¿Que aprenderás?
La contratación hotelera y la retención de trabajadores siempre han sido difíciles en el sector hotelero, pero ha sido un tema cada vez más candente en los últimos años.
Debido a que los confinamientos por el covid y las limitaciones de viaje obligan a las empresas a dejar que muchos de sus empleados se vayan, los solicitantes reevaluaron la carrera profesional elegida y muchos optaron por cambiar. A medida que el mundo vuelve a la normalidad, las organizaciones hoteleras necesitan urgentemente empleados pero no pueden encontrar candidatos adecuados.
Es más importante que nunca que los esfuerzos de reclutamiento sean sólidos y pulidos para destacar entre la multitud y hacerse con las joyas entre el pequeño grupo de candidatos.
Este libro electrónico sobre marketing de contratación hotelera le dará algunos consejos para mejorar sus esfuerzos de contratación.
¿Cuáles son los temas?
A continuación encontrará una descripción general de todos los temas.
- Marca del empleador
- Tu marca
- Una cara para tu marca
- Páginas de carrera
- Página principal de carrera
- Resumen de vacantes
- Página de vacantes
- Campañas de reclutamiento
- Marketing de contenidos orgánicos
- Campañas pagadas
- Base de datos de correo electrónico y grupo de talentos
- Incorporación y retención