{"id":296,"date":"2023-04-21T20:00:28","date_gmt":"2023-04-21T18:00:28","guid":{"rendered":"https:\/\/revfine.com\/?p=296"},"modified":"2024-06-04T21:49:20","modified_gmt":"2024-06-04T19:49:20","slug":"gerente-de-receita-interim","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.revfine.com\/pt\/gerente-de-receita-interim\/","title":{"rendered":"Aumente os lucros do seu hotel com um gerente de receita provis\u00f3rio"},"content":{"rendered":"

A gest\u00e3o de receitas \u00e9 mais uma filosofia do que uma estrat\u00e9gia imut\u00e1vel. No que diz respeito \u00e0 ind\u00fastria hoteleira e hoteleira, a gest\u00e3o de receitas consiste em vender o quarto certo ao h\u00f3spede certo, no melhor momento poss\u00edvel e sempre da melhor forma poss\u00edvel. pre\u00e7o<\/a>. Al\u00e9m disso, um bom gerente de receita ser\u00e1 capaz de identificar quais canais de distribui\u00e7\u00e3o s\u00e3o mais adequados para esses esfor\u00e7os. Em \u00faltima an\u00e1lise, gest\u00e3o de receitas<\/a> tem como objetivo maximizar lucros e receitas, mantendo sempre a boa rela\u00e7\u00e3o custo-benef\u00edcio. Quer se trate de um projeto especial para um hotel existente ou de uma filosofia de neg\u00f3cios que voc\u00ea est\u00e1 adotando, um gerente de receitas interino pode gerar enormes economias e enormes lucros potenciais para sua organiza\u00e7\u00e3o.<\/em><\/p>\n

O que \u00e9 um gerente de receita provis\u00f3ria?<\/h2>\n

Um gestor de receitas interino \u00e9 um indiv\u00edduo que assume responsabilidades de gest\u00e3o de receitas a curto prazo, muitas vezes durante momentos significativos na exist\u00eancia de um hotel, como tempos de transi\u00e7\u00e3o. No entanto, gestores de receitas interinos tamb\u00e9m podem ser contratados para preencher temporariamente uma lacuna de compet\u00eancias no seu neg\u00f3cio.<\/p>\n

Tal como acontece com um gestor de receitas a tempo inteiro, um gestor de receitas interino ser\u00e1 respons\u00e1vel pelo desenvolvimento de estrat\u00e9gias de pre\u00e7os, previs\u00f5es e recolha de dados relevantes para maximizar a receita e a rentabilidade. No entanto, ao contr\u00e1rio de um gestor de receitas a tempo inteiro, o hotel evita compromissos de longo prazo em termos de sal\u00e1rios e benef\u00edcios dos funcion\u00e1rios.<\/p>\n

V\u00eddeo: O que um Revenue Manager faz?<\/strong><\/h4>\n
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Por que um gerente de receita provis\u00f3ria \u00e9 importante para hot\u00e9is?<\/h2>\n

Um gestor de receitas interino pode ser vital para os hot\u00e9is porque pode entrar no neg\u00f3cio e concentrar-se especificamente no aumento das receitas e na maximiza\u00e7\u00e3o dos lucros. Um bom gestor de receitas interino explorar\u00e1 uma variedade de op\u00e7\u00f5es, desde estrat\u00e9gias de pre\u00e7os at\u00e9 distribui\u00e7\u00e3o e gest\u00e3o de invent\u00e1rio, com o objectivo de melhorar os resultados.<\/p>\n

Contratar um gestor de receitas interino em vez de um gestor de receitas a tempo inteiro tamb\u00e9m pode ser ben\u00e9fico porque apresenta algu\u00e9m com experi\u00eancia estabelecida neste campo, mas com uma perspectiva nova e externa. Isto pode ajudar os hot\u00e9is a superar pontos cegos e a explorar novas ideias para se tornarem mais competitivos e atraentes para os h\u00f3spedes.<\/p>\n

