{"id":9023,"date":"2023-04-05T20:00:13","date_gmt":"2023-04-05T18:00:13","guid":{"rendered":"https:\/\/www.revfine.com\/?p=9023"},"modified":"2024-06-01T19:46:33","modified_gmt":"2024-06-01T17:46:33","slug":"lavori-di-ospitalita","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.revfine.com\/it\/lavori-di-ospitalita\/","title":{"rendered":"HospitalityJobs: linee guida per trovare i migliori lavori o personale nel settore dell'ospitalit\u00e0"},"content":{"rendered":"
HospitalityJobs \u00e8 una bacheca di lavoro e un portale per l'occupazione per coloro che sono coinvolti nel settore dell'ospitalit\u00e0 e coloro che cercano di entrare nel settore per la prima volta. In questo articolo puoi saperne di pi\u00f9 sulla piattaforma e accedere ad alcune informazioni utili che ti aiuteranno a ottenere il massimo dal servizio.<\/em><\/p>\n Sommario:<\/span><\/p>\n HospitalityJobs \u00e8 commercializzato come un portale di lavoro completo per l'ospitalit\u00e0 e settore alberghiero<\/a> dipendenti. \u00c8 fortemente focalizzato sul mercato nordamericano, in particolare negli Stati Uniti. A parte le sue funzioni principali, fornisce lavoro <\/a>strumenti di sviluppo e suggerimenti per i colloqui per i candidati.<\/p>\n La storia della piattaforma HospitalityJobs pu\u00f2 essere fatta risalire al 1996, quando la societ\u00e0 aveva sede a Clearwater, Florida, USA. Il servizio funziona utilizzando un modello basato su abbonamento invece di addebitare ai datori di lavoro per annuncio di lavoro. Oltre al suo sito Web, HospitalityJobs gestisce anche la propria app mobile.<\/p>\n Il servizio HospitalityJobs include annunci per vari ruoli nei vari sottosettori dell'ospitalit\u00e0. Ci\u00f2 significa che troverai di tutto da gestione alberghiera<\/a> e lavori di gestione del ristorante alla reception, risorse umane, posizioni amministrative, vendite e preparazione del cibo. La maggior parte di questi lavori ha sede negli Stati Uniti, ma occasionalmente sulla piattaforma compaiono anche lavori in Canada, India e altre parti del mondo, quindi vale la pena ricontrollare regolarmente.<\/p>\n I lavori del dipartimento delle pulizie elencati in HospitalityJobs si concentrano sul mantenimento di un hotel o di una propriet\u00e0 simile pulita, ordinata, piacevole e sicura. Esistono ruoli sia di pulizia che di manutenzione, con i team di pulizia principali che si assumono la responsabilit\u00e0 dei servizi di couverture delle camere d'albergo, compreso il cambio delle lenzuola, la sostituzione degli asciugamani e la pulizia delle aree comuni.<\/p>\n Gli addetti alla manutenzione sono responsabili di garantire che tutte le attrezzature e la tecnologia siano perfettamente funzionanti e sicure da usare. Nel frattempo, i responsabili delle pulizie, i direttori, i supervisori della manutenzione e i responsabili della manutenzione sono tutte posizioni con responsabilit\u00e0 pi\u00f9 elevate, il che li rende ideali per i lavoratori esperti.<\/p>\n Il reparto cibo e bevande \u00e8 responsabile della ristorazione per le esigenze relative a cibo e bevande degli ospiti. Questo pu\u00f2 includere lavori in cucina e al bar, dove possono essere richieste abilit\u00e0 particolari, come con chef, cuochi e baristi. I ruoli manageriali all'interno di questo dipartimento sono disponibili anche sul sito web di HospitalityJobs.<\/p>\n Detto questo, molti ruoli all'interno di un reparto F&B di un hotel sono lavori ideali di livello base, dove saranno necessarie poca esperienza e qualifiche. <\/a>Queste posizioni sono perfette per coloro che sono all'inizio della loro carriera o per coloro che passano al settore dell'ospitalit\u00e0 da altri settori.<\/p>\n Di seguito, troverai quattro suggerimenti per aiutarti nella ricerca di un nuovo lavoro utilizzando HospitalityJobs.<\/p>\n Prima di fare qualsiasi altra cosa sulla piattaforma, dovresti creare un 'Profilo del cercatore di lavoro<\/em>'. Durante la registrazione, non solo fornirai i tuoi dati personali, ma avrai anche l'opportunit\u00e0 di selezionare il titolo di lavoro desiderato e potrai caricare un CV, consentendo ai datori di lavoro di leggerlo e avvicinarsi anche a te.