Cruise Careers

Le carriere nel settore delle crociere comprendono una varietà di ruoli sulle navi da crociera, tra cui ospitalità, intrattenimento e operazioni marittime. Sono fondamentali per offrire esperienze eccezionali agli ospiti, garantire la sicurezza e sostenere l’industria del turismo globale. Queste carriere offrono opportunità uniche di viaggio, scambio culturale e crescita personale all'interno di un settore dinamico e in crescita.

Punti chiave

  • Giusta formazione e istruzione: Essenziale per una fondazione di carriera di crociera di successo.
  • CV straordinario: La chiave per fare un'ottima prima impressione nel settore delle crociere.
  • Marchio personale: Fondamentale per distinguersi nel mercato del lavoro crocieristico.
  • Bacheche di lavoro in crociera: Ideale per scoprire nuove opportunità di carriera in crociera.
  • Utilizzo di LinkedIn: Migliora la visibilità e le connessioni nel settore crocieristico.
  • Agenzie di collocamento: Fornire supporto specializzato agli aspiranti alla carriera da crociera.
  • Preparazione al colloquio: Fondamentale per un impatto positivo nei colloqui di lavoro in crociera.
  • Prestazioni dell'intervista: Determina il successo nel garantire una posizione di crociera.
  • Rete: Apre le porte a nuove opportunità nel settore delle crociere.

Sommario:

introduzione

Lavorare sulle navi da crociera può offrirti uno stile di vita eccitante, vario, gratificante e stimolante, motivo per cui le carriere in crociera sono così apprezzate da persone specializzate in tutti i tipi di campi. Per iniziare a ricoprire un ruolo del genere, tuttavia, potrebbe essere necessario adottare determinate misure per ottenere la giusta istruzione e formazione e individuare effettivamente le opportunità pertinenti. In questo articolo imparerai di più e accederai a nove consigli utili.

Carriere in crociera: 9 consigli per aiutarti a iniziare la tua carriera

Sebbene le carriere in crociera siano disponibili per soddisfare la maggior parte dei gusti, delle competenze e dei livelli di esperienza, può essere difficile sapere come iniziare. Di seguito, troverai nove suggerimenti progettati per darti le migliori possibilità di mettere piede nella porta con una compagnia di crociere e iniziare una carriera di successo nel settore.

1. Inizia la tua carriera in crociera con la giusta formazione e istruzione

Il primo passo per intraprendere una carriera in crociera è assicurarsi di avere il giusto livello di istruzione e formazione per il ruolo che ti interessa. Ciò è particolarmente vero per i lavori che sono più in alto nella gerarchia aziendale, come una posizione dirigenziale o più ruolo tecnico che richiede conoscenze o abilità specifiche.

Ad esempio, come con altri simili carriere nell'ospitalità, se vuoi lavorare nel campo della gestione delle crociere, potresti aver bisogno di una laurea in un campo correlato, come la gestione aziendale o anche la gestione delle crociere. È inoltre probabile che tu abbia bisogno di una significativa esperienza nel settore e di aver completato la formazione adeguata.

Naturalmente, vale la pena sottolineare che le carriere in crociera offrono anche molte opportunità per iniziare un lavoro di livello base e poi salire la scala della carriera. Molte aziende investiranno molto nella formazione e potrebbero persino aiutarti a ottenere qualifiche accademiche se dimostri di avere le qualità e l'atteggiamento giusti.

2. Fatti notare con un curriculum straordinario

La prossima cosa su cui concentrarsi quando inizi la tua carriera in crociera è la creazione di un curriculum forte, che i datori di lavoro non possono facilmente trascurare. Un buon punto di partenza qui è cercare esempi di alcuni CV forti nel settore delle crociere o da quelli dei viaggi e carriere turistiche e identificare alcune delle caratteristiche più comuni.

Devi evitare di utilizzare un CV generico e creare invece un CV su misura per ogni ruolo per cui ti candidi. Il modo migliore per farlo è leggere la descrizione del lavoro e le specifiche della persona, scegliere alcune parole chiave e quindi provare a includerne alcune nel tuo CV. Dovresti anche enfatizzare le abilità e l'esperienza rilevanti in tutto.

Cerca di mantenere il tuo CV ragionevolmente breve e conciso e assicurati di eseguire un controllo ortografico prima di inviarlo. Quando possibile, prova a fare riferimento alle cose nei termini utilizzati dalla società per cui stai facendo domanda. Quindi, ad esempio, se parlano di un capitano di crociera invece di un capitano di crociera, dovresti usare anche questa terminologia.

3. Adotta il marchio personale per dare impulso alla tua carriera in crociera

Il personal branding comporta l'implementazione di tecniche tipicamente associate al marketing del marchio per migliorare la tua reputazione personale. Molte carriere in crociera fanno molto affidamento sul marchio personale, per attirare l'interesse dei datori di lavoro, e quindi questo aspetto della gestione della carriera non dovrebbe essere trascurato.

