{"id":6516,"date":"2023-04-10T09:00:06","date_gmt":"2023-04-10T07:00:06","guid":{"rendered":"https:\/\/revfine.com\/?p=6516"},"modified":"2024-06-01T20:08:55","modified_gmt":"2024-06-01T18:08:55","slug":"carreiras-hoteleiras","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.revfine.com\/pt\/carreiras-hoteleiras\/","title":{"rendered":"10 dicas valiosas para gerenciar sua carreira hoteleira"},"content":{"rendered":"
As carreiras em hot\u00e9is podem ser recompensadoras, desafiadoras e variadas. No entanto, independentemente de voc\u00ea estar procurando um emprego b\u00e1sico para colocar o p\u00e9 na porta ou esperando dar o pr\u00f3ximo passo na carreira, h\u00e1 certas coisas que voc\u00ea pode fazer para maximizar suas chances de encontrar um emprego. Neste post, voc\u00ea encontrar\u00e1 algumas dicas valiosas para ajud\u00e1-lo em seu caminho.<\/em><\/p>\n \u00cdndice:<\/span><\/p>\n A ind\u00fastria hoteleira \u00e9 competitiva, mas voc\u00ea pode tomar v\u00e1rias medidas para melhorar suas chances de encontrar um hotel ou trabalhos de hospitalidade<\/a>. Pensando nisso, a seguir, voc\u00ea encontra 10 dicas para lembrar durante a sua busca.<\/p>\n As carreiras em hot\u00e9is s\u00e3o populares em parte porque permitem que as pessoas comecem em cargos de n\u00edvel b\u00e1sico e progridam na carreira trabalhando duro, ganhando experi\u00eancia e aprendendo novas habilidades. No entanto, voc\u00ea ainda pode aumentar suas perspectivas iniciando sua carreira no hotel com a educa\u00e7\u00e3o e o treinamento certos.<\/p>\n Por exemplo, se voc\u00ea pretende trabalhar em um departamento espec\u00edfico do hotel, como o departamento financeiro ou RH, pode se beneficiar muito com as qualifica\u00e7\u00f5es relevantes. Da mesma forma, se voc\u00ea espera conseguir um emprego de gerenciamento sem subir lentamente na escada, pode precisar de um diploma de bacharel relevante.<\/a><\/p>\n Se voc\u00ea procura uma fun\u00e7\u00e3o voltada para o cliente, onde interagir\u00e1 com os h\u00f3spedes do hotel, o treinamento de atendimento ao cliente pode ser valioso. H\u00e1 tamb\u00e9m uma s\u00e9rie de disciplinas acad\u00eamicas, incluindo viagens e turismo, gest\u00e3o de neg\u00f3cios e gest\u00e3o de hospitalidade, que podem lhe dar um impulso e equip\u00e1-lo com algumas das habilidades necess\u00e1rias para o sucesso.<\/p>\n Para a maioria dos pedidos de emprego, seu curr\u00edculo provavelmente ser\u00e1 a primeira coisa que os empregadores ir\u00e3o julg\u00e1-lo. Isso significa que, independentemente das habilidades, qualidades pessoais e qualifica\u00e7\u00f5es formais que voc\u00ea possua e n\u00e3o importa o quanto voc\u00ea seja adequado para uma fun\u00e7\u00e3o, voc\u00ea pode n\u00e3o conseguir o emprego se o seu curr\u00edculo n\u00e3o o vender aos empregadores.<\/p>\n Em primeiro lugar, \u00e9 essencial adaptar o seu curr\u00edculo ao emprego para o qual est\u00e1 se candidatando. Leia a descri\u00e7\u00e3o do cargo e as especifica\u00e7\u00f5es pessoais e identifique algumas palavras-chave. Tente identificar algumas dessas palavras-chave em seu curr\u00edculo e use a linguagem que o empregador usa. Por exemplo, se eles se referem a \u201cequipe da recep\u00e7\u00e3o<\/em>" ao inv\u00e9s de "equipe da recep\u00e7\u00e3o<\/em>", voc\u00ea deveria tamb\u00e9m.<\/a><\/p>\n Seu CV ou curr\u00edculo deve ser bastante conciso e f\u00e1cil de ler. Tente se concentrar em informa\u00e7\u00f5es relevantes para o cargo para o qual voc\u00ea est\u00e1 se candidatando e evite detalhes desnecess\u00e1rios. Fale sobre suas qualifica\u00e7\u00f5es e experi\u00eancia, mas tamb\u00e9m destaque conquistas e sucessos. Certifique-se de usar uma fonte profissional e verifique sua ortografia e gram\u00e1tica.<\/p>\n A marca pessoal pode ser crucial para aqueles que desejam promover seu hotel ou carreiras de hospitalidade<\/a> at\u00e9 o topo. Essencialmente, a marca pessoal \u00e9 a pr\u00e1tica de se promover como uma marca. Isso significa promover o que voc\u00ea oferece, destacando suas qualidades \u00fanicas e mantendo consistentemente suas mensagens sobre voc\u00ea.