<\/p>\n Ci\u00f2 contribuir\u00e0 ad aumentare le tue possibilit\u00e0 di trovare il lavoro giusto e ti aiuter\u00e0 anche a trovare un nuovo lavoro molto pi\u00f9 velocemente. Inoltre, l'opzione per impostare avvisi e-mail significa che puoi essere avvisato di tutti i lavori rilevanti aggiunti.<\/p>\n Gli elenchi di lavoro su HospitalityJobs di solito includono un'ampia descrizione del lavoro e requisiti. Queste informazioni ti consentono di accertare se sei adatto o meno per il ruolo, se hai o meno le qualifiche e l'esperienza giuste, dove si trova il lavoro e quali sono la retribuzione e i benefici.<\/p>\n Devi leggere tutto questo attentamente, in quanto ci\u00f2 ti aiuter\u00e0 a prendere una decisione informata sull'applicazione. Le applicazioni possono richiedere molto tempo, quindi non si desidera applicare a meno che non sia adatto.<\/p>\n Successivamente, \u00e8 importante capire che due sezioni principali del sito Web pubblicizzano ruoli di ospitalit\u00e0: la principale 'Lavori<\/em>' sezione e 'Walk-in<\/em>' sezione. Dovresti controllare entrambe queste sezioni per ottenere i migliori risultati.<\/p>\n Il principale 'Lavori<\/em>' \u00e8 ci\u00f2 che ti aspetteresti in genere da una bacheca di lavoro, con opzioni per candidarti a ruoli online, attendere un invito a un colloquio e cos\u00ec via. D'altra parte, il 'Walk-in<\/em>La sezione ' elenca i ruoli in cui i datori di lavoro sono felici che tu faccia domanda frequentando i loro locali di lavoro, anche senza un appuntamento precedente.<\/p>\n Quando si utilizza la piattaforma HospitalityJobs, o qualsiasi altro canale, \u00e8 anche una buona idea fare affidamento su alcuni suggerimenti pi\u00f9 generali. Questi includono la personalizzazione del tuo CV per ogni ruolo per cui ti candidi, assicurandoti di avere le giuste qualifiche per il lavoro, lavorando sulla tua tecnica di colloquio e altro ancora.<\/p>\n Guarda a "Carriere nella gestione dell'ospitalit\u00e0: suggerimenti per aiutarti a trovare il tuo prossimo lavoro<\/a>\u201d per qualche consiglio extra, inclusi 10 suggerimenti che possono aiutarti a migliorare le tue prospettive di carriera sia a breve che a lungo termine.<\/p>\n Di seguito, puoi trovare alcuni suggerimenti utili che ti aiuteranno a trovare il personale dell'hotel giusto.<\/p>\n Il primo passo per trovare i candidati giusti per le posizioni vacanti utilizzando la piattaforma HospitalityJobs \u00e8 creare un profilo datore di lavoro. Ci\u00f2 ti consentir\u00e0 quindi di pubblicare lavori e ottenere pieno accesso alle altre funzionalit\u00e0 principali del sito web.<\/p>\n \u00c8 importante affermare che, a differenza di molte piattaforme simili, HospitalityJobs utilizza un modello di abbonamento. Ci\u00f2 significa che paghi un importo fisso ($9.99 al momento in cui scrivo) ogni mese in cambio dell'accesso al sito Web e della libert\u00e0 di pubblicare annunci di lavoro illimitati.<\/p>\n Sebbene la pubblicazione di annunci di lavoro sia il mezzo pi\u00f9 immediatamente ovvio per trovare personale, non \u00e8 l'unico approccio possibile. Il sito web 'Riprendi la ricerca<\/em>' ti permette di cercare tra i vari CV caricati sulla piattaforma. Di conseguenza, puoi identificare e avvicinare le persone che ritieni adatte.<\/p>\n Quando pubblichi offerte di lavoro, avrai anche la possibilit\u00e0 di utilizzare questionari di screening. Ci\u00f2 ti consentir\u00e0 di restringere immediatamente il campo dei candidati a quelli che hanno maggiori probabilit\u00e0 di essere compatibili con i requisiti per il ruolo.<\/p>\n Durante la ricerca del personale dell'hotel, \u00e8 importante adottare alcuni passaggi aggiuntivi, come ottimizzare il modo in cui si utilizzano i colloqui e restringere il campo dei candidati. Inoltre, devi essere chiaro su ci\u00f2 che stai cercando. Dopotutto, i requisiti per a responsabile dell'ospitalit\u00e0<\/a> saranno diversi da quelli per un addetto alla reception.