{"id":9028,"date":"2023-04-06T15:00:53","date_gmt":"2023-04-06T13:00:53","guid":{"rendered":"https:\/\/www.revfine.com\/?p=9028"},"modified":"2024-06-01T19:47:04","modified_gmt":"2024-06-01T17:47:04","slug":"ospitalita-online","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.revfine.com\/it\/ospitalita-online\/","title":{"rendered":"Come trovare i migliori lavori o personale di ospitalit\u00e0 con HospitalityOnline"},"content":{"rendered":"
HospitalityOnline \u00e8 una delle bacheche di lavoro online pi\u00f9 conosciute per coloro che operano nel settore dell'ospitalit\u00e0. Per i datori di lavoro, pu\u00f2 fungere da piattaforma eccellente per trovare candidati e aiutare i candidati a trovare lavoro. In questo articolo, puoi saperne di pi\u00f9 e accedere ai suggerimenti per l'utilizzo del servizio.<\/em><\/p>\n Sommario:<\/span><\/p>\n HospitalityOnline, a volte scritto come Hospitality Online, si promuove come bacheca di lavoro e centro di reclutamento per coloro che operano nel settore dell'ospitalit\u00e0. Oltre al suo scopo principale come piattaforma per trovare lavoro e personale, offre servizi comportamentali <\/a>strumenti di valutazione, modelli di risposta dei candidati e altro ancora.<\/p>\n Il servizio HospitalityOnline ha una storia che risale al 1998 ed \u00e8 di propriet\u00e0 di Hospitality Online, Inc. La societ\u00e0 ha sede principale a Seattle, Washington, negli Stati Uniti. Tenta di separarsi dai concorrenti concentrandosi su processi basati sui dati e sulla disponibilit\u00e0 di statistiche.<\/a><\/p>\n HospitalityOnline enfatizza fortemente la pubblicit\u00e0 posizioni alberghiere<\/a>, che vanno dai ruoli di servizio di ristorazione e pulizie alle vendite, marketing, IT e ruoli di senior management. Vengono anche pubblicizzati lavori di ristorazione e posizioni simili. In tutti i casi, l'attenzione \u00e8 rivolta alle offerte di lavoro pubblicizzate dai datori di lavoro negli Stati Uniti.<\/p>\n Il reparto cibo e bevande di un hotel \u00e8 responsabile della gestione delle esigenze degli ospiti in relazione a cibo e bevande. Le posizioni dirigenziali all'interno di questo dipartimento possono essere trovate sulla piattaforma HospitalityOnline e coloro che lavorano in ruoli senior hanno il compito di supervisionare le operazioni principali, gestire il personale, assumere nuove leve e altro ancora.<\/p>\n Alcuni ruoli all'interno del reparto F&B sono specializzati, con chef, cuochi e baristi come buoni esempi. Per ricoprire questi ruoli sar\u00e0 necessario possedere competenze specifiche e sar\u00e0 vantaggiosa l'esperienza pregressa. Tuttavia, si possono trovare anche ruoli di livello base, soprattutto se vuoi diventare un cameriere o fornire il servizio in camera.<\/p>\n HospitalityOnline elenca diversi lavori di front office, tra cui posizioni di reception o reception, posizioni operative telefoniche, ruoli di portineria e altro. Questi ruoli si concentrano fortemente sul servizio clienti, poich\u00e9 il front office \u00e8 il dipartimento che contatta pi\u00f9 frequentemente gli ospiti dell'hotel.<\/p>\n Detto questo, i ruoli inclusi in questo dipartimento sono estremamente diversi e possono includere anche fattorini, giardinieri e responsabili della reception. Le posizioni manageriali saranno generalmente ben retribuite, assegnate a persone con una significativa esperienza nel settore o esperienza di lavoro in ruoli simili in altri settori.<\/p>\n Il dipartimento finanziario di un hotel \u00e8 responsabile della gestione di tutte le questioni relative a entrate, spese e contabilit\u00e0 in generale. I team finanziari devono stabilire i budget, registrare i risultati finanziari e implementare strategie per aiutare gli hotel a funzionare in modo efficace, soddisfare le aspettative dei clienti, raggiungere gli obiettivi aziendali e realizzare un profitto.