<\/p>\n No que diz respeito \u00e0 marca pessoal, cuidar da sua presen\u00e7a online \u00e9 de extrema import\u00e2ncia. Isso ocorre porque muitos recrutadores e empregadores verificam online antes de voc\u00ea ser convidado para uma entrevista. A marca pessoal permite que voc\u00ea gerencie o que eles veem e garanta que ela o apresente da melhor maneira poss\u00edvel.<\/a><\/p>\n Por exemplo, voc\u00ea deve gerenciar suas contas de m\u00eddia social, garantindo que as informa\u00e7\u00f5es p\u00fablicas no Facebook e no Twitter sejam apropriadas e consistentes com o que voc\u00ea apresenta no LinkedIn. Voc\u00ea tamb\u00e9m pode aumentar ainda mais sua presen\u00e7a online criando uma p\u00e1gina inicial pessoal em uma plataforma como Sobre. Meu<\/a><\/span>.<\/p>\n Uma das melhores maneiras de encontrar um emprego ou dar o pr\u00f3ximo passo em uma carreira hoteleira \u00e9 verificar os quadros de empregos online. Os hot\u00e9is costumam usar esses quadros de empregos para <\/a>anunciar vagas em suas propriedades, e muitas dessas plataformas tamb\u00e9m fornecem servi\u00e7os adicionais que podem ajudar em seus esfor\u00e7os de procura de emprego.<\/p>\n No \u201cEmpregos em hot\u00e9is: os melhores quadros de empregos em hot\u00e9is para impulsionar sua carreira\u201d<\/a><\/span>, voc\u00ea pode encontrar uma an\u00e1lise de alguns dos quadros de empregos de hot\u00e9is mais dedicados para usar a fim de encontrar sua fun\u00e7\u00e3o ideal e, em seguida, candidatar-se a ela online.<\/p>\n Tamb\u00e9m pode ser uma boa ideia adotar uma abordagem mais direta; verificar sites de hot\u00e9is \u00e9 uma das melhores maneiras de fazer isso. Indo diretamente aos hot\u00e9is,<\/a> voc\u00ea pode encontrar oportunidades de carreira em hot\u00e9is que n\u00e3o s\u00e3o anunciadas em placas de empregos e outras plataformas, e tamb\u00e9m pode identificar mais facilmente as cadeias de hot\u00e9is que se encaixam no que voc\u00ea est\u00e1 procurando.<\/p>\n Nosso artigo, \u201cVagas Hoteleiras: Lista de Redes Hoteleiras para Come\u00e7ar a Carreira,\u201d<\/a><\/span> fornece uma an\u00e1lise de algumas das maiores e mais populares empresas hoteleiras, permitindo que voc\u00ea visite seus sites e avance em sua pesquisa.<\/p>\n A plataforma de rede social LinkedIn pode ajudar sua carreira hoteleira de v\u00e1rias maneiras importantes, inclusive permitindo que voc\u00ea desenvolva sua marca pessoal e construa e mantenha relacionamentos dentro do setor. No entanto, tamb\u00e9m \u00e9 importante entender que o LinkedIn pode ajud\u00e1-lo a <\/a>encontre um emprego tamb\u00e9m.<\/p>\n Por um lado, a plataforma tem um 'dedicado'Empregos<\/em>se\u00e7\u00e3o ', que divide as op\u00e7\u00f5es em'Empregos em sua rede<\/em>' e 'Empregos que voc\u00ea possa estar interessado<\/em>'. Voc\u00ea tamb\u00e9m pode usar a plataforma para informar \u00e0s pessoas que est\u00e1 procurando emprego e receber alertas quando as vagas anunciadas corresponderem aos seus interesses.<\/p>\n Outra op\u00e7\u00e3o \u00e9 permitir que ag\u00eancias de recrutamento e especialistas o ajudem na sua procura de emprego. Simplificando, uma ag\u00eancia de recrutamento \u00e9 um intermedi\u00e1rio, procurando candidatos adequados para empregos vagos. Embora tendam a trabalhar principalmente em nome dos empregadores, muitos tamb\u00e9m auxiliam os candidatos.<\/a><\/p>\n Pode ser ben\u00e9fico capitalizar a experi\u00eancia dos recrutadores, especialmente porque eles geralmente t\u00eam uma experi\u00eancia significativa e excelentes contatos no setor. Eles podem fornecer informa\u00e7\u00f5es sobre vagas de emprego, conselhos sobre t\u00e9cnicas de entrevista e dicas sobre como se tornar uma perspectiva mais atraente para hot\u00e9is.