Tuttavia, anche a livello di base, quasi tutti i datori di lavoro del settore effettueranno un controllo dei precedenti sui candidati a cui sono interessati. La tua strategia di personal branding può influenzare in modo significativo quali informazioni vedono quando effettuano una ricerca su Google e come tali informazioni arrivano di fronte a loro.

Assicurati di utilizzare le piattaforme di social media come LinkedIn, Facebook e Twitter con saggezza ed evita qualsiasi problema in cui gli account accessibili pubblicamente ti presentano in una luce tutt'altro che favorevole. Puoi migliorare ulteriormente i tuoi sforzi di personal branding registrando il tuo nome e cognome come nome di dominio utilizzando: https://about.me/.

4. Usa le bacheche dei lavori in crociera per identificare la tua prossima mossa di carriera in crociera

Per quanto riguarda la ricerca di posti vacanti per cui candidarsi, è probabile che le bacheche di lavoro siano uno dei tuoi canali più utilizzati. In particolare, diverse bacheche di lavoro online sono specializzate nella pubblicità di lavori legati al settore dei viaggi e del turismo, comprese le carriere nelle crociere, e queste piattaforme ti consentono di candidarti rapidamente per più lavori.

Dai un'occhiata al "Lavori di viaggio: le migliori bacheche di lavoro nel settore dei viaggi per la tua carriera" articolo, dove puoi trovare una sezione che copre alcune delle più grandi e migliori bacheche di lavoro che pubblicizzano le carriere in crociera.

5. Fai un uso intelligente di LinkedIn per la tua carriera in crociera

LinkedIn è una delle piattaforme più preziose che puoi utilizzare per trovare lavoro, il che è vero anche quando esplori le carriere in crociera. IL 'LavoriLa sottosezione del sito Web fornisce opzioni di ricerca, in modo da poter restringere facilmente la ricerca a lavori pertinenti nel settore delle crociere nelle località in cui sei disposto a lavorare e quindi candidarti per tali lavori online.

Inoltre, puoi anche utilizzare LinkedIn per sviluppare una rete personale di contatti nel settore delle crociere. Puoi condividere informazioni sulla piattaforma sulla tua ricerca di lavoro e formare relazioni di dare e avere con le persone. Ciò potrebbe comportare l'avviso di posti vacanti pertinenti, inclusi alcuni che potrebbero non essere pubblicizzati altrove.

6. Cerca il supporto delle agenzie di reclutamento di carriere in crociera

Le agenzie di reclutamento aiutano i datori di lavoro a trovare candidati idonei per coprire eventuali posti vacanti che possono sorgere. Tuttavia, le agenzie di reclutamento possono anche assistere le persone in cerca di lavoro in diversi modi chiave. Ad esempio, molte agenzie di reclutamento sono specializzate in un campo particolare, il che è certamente vero per le agenzie che collegano i candidati alle carriere in crociera.

Il principale vantaggio di lavorare con un'agenzia di reclutamento è che possiederanno una conoscenza dettagliata del settore e capiranno esattamente cosa vogliono i datori di lavoro dai candidati. Molte agenzie hanno lavorato con gli stessi datori di lavoro per anni e possono aiutarti a orientarti nella giusta direzione quando ottimizzi il tuo CV o la tua candidatura.

7. Preparati adeguatamente per il tuo colloquio di lavoro nel settore delle crociere

Come con altri carriere di viaggio, è probabile che l'ottenimento di un lavoro nel settore delle crociere richieda il superamento di un colloquio e il modo migliore per garantire che ciò accada è adottare le misure necessarie per prepararsi. Ciò significa ricercare la compagnia di crociere per cui speri di lavorare e scoprire il più possibile sul ruolo.

Significa anche prendersi il tempo per esercitarsi con alcune delle domande più comuni dell'intervista. Sviluppa alcune risposte modello di base, su cui puoi poi ripiegare durante l'intervista. Dovresti anche prenderti il tempo per prepararti per il giorno del colloquio assicurandoti di avere qualcosa da indossare e pianificando il tuo percorso verso la sede.

8. Assicurati di esibirti durante l'intervista stessa

Terminata la preparazione, devi assicurarti di avere un buon rendimento il giorno del colloquio. Assicurati di dormire a sufficienza la notte prima e assicurati di arrivare al locale leggermente in anticipo. Vestiti in modo appropriato per il lavoro per il quale stai intervistando e in conformità con le eventuali istruzioni che ti sono state fornite.

Durante il colloquio, assicurati che il telefono sia spento, rimani il più calmo possibile e adotta un linguaggio del corpo positivo e aperto. Fai del tuo meglio per mantenere il contatto visivo il più possibile e prenditi il tuo tempo per rispondere correttamente alle domande. Fare più copie del tuo CV con te a cui fare riferimento è una buona idea.

