Les nouvelles règles du marketing : ce que les vieux de la vieille font mal
La capacité à commercialiser ses produits auprès des nouvelles générations est comparable à celle de parler une langue entièrement nouvelle. Les nuances sont énormes, tout comme les enjeux. La réalité est la suivante : la plupart des entreprises, y compris celles du secteur de l’hôtellerie et du voyage, sont encore liées à des stratégies à l’ancienne. Elles ont donc du mal à gagner en pertinence auprès des segments de clientèle d’aujourd’hui en termes d’authenticité, d’urgence et de rapidité. Ce qui fonctionnait à l’ère des jingles radio et des panneaux d’affichage statiques peut s’effondrer dans un monde de défis TikTok et de personnalisation pilotée par l’IA. Alors, que faisons-nous de mal, nous les anciens ? Et comment les stratégies de la nouvelle ère parviennent-elles à conquérir les cœurs et les esprits ?
Comment résoudre les pénuries de personnel hôtelier et garder les équipes motivées
Les problèmes de personnel sont l’un des principaux problèmes du secteur hôtelier, et il n’existe pas de solution rapide ou facile à ce problème. Alors que les hôteliers du monde entier luttent pour répondre à la demande croissante de leurs clients malgré la réduction de leurs effectifs, il est temps de dévoiler quelques vérités surprenantes sur la motivation du personnel. Continuez à lire pour obtenir des informations inspirantes sur la pénurie de personnel hôtelier et découvrir quelle approche fonctionne le mieux pour embaucher et maintenir la motivation du personnel hôtelier. Qu’est-ce qui a causé la pénurie de personnel dans les hôtels ?
Tourisme métavers : aperçu, avantages, exemples et plus
L’idée du métaverse existe depuis les années 1990 et est devenue un concept plus connu récemment à mesure que la technologie progressait. Cela a ouvert des opportunités touristiques métaverses, sur lesquelles les entreprises du secteur souhaitent capitaliser. Dans cet article, vous trouverez des détails sur le métaverse en tant que concept, ses utilisations actuelles dans l'industrie du tourisme et les nombreuses opportunités touristiques métaverses qui se profilent à l'horizon. Table des matières : Le métaverse :
Personnel de la compagnie aérienne : comment embaucher du personnel pour votre compagnie aérienne
Si vous êtes personnellement impliqué dans l’embauche de nouveaux employés d’une compagnie aérienne, vous devez faire très attention à sélectionner les meilleurs candidats possibles. Cela signifie apprendre à identifier les meilleures perspectives à long terme et à reconnaître les signaux d’alarme. Ici, vous pouvez en apprendre beaucoup plus sur la manière d'introduire les bons
Cours de gestion des revenus hôteliers : informations + liste des éducateurs
La gestion des revenus hôteliers est un élément crucial de la gestion d’un hôtel. Vous pouvez maximiser vos revenus et minimiser vos dépenses en équilibrant efficacement l’offre et la demande. Un cours de gestion des revenus hôteliers peut vous aider à comprendre ce sujet important. Les cours de gestion des revenus hôteliers vous donneront les outils et les stratégies dont vous avez besoin.
Quantifier les avantages de l'utilisation d'un logiciel de gestion des revenus
Lorsque des clients potentiels contactent des sociétés de logiciels de gestion des revenus (RMS), ils se posent souvent la même question : "Combien de revenus supplémentaires vais-je générer ?". À laquelle la seule réponse honnête est « Nous ne savons pas exactement ». Vous pouvez rencontrer des entreprises promettant 30% ou 50% plus que ce que vous recevez actuellement.