<\/p>\n Antes de comparecer \u00e0 sua entrevista, e de prefer\u00eancia antes mesmo de se candidatar a um emprego, voc\u00ea precisa fazer alguma pesquisa. Descubra o m\u00e1ximo de informa\u00e7\u00f5es sobre o hotel para o qual voc\u00ea est\u00e1 se candidatando e a natureza da fun\u00e7\u00e3o em si. Voc\u00ea deve ser capaz de explicar os valores centrais da marca do hotel e demonstrar que tem um interesse ativo.<\/a><\/p>\n Se voc\u00ea recebeu os nomes das pessoas que conduzem a entrevista, poder\u00e1 encontrar informa\u00e7\u00f5es sobre elas on-line, o que pode ajud\u00e1-lo a criar um relacionamento. Voc\u00ea tamb\u00e9m deve passar por algumas perguntas comuns da entrevista e praticar respondendo a elas, concentrando-se em maneiras de vincular as perguntas \u00e0s coisas que voc\u00ea fez em sua carreira.<\/p>\n Depois de se candidatar a um emprego e receber um convite para uma entrevista, voc\u00ea precisa garantir um bom desempenho no dia. Planeje sua rota com anteced\u00eancia e n\u00e3o se atrase. Venha equipado com algumas perguntas b\u00e1sicas a serem feitas e certifique-se de estar vestido adequadamente. Se voc\u00ea tiver alguma d\u00favida sobre isso, jogue pelo seguro e use algo inteligente.<\/a><\/p>\n Quando estiver na entrevista, tente relaxar o m\u00e1ximo poss\u00edvel e evite cair na armadilha de apressar suas respostas. Fa\u00e7a contato visual com o(s) entrevistador(es), demonstre uma linguagem corporal positiva e certifique-se de desligar o telefone. Tamb\u00e9m pode ser uma boa ideia trazer c\u00f3pias extras do seu curr\u00edculo.<\/p>\n Por fim, para obter o m\u00e1ximo de uma carreira em hotelaria, voc\u00ea deve reservar um tempo para fazer networking. Muitas vezes, conseguir o emprego dos seus sonhos pode ser tanto sobre quem voc\u00ea conhece quanto sobre o que voc\u00ea conhece. Ao longo de sua carreira, voc\u00ea pode fazer contatos valiosos que podem recomend\u00e1-lo a outros empregadores ou outros departamentos em seu hotel atual.<\/p>\n Geralmente, \u00e9 melhor evitar pedir um emprego a algu\u00e9m e deixar que as pessoas leiam nas entrelinhas. Deixe as pessoas saberem que voc\u00ea deseja mudar para uma determinada fun\u00e7\u00e3o de trabalho e fa\u00e7a perguntas ou pe\u00e7a conselhos. Tamb\u00e9m \u00e9 importante entender que o networking \u00e9 uma via de m\u00e3o dupla; se voc\u00ea quer ajuda, voc\u00ea deve ajudar os outros.<\/p>\n Tanto a rede online quanto a offline podem ser eficazes para aumentar as perspectivas de carreira, portanto, fa\u00e7a uso de ambas. Fale com as pessoas no local de trabalho, em fun\u00e7\u00f5es de trabalho e eventos da ind\u00fastria. No entanto, voc\u00ea n\u00e3o deve ignorar o valor de sites de redes sociais como LinkedIn e Twitter, pois eles podem expandir sua rede internacionalmente.<\/p>\n Abaixo est\u00e1 um v\u00eddeo com dicas pr\u00e1ticas para melhorar suas habilidades em entrevistas de emprego e as perguntas e respostas mais comuns.<\/p>\n\n
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Carreiras em hot\u00e9is: 10 dicas para encontrar um emprego em um hotel<\/h2>\n
1. Comece sua carreira em hotelaria com educa\u00e7\u00e3o e treinamento adequados<\/h3>\n
2. Crie um curr\u00edculo ou curr\u00edculo incr\u00edvel<\/h3>\n
3. Impulsione sua carreira hoteleira com a marca pessoal<\/h3>\n
4. Encontre sua pr\u00f3xima mudan\u00e7a de carreira em hot\u00e9is nos quadros de empregos de hot\u00e9is<\/h3>\n
5. Encontre sua pr\u00f3xima mudan\u00e7a de carreira em hotel diretamente por meio dos sites de hot\u00e9is<\/h3>\n
6. Fa\u00e7a uso eficaz do LinkedIn para sua carreira hoteleira<\/h3>\n
7. Deixe as ag\u00eancias de recrutamento ajud\u00e1-lo com sua carreira hoteleira<\/h3>\n
8. Prepare-se para sua entrevista de trabalho adequadamente<\/h3>\n
9. Certifique-se de dar uma \u00f3tima entrevista no dia<\/h3>\n
10. Rede ao longo de sua carreira hoteleira<\/a><\/h3>\n
V\u00eddeo: dicas para melhorar suas habilidades de entrevista de emprego<\/a><\/h2>\n