Quais s\u00e3o as qualidades de um bom gerente de receita provis\u00f3ria?<\/h2>\n

Em geral, um bom gestor de receitas interino que trabalha na ind\u00fastria hoteleira ter\u00e1 um forte conhecimento de como funciona a gest\u00e3o de receitas hoteleiras e saber\u00e1 como utilizar software, previs\u00f5es, tend\u00eancias mais amplas do mercado e feedback dos clientes para informar estrat\u00e9gias. Eles tamb\u00e9m ser\u00e3o adapt\u00e1veis e focados na maximiza\u00e7\u00e3o da receita e da lucratividade.<\/p>\n

No entanto, gestores de receitas interinos verdadeiramente excelentes tamb\u00e9m poder\u00e3o trabalhar em estreita colabora\u00e7\u00e3o com as pessoas do hotel. Ajudar\u00e3o a criar uma cultura onde as pessoas se sintam capazes de partilhar ideias ou reportar descobertas relevantes. Eles tamb\u00e9m ter\u00e3o a capacidade de pensar fora da caixa e implementar estrat\u00e9gias que o hotel ainda n\u00e3o tenha tentado.<\/p>\n

Desafios dos gerentes de receita provis\u00f3ria<\/h2>\n
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Os gestores de receitas interinos na ind\u00fastria hoteleira enfrentam desafios espec\u00edficos, desde a r\u00e1pida adapta\u00e7\u00e3o \u00e0s opera\u00e7\u00f5es at\u00e9 ao estabelecimento de credibilidade. Esta tabela descreve estes desafios e oferece abordagens estrat\u00e9gicas para os enfrentar de forma eficaz, garantindo que os gestores interinos possam ter um impacto positivo na gest\u00e3o de receitas durante o seu mandato.<\/p>\n<\/p>\n

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Desafio<\/strong><\/th>\nDescri\u00e7\u00e3o<\/strong><\/th>\nEstrat\u00e9gias para Supera\u00e7\u00e3o<\/strong><\/th>\n<\/tr>\n<\/thead>\n
Familiariza\u00e7\u00e3o com opera\u00e7\u00f5es hoteleiras<\/strong><\/td>\nOs gestores interinos precisam compreender rapidamente as opera\u00e7\u00f5es e a cultura hoteleira existentes.<\/td>\nConduza briefings iniciais completos e envolva-se em comunica\u00e7\u00e3o ativa com os membros da equipe.<\/td>\n<\/tr>\n
Estabelecendo Credibilidade<\/strong><\/td>\nGanhar a confian\u00e7a e o respeito do pessoal existente como l\u00edder tempor\u00e1rio pode ser um desafio.<\/td>\nDemonstrar experi\u00eancia e comprometer-se com a transpar\u00eancia nos processos de tomada de decis\u00e3o.<\/td>\n<\/tr>\n
Implementando Mudan\u00e7as<\/strong><\/td>\nFazer mudan\u00e7as significativas em estrat\u00e9gias ou processos em um per\u00edodo de tempo limitado.<\/td>\nPriorize as principais \u00e1reas de melhoria e estabele\u00e7a metas claras e alcan\u00e7\u00e1veis.<\/td>\n<\/tr>\n
Integra\u00e7\u00e3o com sistemas existentes<\/strong><\/td>\nAdapta\u00e7\u00e3o aos sistemas e procedimentos espec\u00edficos do hotel sem perturbar o fluxo de trabalho.<\/td>\nDisponibilizar treinamento em sistemas existentes antes ou na chegada; contar com pessoal de apoio durante a transi\u00e7\u00e3o.<\/td>\n<\/tr>\n
Foco no Curto Prazo<\/strong><\/td>\nEquilibrar a necessidade de resultados imediatos com a sustentabilidade a longo prazo.<\/td>\nDesenvolva estrat\u00e9gias que ofere\u00e7am ganhos r\u00e1pidos e, ao mesmo tempo, alinhem-se com os objetivos de longo prazo do hotel.<\/td>\n<\/tr>\n
Transi\u00e7\u00e3o de Partida<\/strong><\/td>\nGarantir que as melhorias ou mudan\u00e7as sejam sustent\u00e1veis ap\u00f3s o t\u00e9rmino do contrato.<\/td>\nCrie documenta\u00e7\u00e3o detalhada e conduza extensas sess\u00f5es de transfer\u00eancia com equipe permanente.<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<\/div>\n