9. Sfrutta le opportunità di networking durante la tua carriera in crociera

Infine, il networking professionale è spesso cruciale nelle carriere crocieristiche di maggior successo, quindi dovresti fare del tuo meglio per trarne vantaggio. Le opportunità di networking possono essere ampiamente suddivise in networking online e offline e, per ottenere i migliori risultati, dovresti provare a sfruttare al meglio entrambe le opzioni.

Il networking online spesso avviene su social network come LinkedIn, o anche Facebook e Twitter. Raggiungi altre persone in l'industria e seguire le compagnie di crociera. Poni domande, discuti della tua carriera e delle tue aspirazioni e cerca di aiutare gli altri. Entrare in contatto con le persone in questo modo può aiutarti ad aprirti nuove porte.

Il networking offline può essere ulteriormente suddiviso in networking informale e formale. Il networking informale consiste in conversazioni casuali, incontri casuali e altre situazioni in cui puoi discutere in modo informale della tua carriera. D'altra parte, il networking formale implica il tentativo deliberato di fare rete, ad esempio partecipando a eventi del settore.

Fai domanda per lavori in crociera attraverso i siti web delle compagnie di crociera

Quando fai domanda per una carriera in crociera, i siti web delle compagnie di crociera saranno probabilmente tra i primi posti in cui guardi. Dopo tutto, la maggior parte delle aziende avrà un 'Carriere' sezione sul loro sito, che elenca i posti vacanti attuali. Tuttavia, per farlo in modo efficace, è necessario creare un elenco di alcune delle principali compagnie di crociera da esplorare.

Dai un'occhiata al "Lavori in crociera: candidati direttamente per un lavoro presso le migliori compagnie di crociera" post per una ripartizione di alcuni dei più grandi datori di lavoro del settore, così puoi controllare regolarmente i loro siti Web e trovare il tuo lavoro ideale.

I migliori siti web per trovare lavoro online sulle navi da crociera

Oltre a rivolgersi ai singoli siti Web delle compagnie di crociera, molti altri siti Web possono essere utili per aiutarti nella ricerca di lavoro. Ad esempio, le bacheche di lavoro e i siti Web delle agenzie di reclutamento possono rendere la ricerca e la candidatura per ruoli facili e veloci, mentre le piattaforme di social media possono anche pubblicizzare posti vacanti.

Leggi il "Lavori per navi da crociera: elenco di siti Web per trovare le migliori offerte di lavoro!" articolo per uno sguardo più approfondito su alcuni dei migliori siti Web a cui rivolgersi, suddivisi in base a questi diversi tipi di siti Web.

Una panoramica dei diversi lavori nel settore delle crociere

Vale la pena sottolineare che hai a disposizione un'ampia gamma di diverse carriere in crociera. Questa varietà significa che è probabile che ci sia un ruolo adatto a quasi tutti, indipendentemente dalla loro esperienza, a quale aspetto del settore sono interessati e al livello di studi accademici che hanno raggiunto.

Date un'occhiata al "Lavori nel settore delle crociere: una panoramica di tutte le posizioni delle navi da crociera" per molte più informazioni sui diversi ruoli lavorativi esistenti, insieme a una descrizione di cosa comporta effettivamente lavorare in ciascuna di queste posizioni.

Tutto quello che devi sapere sul settore delle crociere

Prima di intraprendere la tua carriera crocieristica, è ragionevole cercare di imparare il più possibile sull'industria stessa. Ciò significa scoprire i diversi tipi di compagnie di crociera e i maggiori esempi di compagnie all'interno di tali categorie. Significa anche comprendere i vari tipi di crociera e come vengono definiti.

Leggi "Industria delle crociere: tutto ciò che devi sapere sulle crociere!" per ulteriori informazioni su queste aree di interesse chiave e ulteriori informazioni su prenotazioni di crociere, tecnologia di crociera e gestione delle entrate all'interno delle compagnie di crociera.

Iniziare con le carriere in crociera non deve essere particolarmente complicato. Questo percorso professionale offre ottime prospettive a lungo termine, anche se non inizi con titoli accademici significativi. Se segui i suggerimenti forniti, dovresti essere in grado di iniziare la tua carriera nel settore delle crociere in tempi relativamente brevi.

Altri suggerimenti per far crescere la tua attività

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Questo articolo è stato scritto da:

Martijn Barten
Ciao, sono Martijn Barten, fondatore di Revfine.com. Sono specializzato nell'ottimizzazione dei ricavi combinando il revenue management con le strategie di marketing. Ho oltre 15 anni di esperienza nello sviluppo, nell'implementazione e nella gestione di strategie e processi di revenue management e marketing per proprietà individuali e multiproprietà.