-12-06T15:17:22+01:00

Essere un leader è una cosa; essere un grande leader è un gioco completamente nuovo. Per rimanere all'avanguardia nell'innovazione, nella creatività e davanti alla concorrenza, devi acquisire le competenze necessarie per essere un grande leader nel marketing del tuo hotel. I fondamenti fondamentali del perché il tuo hotel esiste Se dai un'occhiata da vicino

5 chiavi per diventare un grande leader nel marketing alberghiero2023-12-06T15:17:22+01:00

Considerazioni sul personale per un team di entrate

2023-12-06T15:18:47+01:00

Per molti hotel è riconosciuta la necessità di una strategia di guadagno proattiva e di investimenti tecnologici. Tuttavia, una volta integrate le nuove tecnologie, rimane una domanda aperta: chi manterrà questa operazione senza intoppi e redditizia con l'avvicinarsi del giorno di apertura e oltre? Fattori per aiutarti a identificare il personale migliore Di seguito trovi alcuni fattori che ti aiuteranno

Considerazioni sul personale per un team di entrate2023-12-06T15:18:47+01:00

Gruppi di hotel: i 10 migliori gruppi di hotel di lusso per cui lavorare

2024-02-26T19:12:01+01:00

Gruppi di hotel I gruppi di hotel sono raccolte di hotel sotto un'unica proprietà o gestione, che offrono diverse opzioni di alloggio in diverse località e fasce di prezzo. Sono importanti per fornire standard di qualità e servizio coerenti, sfruttare le economie di scala per l'efficienza operativa e offrire programmi fedeltà, migliorando così l'esperienza e la fedeltà degli ospiti nella loro rete globale. Punti chiave Marriott International: Offerte diverse

Gruppi di hotel: i 10 migliori gruppi di hotel di lusso per cui lavorare2024-02-26T19:12:01+01:00

Elenco dei 10 più grandi marchi alberghieri europei per cui lavorare

2023-12-22T15:17:15+01:00

Quando cerchi lavoro nel settore alberghiero, può essere importante trovare il marchio di hotel giusto per i tuoi gusti, esigenze e preferenze. Naturalmente, per le persone in cerca di lavoro con sede in Europa o che sperano di trasferirsi in Europa per lavoro, ciò significa comprendere i migliori marchi alberghieri europei su cui concentrarsi e conoscere ciò che offrono. Puoi trovare tutto questo

Elenco dei 10 più grandi marchi alberghieri europei per cui lavorare2023-12-22T15:17:15+01:00

Come assumere il miglior personale alberghiero per il tuo hotel?

2024-02-13T13:02:30+01:00

Personale dell'hotel Il personale dell'hotel comprende il gruppo collettivo di persone che lavorano nei vari reparti di un hotel, come la reception, le pulizie, la cucina e la gestione. Sono fondamentali per l'efficienza operativa, la soddisfazione degli ospiti e il mantenimento della reputazione dell'hotel. Il personale efficiente dell'hotel garantisce agli ospiti un soggiorno memorabile e confortevole, con un impatto diretto sul successo dell'hotel e sull'esperienza complessiva degli ospiti. Loro

Come assumere il miglior personale alberghiero per il tuo hotel?2024-02-13T13:02:30+01:00

Elenco di 10 catene alberghiere per trovare lavoro nel settore alberghiero

2024-02-25T17:38:13+01:00

Catene alberghiere Le catene alberghiere sono reti sotto un unico marchio o gestione, che offrono servizi e comfort standardizzati in diverse località. Sono importanti in quanto forniscono qualità ed esperienza costanti ai viaggiatori, sfruttando il riconoscimento del marchio e i programmi fedeltà per attirare un’ampia gamma di ospiti a livello globale. Punti chiave Marriott International: Opportunità globali, forte attenzione allo sviluppo della carriera. Hilton Hotel e

Elenco di 10 catene alberghiere per trovare lavoro nel settore alberghiero2024-02-25T17:38:13+01:00

Quali competenze dovrebbero cercare gli hotel quando si reclutano i Revenue Manager?

2023-12-06T16:19:07+01:00

Domanda per il nostro gruppo di esperti di gestione delle entrate: quali competenze e caratteristiche principali dovrebbero cercare gli hotel quando si reclutano nella leadership di gestione delle entrate? Il nostro panel di esperti di gestione delle entrate Paulo Aragao - Professionista della gestione delle entrate Chaya Kowal - Direttore della gestione delle entrate, famiglia capo della patata Patrick Wimble - Amministratore delegato, Lightbulb Consulting Theresa Prins -

Quali competenze dovrebbero cercare gli hotel quando si reclutano i Revenue Manager?2023-12-06T16:19:07+01:00
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