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Benef\u00edcios de contratar um gerente de receita provis\u00f3ria<\/h2>\n

Abaixo est\u00e3o as vantagens de contratar um gerente de receita interino para o seu hotel.<\/p>\n

1. Experi\u00eancia no setor e percep\u00e7\u00f5es competitivas<\/h3>\n

Gest\u00e3o de receita<\/a> \u00e9 crucial para qualquer neg\u00f3cio, especialmente na ind\u00fastria hoteleira e hoteleira. Os especialistas precisam avaliar com confian\u00e7a e compet\u00eancia o comportamento do cliente e tomar decis\u00f5es criteriosas para ajudar a maximizar as receitas. Um gerente de receita interino \u00e9 uma maneira infal\u00edvel de trazer uma nova perspectiva para qualquer projeto.<\/p>\n

Ao contr\u00e1rio de potenciais especialistas que passaram muito tempo dentro de uma \u00fanica organiza\u00e7\u00e3o, um especialista em receitas freelancer provavelmente ter\u00e1 trabalhado com v\u00e1rios hot\u00e9is e servi\u00e7os de acomoda\u00e7\u00e3o importantes. Uma das maiores vantagens deste hist\u00f3rico de trabalho mais variado \u00e9 que o seu gestor de receitas tempor\u00e1rio pode trazer-lhe uma vasta experi\u00eancia, especialmente no que diz respeito a insights sobre o que os seus concorrentes est\u00e3o a fazer.<\/p>\n

2. Hor\u00e1rios e disponibilidade flex\u00edveis<\/h3>\n

Muitas empresas de m\u00e9dio e grande porte j\u00e1 podem ter um l\u00edder ou equipe de gerenciamento de receitas em sua equipe. No entanto, essas fun\u00e7\u00f5es devem ter pessoal permanente para garantir que voc\u00ea obtenha os retornos desejados. Se voc\u00ea ficar sem seu gerente de receita dedicado por algum per\u00edodo de tempo, vale a pena procurar um substituto provis\u00f3rio.<\/p>\n

Um gerente de receita interino pode ser contratado no \u00faltimo minuto e contratado pelo tempo que for necess\u00e1rio. Ideal se voc\u00ea precisar de algu\u00e9m apenas por um per\u00edodo fixo de tempo e perfeito se n\u00e3o tiver certeza da extens\u00e3o total, voc\u00ea precisar\u00e1 de algu\u00e9m na equipe. Vale a pena considerar a contrata\u00e7\u00e3o de um gerente de receita interino com experi\u00eancia especializada se voc\u00ea estiver buscando um novo projeto ou procurando mudar de contato com um neg\u00f3cio existente.<\/p>\n

3. Taxas provis\u00f3rias economizam o dinheiro do empregador<\/h3>\n

Ao contr\u00e1rio de contratar algu\u00e9m com um contrato de tempo integral, os gerentes de receita aut\u00f4nomos ou interinos n\u00e3o precisam custar uma pequena fortuna aos empregadores. Muitas empresas cometem o erro de optar pela op\u00e7\u00e3o mais barata quando procuram cumprir uma fun\u00e7\u00e3o de gest\u00e3o de receitas, especialmente quando trazem algu\u00e9m para o grupo permanentemente. Ainda assim, uma op\u00e7\u00e3o provis\u00f3ria d\u00e1 ao empregador muito mais flexibilidade.<\/p>\n