<\/p>\n Leggi "Come assumere il miglior personale dell'hotel per il tuo hotel"<\/span><\/a> per ulteriori dettagli, incluso un elenco di sette suggerimenti che possono aiutarti ad attrarre pi\u00f9 candidati e candidati di migliore qualit\u00e0 complessiva.<\/p>\n Oltre a HospitalityJobs, ci sono molte altre bacheche di lavoro con un focus simile, tra cui:<\/p>\n Di propriet\u00e0 di Virgil Holdings, Inc. e con sede a Burnaby, British Columbia, Canada, la piattaforma HCareers fornisce annunci di lavoro per aziende di ospitalit\u00e0 in tutto il mondo. La piattaforma ha una storia che risale al 1998 ed \u00e8 nota per l'utilizzo di soluzioni basate sull'intelligenza artificiale per abbinare i candidati giusti con i lavori giusti.<\/p>\n Per saperne di pi\u00f9, dai un'occhiata "HCareers: suggerimenti per trovare lavoro o personale nell'ospitalit\u00e0 tramite questo sito Web di lavoro"<\/span><\/a><\/p>\n La piattaforma online di Hosco ha sede a Ginevra, in Svizzera, e offre ai datori di lavoro la possibilit\u00e0 di pubblicare annunci di lavoro e ai candidati la possibilit\u00e0 di candidarsi per lavori online. Questi posti di lavoro si trovano in tutto il mondo, anche se Hosco ha due dei suoi tre uffici europei principali e si concentra in particolare sulle societ\u00e0 di ospitalit\u00e0 europee.<\/p>\n Per saperne di pi\u00f9, dai un'occhiata "Hosco: suggerimenti per trovare lavoro o personale nel settore dell'ospitalit\u00e0 tramite questo sito Web di lavoro"<\/span><\/a> per ulteriori dettagli.<\/p>\n HospitalityOnline pu\u00f2 essere fatta risalire al 1998 e ha sede a Seattle, Washington, negli Stati Uniti. Oltre alla sua principale funzionalit\u00e0 di bacheca di lavoro, \u00e8 riconosciuto per alcune delle sue offerte pi\u00f9 basate sui dati, comprese le valutazioni comportamentali, che aiutano i datori di lavoro a concentrarsi sui candidati con le giuste qualit\u00e0.<\/p>\n Per saperne di pi\u00f9, dai un'occhiata "HospitalityOnline: suggerimenti per trovare lavoro o personale nell'ospitalit\u00e0 tramite questo sito Web di lavoro"<\/span><\/a> per pi\u00f9.<\/a><\/p>\n Di propriet\u00e0 di Totaljobs Group, Caterer inizialmente enfatizzava le posizioni nei ristoranti pi\u00f9 della maggior parte delle bacheche di lavoro, tra cui HospitalityJobs, che \u00e8 ancora una delle principali aree di interesse. Tuttavia, la piattaforma si \u00e8 espansa per concentrarsi su altri ruoli di ospitalit\u00e0, fornendo annunci di lavoro e la possibilit\u00e0 per i candidati di caricare i propri CV.<\/p>\n Per saperne di pi\u00f9, dai un'occhiata "Ristoratore: suggerimenti per trovare lavoro nel settore dell'ospitalit\u00e0 o personale tramite questo sito Web di lavoro"<\/span><\/a> scoprire di pi\u00f9.<\/p>\n I seguenti tre suggerimenti possono essere utilizzati per migliorare la ricerca di lavoro e migliorare i risultati.<\/p>\n La piattaforma HospitalityJobs \u00e8 una delle pi\u00f9 grandi bacheche di lavoro disponibili, ma \u00e8 meglio utilizzata con altre piattaforme simili. Dopotutto, alcune aziende potrebbero non utilizzare HospitalityJobs per pubblicizzare posti vacanti e, se mantieni la tua ricerca limitata solo a quella piattaforma, rischi di perdere buone opportunit\u00e0.<\/p>\n Leggi il nostro articolo, "Le migliori bacheche di lavoro per hotel per dare impulso alla tua carriera"<\/span><\/a>e avrai accesso a 10 delle migliori bacheche di lavoro a cui rivolgerti quando cerchi il prossimo passo in una carriera nel settore dell'ospitalit\u00e0.<\/p>\n \u00c8 anche importante espandere la tua ricerca di lavoro oltre i regni delle bacheche di lavoro online e uno degli approcci migliori pu\u00f2 essere quello di candidarsi direttamente alle catene alberghiere visitando i loro siti Web aziendali. Ci\u00f2, tuttavia, richieder\u00e0 di capire quali aziende esistono e se ti piacciono o meno.<\/p>\n Il "Elenco delle catene alberghiere per la ricerca di posti vacanti in hotel"<\/span><\/a> post spiega questo approccio in modo pi\u00f9 approfondito e fornisce 10 delle pi\u00f9 grandi catene alberghiere su di te per concentrare i tuoi sforzi di ricerca di lavoro.