<\/p>\n Alcuni dei ruoli finanziari su HospitalityOnline saranno ideali per chi ha una laurea in contabilit\u00e0 o economia. Nel frattempo, alcuni altri ruoli potrebbero essere pi\u00f9 adatti a chi ha esperienza nel settore dell'ospitalit\u00e0, poich\u00e9 anche i team finanziari devono possedere una certa conoscenza e consapevolezza operativa.<\/p>\n I team di marketing sono composti da professionisti qualificati che di solito hanno qualifiche pertinenti. Sono responsabili della promozione di un hotel e, in molti casi, della gestione delle questioni relative alle pubbliche relazioni. Le attivit\u00e0 principali includeranno la progettazione e l'implementazione di campagne di marketing, tra cui pubblicit\u00e0, social media marketing e altro ancora.<\/p>\n Il team delle prenotazioni lavora a stretto contatto con il team di marketing e gestisce le questioni relative alla distribuzione, trattando con terze parti come agenzie di viaggio e tour operator e conservando i registri. In tutti i casi, i professionisti in questi ruoli o coloro che desiderano inserirli possono trovare lavori alberghieri rilevanti sulla piattaforma HospitalityOnline.<\/p>\n Il personale addetto alle pulizie ha il compito di mantenere gli hotel puliti, ordinati e sicuri, garantendo al contempo agli ospiti un soggiorno in un ambiente piacevole. Molti ruoli di pulizia elencati su HospitalityOnline saranno incentrati sul team, inclusa la pulizia delle camere d'albergo e delle aree comuni, il lavaggio delle lenzuola e la sostituzione degli articoli in camera.<\/p>\n Il reparto pulizie comprende spesso personale addetto alla manutenzione o lavora a stretto contatto con il reparto manutenzione. Questi dipendenti sono responsabili della manutenzione delle apparecchiature e della tecnologia e della loro funzionalit\u00e0. <\/a>\u00c8 probabile che i ruoli senior includano le pulizie e la gestione della manutenzione o posizioni di direttore.<\/p>\n Qui puoi trovare quattro suggerimenti che saranno utili a chi cerca lavoro in cerca di lavoro nell'ospitalit\u00e0 o settore alberghiero<\/a>.<\/p>\n Il primo consiglio per ottenere il massimo da HospitalityOnline \u00e8 creare un account gratuito ed entrare a far parte della Talent Community. Quando tu<\/a> iscriviti, sarai in grado di fornire informazioni di contatto, consentendo ai datori di lavoro di contattarti e sarai anche in grado di impostare le tue preferenze di ricerca di lavoro.<\/p>\n \u00c8 inclusa l'opzione per dare la priorit\u00e0 a non-gestione o gestione dell'accoglienza<\/a> lavori. Puoi anche spuntare le specifiche categorie di lavoro che ti interessano, impostare i criteri per quanto sei disposto a viaggiare per lavoro e impostare avvisi di lavoro in base a queste preferenze per non perdere mai l'occasione giusta.<\/p>\n Durante la ricerca di un lavoro sulla piattaforma, \u00e8 possibile utilizzare molte funzioni diverse per aiutarti a trovare il lavoro giusto per <\/a>le tue competenze, preferenze e requisiti. Per cominciare, puoi cercare un lavoro in base al titolo, alla categoria o alla posizione del lavoro. Tuttavia, puoi accedere alle funzioni di ricerca avanzate una volta visualizzati i risultati.<\/p>\n Questi includono la possibilit\u00e0 di restringere i risultati della ricerca in base al fatto che il lavoro sia a tempo pieno o part-time e l'opzione per ordinare i risultati in base a quando sono stati pubblicati. Inoltre, dalla pagina dei risultati di ricerca, puoi anche selezionare datori di lavoro specifici in modo da visualizzare solo i lavori pertinenti che hanno pubblicato.