Ao contr\u00e1rio de quando voc\u00ea adiciona algu\u00e9m \u00e0 sua folha de pagamento normal, voc\u00ea n\u00e3o precisar\u00e1 pagar contribui\u00e7\u00f5es do empregador na forma de impostos a um freelancer, nem precisar\u00e1 considerar subs\u00eddios de f\u00e9rias anuais e f\u00e9rias banc\u00e1rias. Simplificando, voc\u00ea ganha mais pelo seu dinheiro ao contratar um gerente de receita interino freelancer e s\u00f3 pagar\u00e1 pelo trabalho que ele realiza para voc\u00ea.<\/p>\n

\"Gerente<\/p>\n

4. Garanta um ajuste f\u00e1cil com talento freelance<\/h3>\n

Sempre h\u00e1 um risco ao trazer novos membros para sua equipe. Quando voc\u00ea recruta permanentemente algu\u00e9m para um gest\u00e3o de receitas de hot\u00e9is<\/a> fun\u00e7\u00e3o, voc\u00ea est\u00e1 sujeito a leis e restri\u00e7\u00f5es trabalhistas r\u00edgidas, incluindo um per\u00edodo probat\u00f3rio. Mesmo quando \u00e9 \u00f3bvio que algu\u00e9m n\u00e3o est\u00e1 prestando o servi\u00e7o que voc\u00ea precisa, \u00e9 dif\u00edcil remov\u00ea-lo dessa fun\u00e7\u00e3o e substitu\u00ed-lo rapidamente por um candidato mais adequado.<\/p>\n

Ao optar por uma solu\u00e7\u00e3o provis\u00f3ria, voc\u00ea se liberta das amarras impostas por um funcion\u00e1rio em tempo integral. Se o relacionamento n\u00e3o estiver dando certo, \u00e9 um processo muito mais r\u00e1pido encontrar uma alternativa melhor e traz\u00ea-los para o grupo mais ou menos imediatamente. Tamb\u00e9m \u00e9 muito mais barato substituir um funcion\u00e1rio interino, sem a necessidade de se desfazer de acordos dispendiosos e indeniza\u00e7\u00f5es.<\/p>\n

5. Uma escolha ideal para empresas mais jovens<\/h3>\n

Se voc\u00ea \u00e9 relativamente novo no hotel e hospitalidade<\/a> ind\u00fastria, trazendo a experi\u00eancia de um gerente de receita experiente pode produzir resultados r\u00e1pidos. N\u00e3o importa o qu\u00e3o bem voc\u00ea tenha se preparado para sua primeira incurs\u00e3o no setor, a falta de conhecimento pr\u00e1tico do setor e insights adquiridos em anos de trabalho em gest\u00e3o hoteleira<\/a> pode fazer com que voc\u00ea perca dinheiro rapidamente, busque perspectivas de neg\u00f3cios erradas e, inevitavelmente, leve seu neg\u00f3cio a um beco sem sa\u00edda.<\/p>\n

Qualquer especialista freelance em receitas que se preze ser\u00e1 capaz de refor\u00e7ar suas perspectivas de neg\u00f3cios com m\u00e9todos de pr\u00e1ticas recomendadas. Traga uma voz externa e uma nova perspectiva, e voc\u00ea logo aprender\u00e1 qual neg\u00f3cio perseguir e quais clientes potenciais rejeitar. Al\u00e9m disso, um gestor de receitas pode aconselhar sobre oportunidades de networking e quais conex\u00f5es precisam ser feitas com empresas locais pr\u00f3ximas para aumentar as reservas e manter a fidelidade do cliente a longo prazo.<\/p>\n

R\u00e1pido, flex\u00edvel e incrivelmente econ\u00f4mico, \u00e9 dif\u00edcil encontrar um motivo para n\u00e3o capitalizar o talento de gerenciamento de receita interino se voc\u00ea deseja aumentar os lucros do seu hotel. Al\u00e9m do mais, voc\u00ea pode refor\u00e7ar rapidamente suas proezas comerciais com a experi\u00eancia do setor e os insights competitivos que um especialista interino em gerenciamento de receita pode trazer.<\/strong><\/p>\n

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