<\/p>\n Per darti la migliore possibilit\u00e0 possibile di trovare il ruolo ideale per le tue capacit\u00e0, livello di esperienza, preferenze personali e fase della carriera, ti consigliamo vivamente di utilizzare un buon mix di diversi canali online. Ci\u00f2 dovrebbe includere siti come HospitalityJobs, agenzie di reclutamento e social media.<\/p>\n Date un'occhiata al "Lavori nel settore alberghiero: panoramica di tutti i canali per trovare il tuo prossimo lavoro"<\/span><\/a> per un'analisi di ciascuno dei canali pi\u00f9 significativi, insieme a esempi specifici di siti Web a cui rivolgersi all'interno di ciascuna categoria.<\/p>\n Imparare il pi\u00f9 possibile sul settore dell'ospitalit\u00e0 \u00e8 fondamentale sia per i datori di lavoro che per chi cerca lavoro. Dopotutto, lo sviluppo di una conoscenza completa dell'ospitalit\u00e0 pu\u00f2 aiutare hotel, ristoranti e aziende simili a stare al passo con la concorrenza. Imparare a conoscere il settore pu\u00f2 anche stimolare dipendenti e candidati.<\/p>\n Leggi "Industria dell'ospitalit\u00e0: la guida informativa n. 1 per l'ospitalit\u00e0!"<\/span><\/a> troverai una definizione del settore dell'ospitalit\u00e0, dettagli su alcuni dei diversi settori dell'ospitalit\u00e0 e molte altre informazioni.<\/p>\n La piattaforma HospitalityJobs \u00e8 una piattaforma completa per l'occupazione nel settore dell'ospitalit\u00e0 che pu\u00f2 essere efficace per i datori di lavoro e le persone in cerca di lavoro. Utilizzando i suggerimenti forniti, dovresti essere in grado di massimizzarne l'utilit\u00e0.<\/strong><\/p>\n HospitalityJobs \u00e8 una bacheca di lavoro e un portale di lavoro per coloro che sono coinvolti nel settore dell'ospitalit\u00e0 e per coloro che desiderano entrare nel settore per la prima volta. In questo articolo potrai saperne di pi\u00f9 sulla piattaforma e accedere ad alcuni approfondimenti utili che ti aiuteranno a ottenere il massimo dal servizio. Sommario: Cos'\u00e8 HospitalityJobs? Informazioni sui lavori nel settore dell'ospitalit\u00e0<\/p>","protected":false},"author":24,"featured_media":9027,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[780],"tags":[],"class_list":["post-9023","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-hospitality-careers"],"yoast_head":"\n\n
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Cos'\u00e8 HospitalityJobs?<\/h2>\n
A proposito di HospitalityJobs<\/h2>\n
Che tipo di lavoro pu\u00f2 offrire HospitalityJobs?<\/a><\/h2>\n
Lavori del dipartimento delle pulizie<\/a><\/h3>\n
Posizioni di cibo e bevande<\/a><\/h3>\n
Suggerimenti per i candidati all'ospitalit\u00e0 in cerca di un nuovo lavoro<\/h2>\n
Suggerimento 1: crea un profilo su HospitalityJobs<\/a><\/h3>\n
Suggerimento 2: prima leggi attentamente le inserzioni pubblicitarie<\/a><\/h3>\n
Suggerimento 3: controlla le sezioni Lavori e Walk-In<\/a><\/h3>\n
Suggerimento 4: suggerimenti generali per ottenere un lavoro nell'ospitalit\u00e0<\/a><\/h3>\n
Informazioni per albergatori o catene alberghiere per trovare personale alberghiero<\/h2>\n
In che modo le aziende di ospitalit\u00e0 trovano il personale giusto su HospitalityJobs<\/h3>\n
Suggerimenti generali Trova il miglior personale dell'hotel<\/a><\/h3>\n
Altri siti web per trovare lavoro e personale alberghiero<\/h2>\n
HCareers<\/h3>\n
Hosco<\/h3>\n
HospitalityOnline<\/h3>\n
Caterer<\/h3>\n
3 consigli extra per dare impulso alla tua ricerca di lavoro nel settore alberghiero<\/h2>\n
1. Altre bacheche di lavoro per l'ospitalit\u00e0 per trovare un nuovo lavoro<\/h3>\n
2. Elenco delle catene alberghiere da applicare direttamente<\/h3>\n
3. I principali canali per trovare lavoro nel settore dell'ospitalit\u00e0<\/a><\/h3>\n
La guida informativa n. 1 per l'ospitalit\u00e0!<\/h2>\n
Altri suggerimenti per far crescere la tua attivit\u00e0<\/h3>\nRevfine.com<\/strong> \u00e8 la piattaforma di conoscenza leader per il settore dell'ospitalit\u00e0 e dei viaggi. I professionisti utilizzano le nostre intuizioni, strategie e suggerimenti pratici per trarre ispirazione, ottimizzare i ricavi, innovare i processi e migliorare l'esperienza del cliente.
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