<\/p>\n I lavori pubblicati sulla piattaforma HospitalityOnline includono una descrizione di che cos'\u00e8 il lavoro e quali sono i requisiti. In<\/a> molti casi, questo sar\u00e0 suddiviso per includere requisiti di istruzione, requisiti di esperienza lavorativa, licenze o qualifiche lavorative, requisiti fisici e requisiti di competenze.<\/p>\n Devi dedicare del tempo a studiare attentamente queste informazioni e assicurarti di essere idoneo per il ruolo prima di candidarti. Le domande di lavoro possono richiedere molto tempo e vuoi assicurarti di candidarti per ruoli per i quali sei adatto, piuttosto che candidarti per posizioni per le quali non saresti adatto.<\/p>\n Oltre a questi suggerimenti specifici per la piattaforma HospitalityOnline, \u00e8 opportuno applicare alcuni consigli pi\u00f9 generali alla tua domanda. Ad esempio, dovresti assicurarti di avere le qualifiche necessarie e ottimizzare il tuo CV. Ci\u00f2 significher\u00e0 personalizzarlo per ogni ruolo per cui ti candidi quando possibile.<\/p>\n Leggi "Opportunit\u00e0 di lavoro nella gestione dell'ospitalit\u00e0: suggerimenti per aiutarti a trovare il tuo prossimo lavoro"<\/span><\/a> per consigli pi\u00f9 utili, inclusi 10 suggerimenti che ti aiuteranno indipendentemente dal ruolo che desideri e dalla piattaforma che utilizzi.<\/p>\n Qui puoi trovare alcune informazioni preziose per gli albergatori e gli altri coinvolti nel processo di reclutamento.<\/p>\n Le aziende che desiderano trovare personale tramite il servizio HospitalityOnline dovrebbero iniziare completando il processo di registrazione del datore di lavoro. Ci\u00f2 ti consentir\u00e0 quindi di pubblicare annunci di lavoro sul sito Web, creare un profilo di datore di lavoro unico e sfruttare una serie di funzionalit\u00e0 aggiuntive.<\/p>\n Da l\u00ec, puoi pagare gli annunci di lavoro sulla piattaforma. Questi sono venduti a meno di $250 per spedizione e vengono applicati sconti su quel prezzo per le aziende che ne pubblicano cinque o pi\u00f9 contemporaneamente.<\/p>\n Quando pubblichi un lavoro sulla piattaforma HospitalityOnline, verr\u00e0 automaticamente indicizzato da Google Jobs, aumentando potenzialmente la visibilit\u00e0. La dashboard include anche opzioni di pubblicazione incrociata, che ti consentono di pubblicare facilmente su LinkedIn, Craigslist e altre piattaforme mantenendo la coerenza.<\/p>\n Dopo aver attratto i candidati per un lavoro pubblicizzato, hai anche la possibilit\u00e0 di sfruttare lo strumento di valutazione comportamentale della piattaforma. Ci\u00f2 ti consente di identificare il background, le qualifiche, le abilit\u00e0 e i punti di forza comportamentali necessari per il ruolo, e lo strumento selezioner\u00e0 quindi i candidati in base ai criteri scelti.<\/p>\n Sia che tu stia cercando un nuovo direttore d'albergo<\/a>, o un nuovo receptionist, ci sono molti consigli pi\u00f9 generali che dovresti tenere a mente. Ad esempio, devi identificare chiaramente le qualit\u00e0 e le qualifiche desiderate per il ruolo, hai bisogno di un processo per ottenere il massimo dai colloqui e devi essere in grado di prendere decisioni di assunzione ragionevoli.<\/p>\n Dai un'occhiata al "Come assumere il miglior personale dell'hotel per il tuo hotel"<\/span><\/a> articolo e puoi ottenere informazioni e consigli utili per migliorare la qualit\u00e0 complessiva del tuo processo di reclutamento, con conseguente miglioramento della qualit\u00e0 del personale.