{"id":9108,"date":"2023-05-31T15:00:49","date_gmt":"2023-05-31T13:00:49","guid":{"rendered":"https:\/\/www.revfine.com\/?p=9108"},"modified":"2024-04-10T13:04:50","modified_gmt":"2024-04-10T11:04:50","slug":"dicas-de-upselling-de-operacoes-hoteleiras","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.revfine.com\/pt\/dicas-de-upselling-de-operacoes-hoteleiras\/","title":{"rendered":"4 dicas para upsell e agiliza\u00e7\u00e3o das opera\u00e7\u00f5es do seu hotel sem estresse"},"content":{"rendered":"

N\u00e3o h\u00e1 d\u00favida: o upsell e a venda cruzada automatizados s\u00e3o excelentes maneiras de aumentar a receita auxiliar de um hotel e a satisfa\u00e7\u00e3o dos h\u00f3spedes. No entanto, operacionalmente pode ser um pouco desafiador. Analisar as solicita\u00e7\u00f5es recebidas, delegar tarefas e comunicar-se com a equipe pode ser demorado e ineficiente sem a abordagem correta.<\/em><\/p>\n

Simplificando as opera\u00e7\u00f5es do seu hotel<\/h2>\n

Com tudo o mais acontecendo no hotel, voc\u00ea pode at\u00e9 correr o risco de ignorar um pedido e decepcionar seus convidados. Siga as quatro dicas descritas abaixo para evitar esses problemas e encantar seus convidados com ofertas incr\u00edveis de upsell e vendas cruzadas, tudo isso sem estressar suas equipes de opera\u00e7\u00f5es.<\/p>\n

1. Crie POPs e listas de verifica\u00e7\u00e3o<\/h3>\n

Voc\u00ea provavelmente j\u00e1 possui POPs (procedimentos operacionais padr\u00e3o) e listas de verifica\u00e7\u00e3o para a maioria dos departamentos do seu hotel. Mas voc\u00ea os criou para seus neg\u00f3cios de upsell? Se n\u00e3o, j\u00e1 era hora.<\/p>\n

Esses documentos devem descrever quem \u00e9 respons\u00e1vel por lidar com solicita\u00e7\u00f5es de upsell e vendas cruzadas, bem como como suas equipes devem atend\u00ea-las. Comece decidindo para quais neg\u00f3cios escrever um SOP. Voc\u00ea pode n\u00e3o precisar de um para solicita\u00e7\u00f5es simples, como check-out tardio, mas, em vez disso, concentre-se nas ofertas mais elaboradas que afetam v\u00e1rios departamentos (por exemplo, uma noite de cinema no quarto ou um pacote rom\u00e2ntico para casal).<\/p>\n

Escreva seus POPs de upsell como faria para outros servi\u00e7os ou tarefas. Adicione as informa\u00e7\u00f5es b\u00e1sicas necess\u00e1rias, incluindo todas as etapas principais, destaque quais cargos est\u00e3o no comando (por exemplo, gerente de front office, gerente de servi\u00e7o de quarto, etc.) e forne\u00e7a exemplos de fotos, se necess\u00e1rio.<\/p>\n

As listas de verifica\u00e7\u00e3o podem ser uma vers\u00e3o abreviada do POP. Deve incluir as etapas operacionais mais importantes para garantir que nenhuma seja perdida. Isso permitir\u00e1 que toda a sua equipe lide com upsell<\/a> e solicita\u00e7\u00f5es de venda cruzada de forma independente e de acordo com os padr\u00f5es da sua propriedade, mesmo que tenham ingressado na sua equipe recentemente. Por fim, seguindo sempre as garantias do mesmo passo que todos os seus convidados tenham constantemente boas experi\u00eancias.<\/p>\n

2. Re\u00fana suas informa\u00e7\u00f5es<\/h3>\n

Se voc\u00ea ainda aprova e delega suas solicita\u00e7\u00f5es de upsell manualmente, \u00e9 hora de come\u00e7ar a agrupar essa tarefa. Verifique se h\u00e1 novas solicita\u00e7\u00f5es uma ou duas vezes por dia, dependendo do volume habitual. Em seguida, compartilhe as informa\u00e7\u00f5es com os departamentos envolvidos de uma s\u00f3 vez. Abra exce\u00e7\u00f5es apenas para solicita\u00e7\u00f5es que voc\u00ea precisa atender imediatamente. Isso d\u00e1 \u00e0 sua equipe a oportunidade de revisar todas as tarefas necess\u00e1rias de uma vez e obter uma vis\u00e3o geral clara dos pr\u00f3ximos dias. Agora eles podem trabalhar com mais efici\u00eancia planejando e agrupando tarefas.<\/p>\n

Por exemplo, enviar \u00e0 sua governanta executiva uma lista de todos os novos pedidos de surpresas de anivers\u00e1rio ir\u00e1 ajud\u00e1-la a planejar a carga de trabalho e o estoque do departamento. Na hora de decorar o ambiente, tudo est\u00e1 pronto e n\u00e3o h\u00e1 surpresas.<\/p>\n

Por \u00faltimo, pergunte \u00e0 equipe qual \u00e9 o melhor momento para eles obterem suas informa\u00e7\u00f5es. Normalmente, o in\u00edcio ou o fim de um turno funciona bem, pois \u00e9 quando eles realizam a maior parte das tarefas administrativas.<\/p>\n

3. Adote uma abordagem baseada na necessidade de saber<\/h3>\n

Se voc\u00ea pensar bem, isso faz sentido, certo? Por que seu chef deveria receber uma notifica\u00e7\u00e3o quando um h\u00f3spede encomenda um pacote de boas-vindas para seu animal de estima\u00e7\u00e3o? Evite esses pings desnecess\u00e1rios atualizando as configura\u00e7\u00f5es de notifica\u00e7\u00e3o da sua ferramenta de upsell desde o in\u00edcio.<\/p>\n

Voc\u00ea tem duas op\u00e7\u00f5es aqui:<\/p>\n

    \n
  1. Envie todas as notifica\u00e7\u00f5es para um endere\u00e7o de e-mail dedicado<\/strong>. Em seguida, o pessoal respons\u00e1vel por esta tarefa envia os detalhes aos departamentos competentes;<\/li>\n
  2. Configure suas ferramentas para enviar ping diretamente \u00e0s equipes certas<\/strong>. Dessa forma, voc\u00ea elimina a necessidade de sua equipe analisar e atribuir tarefas manualmente.<\/li>\n<\/ol>\n

    Veja como isso poderia parecer:<\/p>\n

    Um h\u00f3spede reserva um pacote rom\u00e2ntico de boas-vindas para o quarto por meio da plataforma de upsell do hotel. Em vez de uma explos\u00e3o geral de e-mails, as notifica\u00e7\u00f5es v\u00e3o apenas para os quatro departamentos relevantes:<\/p>\n