Le système de gestion hôtelière (PMS) d'un hôtel est l'épine dorsale de ses opérations quotidiennes et touche presque tous les services, de la réception et du service d'entretien à la comptabilité et au personnel de service. En théorie, un PMS devrait rationaliser les opérations, réduire les frictions et offrir une expérience fluide aux employés comme aux clients. Cependant, en pratique, de nombreuses plateformes PMS ne répondent pas à ces attentes. Au lieu de responsabiliser les équipes hôtelières, elles les ralentissent, complexifiant ainsi leurs tâches quotidiennes. Comment les frustrations liées au PMS impactent les employés et les opérations hôtelières. Pour mieux comprendre l'impact de l'ergonomie du PMS sur les employés hôteliers, Cloudbeds s'est associé à des professeurs du Tisch Center of Hospitality de l'Université de New York pour mener une étude.