<\/p>\n Altri siti Web che possono fornire risultati simili a HospitalityOnline per la ricerca di personale e posti di lavoro includono quanto segue:<\/p>\n Fondata nel 1998, HCareers era inizialmente una commissione per il lavoro alberghiero, ma oggi serve pi\u00f9 in generale l'industria dell'ospitalit\u00e0. La piattaforma, con sede in Canada e gestita da Virgil Holdings, elenca i lavori a livello globale e utilizza un sistema di punteggio dei candidati basato sull'intelligenza artificiale per collegare i candidati giusti ai datori di lavoro giusti.<\/p>\n Leggi "HCareers: suggerimenti per trovare lavoro o personale nell'ospitalit\u00e0 tramite questo sito Web di lavoro"<\/span><\/a> per saperne di pi\u00f9.<\/p>\n Hosco ha sede a Ginevra, in Svizzera, con un secondo ufficio principale a Barcellona, in Spagna. Di conseguenza, enfatizza fortemente il mercato europeo, sebbene si rivolga anche ad annunci di lavoro in altre parti del mondo. Il sito Web fornisce anche informazioni sui corsi di formazione pertinenti e include funzioni di ricerca avanzate.<\/p>\n Date un'occhiata al "Hosco: suggerimenti per trovare lavoro o personale nel settore dell'ospitalit\u00e0 tramite questo sito Web di lavoro"<\/span><\/a> per ulteriori dettagli.<\/p>\n HospitalityJobs ha una storia che risale al 1996 e ha sede a Clearwater, Florida, negli Stati Uniti. In qualit\u00e0 di job board, \u00e8 rivolto ai datori di lavoro in Nord America e alle persone in cerca di lavoro che cercano lavoro in quella parte del mondo. Inoltre, aiuta anche i candidati fornendo suggerimenti per i colloqui e opzioni di sviluppo del lavoro.<\/p>\n Guardare "HospitalityJobs: suggerimenti per trovare lavoro o personale nel settore dell'ospitalit\u00e0 tramite questo sito Web di lavoro"<\/span> <\/a>per saperne di pi\u00f9.<\/a><\/p>\n Il gruppo Totaljobs controlla i ristoratori e inizialmente era concentrato sui lavori di ristorazione, ma da allora si \u00e8 esteso a varie posizioni nel settore dell'ospitalit\u00e0. \u00c8 pubblicizzato come il pi\u00f9 grande sito Web di reclutamento nel settore alberghiero nel Regno Unito e, a parte la sua funzionalit\u00e0 di bacheca di lavoro, consente ai candidati di caricare CV in modo che i datori di lavoro possano contattarli.<\/p>\n Visitare "Ristoratore: suggerimenti per trovare lavoro nel settore dell'ospitalit\u00e0 o personale tramite questo sito Web di lavoro"<\/span><\/a> per saperne di pi\u00f9.<\/p>\n Ecco tre suggerimenti aggiuntivi che possono aiutarti nei tuoi sforzi per trovare lavoro nel settore dell'ospitalit\u00e0.<\/p>\n Con le bacheche di lavoro, dovresti ricordare che alcuni datori di lavoro si atterranno a piattaforme che conoscono e di cui si fidano. Tuttavia, ci\u00f2 significa potenzialmente diversi datori di lavoro che utilizzano piattaforme diverse, quindi dovrai rivolgerti a pi\u00f9 di una bacheca di lavoro per accedere alla pi\u00f9 ampia gamma di opportunit\u00e0.<\/p>\n Leggi il nostro "Lavori in hotel: le migliori bacheche di lavoro in hotel per dare impulso alla tua carriera"<\/span><\/a> articolo in modo da poter saperne di pi\u00f9 e accedere a un utile elenco delle principali bacheche di lavoro specializzate in posizioni nel settore alberghiero.<\/p>\n Quando si tratta di trovare posizioni all'interno degli hotel, un altro approccio estremamente utile consiste nel visitare i principali siti web degli hotel ed esplorare il 'Carriere<\/em>' o 'Lavori<\/em>' pagina. In molti casi, questi siti Web includeranno annunci di lavoro non pubblicizzati su altre piattaforme, consentendoti di concentrarti su specifici datori di lavoro.<\/p>\n Leggi "Elenco delle catene alberghiere per la ricerca di posti vacanti in hotel"<\/span><\/a> per avere maggiori informazioni su alcune delle pi\u00f9 grandi e migliori catene alberghiere, in modo da individuare quelle che secondo te condividono i tuoi valori o quelle che offrono le giuste opportunit\u00e0.<\/p>\n Sebbene HospitalityOnline sia una piattaforma preziosa, i migliori risultati si ottengono combinandola con vari altri canali. Pi\u00f9 canali ti rivolgi, maggiori sono le tue possibilit\u00e0 di coprire tutte le basi, mentre se trascuri alcuni canali, rischi anche di perdere alcuni lavori.<\/p>\n Leggi "Lavori nel settore alberghiero: panoramica di tutti i canali per trovare il tuo prossimo lavoro"<\/span><\/a> e leggi una panoramica approfondita dei principali siti Web di lavoro, tra cui bacheche di lavoro, social media, agenzie di reclutamento e siti Web aziendali.<\/p>\n Indipendentemente dal tuo ruolo preciso all'interno del settore dell'ospitalit\u00e0, pu\u00f2 essere utile cercare di assorbire quante pi\u00f9 informazioni possibili e sviluppare una conoscenza completa. Questa conoscenza pu\u00f2 aiutare i datori di lavoro a rimanere competitivi, mentre per i lavoratori attuali o futuri pu\u00f2 aiutare notevolmente le prospettive di carriera a lungo termine.<\/p>\n Dai un'occhiata al "Industria dell'ospitalit\u00e0: la guida informativa n. 1 per l'ospitalit\u00e0!"<\/span><\/a> articolo per una definizione del settore dell'ospitalit\u00e0, informazioni sui diversi sottosettori dell'ospitalit\u00e0, le ultime tendenze tecnologiche e molto altro.<\/p>\n HospitalityOnline \u00e8 una bacheca di lavoro e un hub per l'occupazione per il settore dell'ospitalit\u00e0, che lo rende utile sia per i datori di lavoro che per chi cerca lavoro. Offre diversi strumenti e servizi unici, che lo aiutano a distinguersi da piattaforme simili.<\/strong><\/p>\n\n
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Cos'\u00e8 HospitalityOnline?<\/h2>\n
A proposito di HospitalityOnline<\/h2>\n
Che tipo di lavoro offre HospitalityOnline?<\/h2>\n
Posizioni del Dipartimento di Alimenti e Bevande<\/a><\/h3>\n
Lavori del dipartimento di front office<\/a><\/h3>\n
Lavori del dipartimento delle finanze<\/a><\/h3>\n
Posizioni nell'ufficio marketing e prenotazioni<\/a><\/h3>\n
Lavori del dipartimento delle pulizie<\/a><\/h3>\n
Suggerimenti per i candidati all'ospitalit\u00e0 in cerca di un nuovo lavoro<\/h2>\n
Suggerimento 1: unisciti alla community di talenti di HospitalityOnline<\/h3>\n
Suggerimento 2: approfitta delle funzionalit\u00e0 di ricerca<\/h3>\n
Suggerimento 3: esaminare i requisiti di lavoro prima di candidarsi<\/h3>\n
Suggerimento 4: consigli generali per trovare un lavoro nel settore alberghiero online<\/a><\/h3>\n
Informazioni per albergatori o catene che sperano di trovare personale alberghiero<\/h2>\n
In che modo le aziende di ospitalit\u00e0 trovano personale tramite HospitalityOnline?<\/h3>\n
Suggerimenti generali per attirare il miglior personale dell'hotel<\/a><\/h3>\n
Altri siti per trovare lavoro e personale nel settore dell'ospitalit\u00e0<\/h2>\n
HCareers<\/h3>\n
Hosco<\/h3>\n
HospitalityJobs<\/h3>\n
Caterer<\/h3>\n
Altri 3 suggerimenti per aiutarti a trovare un lavoro nell'ospitalit\u00e0<\/h2>\n
1. Altre popolari schede di lavoro per l'ospitalit\u00e0 da utilizzare<\/h3>\n
2. Elenco delle principali catene alberghiere da avvicinare<\/h3>\n
3. Una ripartizione di tutti i canali di lavoro nel settore dell'ospitalit\u00e0<\/a><\/h3>\n
La guida informativa n. 1 per l'ospitalit\u00e0!<\/h2>\n
Altri suggerimenti per far crescere la tua attivit\u00e0<\/h3>\nRevfine.com<\/strong> \u00e8 la piattaforma di conoscenza leader per il settore dell'ospitalit\u00e0 e dei viaggi. I professionisti utilizzano le nostre intuizioni, strategie e suggerimenti pratici per trarre ispirazione, ottimizzare i ricavi, innovare i processi e migliorare l'esperienza del cliente.
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