Offerte di lavoro alberghiere
Le posizioni vacanti in hotel si riferiscono a posizioni di lavoro aperte nel settore dell'ospitalità, che vanno dalla reception ai ruoli dirigenziali. Questi posti vacanti sono fondamentali per mantenere elevati standard di servizio, garantire l’efficienza operativa e migliorare l’esperienza degli ospiti. Ricoprire questi ruoli con persone qualificate favorisce la reputazione dell'hotel, la soddisfazione degli ospiti e il successo aziendale complessivo, sottolineando l'importanza di strategie efficaci di reclutamento e personale nel settore dell'ospitalità.
Punti chiave
- Vantaggi dell'applicazione diretta: Candidarsi direttamente sui siti web delle catene alberghiere può svelare opportunità di lavoro uniche.
- Ampia varietà di marchi: Le principali catene offrono ruoli diversi in sedi globali, soddisfacendo varie aspirazioni di carriera.
- Risorse complete per la carriera: Alcune catene forniscono risorse e suggerimenti ai candidati, migliorando l’efficacia della ricerca di lavoro.
- Marriott International: Offre una vasta gamma di percorsi di carriera a livello globale.
- Gruppo Accor: Sottolinea la diversità e la mobilità all’interno della sua forza lavoro.
- Gruppo alberghiero InterContinental: Si concentra sulla crescita e sullo sviluppo personale.
- Wyndham nel mondo: Offre vaste opportunità in vari ruoli nel settore dell'ospitalità.
- Hotel Hilton: Noto per il suo impegno nell'avanzamento di carriera.
- Choice Hotels: Offre ruoli in vari segmenti del settore dell'ospitalità.
- Best Western Hotels & Resorts: Incoraggia l'innovazione e l'eccellenza del servizio nel proprio team.
Sommario:
- Come fare domanda per posti vacanti in hotel
- Elenco di posti vacanti per catena alberghiera
- Video: consigli di carriera di Hilton Worldwide
- Trovare le bacheche dei lavori in hotel
- I migliori canali per trovare lavori di gestione alberghiera
- Trovare una posizione come direttore d'albergo
- Come assumere il miglior personale dell'hotel
- Settore alberghiero; Tutto quello che c'è da sapere sugli hotel!
- Gestione alberghiera: tutto ciò che devi sapere sulla gestione di un hotel
introduzione
Le offerte di lavoro in hotel sono spesso pubblicizzate online e rappresentano un modo ideale per iniziare o avanzare una carriera nel settore. Alcuni posti vacanti si trovano meglio visitando i siti Web delle catene alberghiere, che richiedono di avere un elenco di opzioni da esplorare. Qui puoi accedere a un elenco delle migliori catene alberghiere da controllare quando inizi la tua carriera.
Come fare domanda per posti vacanti in hotel
Per chiunque cerchi di candidarsi per posti vacanti in hotel, ci sono diverse cose importanti da considerare, tra cui assicurarsi di avere il giusto livello di istruzione o formazione per il ruolo, assicurarsi che il proprio CV sia della qualità richiesta per distinguersi dagli altri e verificare la disponibilità di offerte di lavoro. posti di lavoro nei posti giusti.
Durante la lettura dell'articolo "Carriere alberghiere: suggerimenti per trovare un lavoro nel settore alberghiero", troverai alcuni suggerimenti specifici per identificare il tuo ruolo lavorativo ideale e trovare un lavoro rilevante nel settore alberghiero. Inoltre, imparerai anche strategie chiave che daranno alla tua applicazione le migliori possibilità di successo possibili.
Elenco di posti vacanti per catena alberghiera
Spesso, per trovare il giusto posto vacante o altro carriera di ospitalità informazioni, può essere meglio andare direttamente ai siti web degli hotel. Con questo in mente, di seguito, vedrai un elenco di alcune delle principali catene alberghiere:
Marriott International
Marriott International è stata fondata nel 1927 e ha un totale di oltre 7.000 proprietà sparse in più di 100 paesi diversi. Ciò include hotel di tutti i suoi marchi, come Marriott Hotels, JW Marriott, The Ritz-Carlton, W Hotels, The Luxury Collection, Delta Hotels, Courtyard by Marriott e Fairfield by Marriott.
In totale, Marriott International gestisce 30 marchi internazionali, mentre la sede principale dell'azienda si trova a Bethesda, Maryland, USA. Si stima che l'azienda impieghi 175.000 persone alla volta e le offerte di hotel vengono regolarmente pubblicizzate online, consentendoti di iniziare la tua carriera con un marchio rinomato.
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Accor Group
Fondato nel 1960, il gruppo Accor è una società multinazionale di hotel, resort e proprietà per le vacanze con sede principale a Parigi, in Francia. L'azienda opera a livello globale e possiede proprietà in oltre 4.500 località. Inoltre, si ritiene che il Gruppo Accor impieghi direttamente 280.000 persone.
L'elenco dei marchi collegati al gruppo comprende Raffles Hotels and Resorts, Fairmont Hotels and Resorts, Ibis, Banyan Tree, Sofitel Hotels & Resorts, The House of Originals, Novotel, Mercure, HotelF1, Adagio, Mövenpick, Swissôtel, Angsana, Pullman, Mondrian Hotels, Rixos Hotels, Mantis e Orient Express.
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InterContinental Hotel Group
InterContinental Hotels Group, o IHG in breve, è stato fondato nel 2003 e aveva la sua sede principale nel Buckinghamshire, nel Regno Unito. I suoi marchi includono InterContinental, Holiday Inn, Holiday Inn Express, Crowne Plaza, Kimpton, Hotel Indigo, Candlewood Suites, Avid Hotels, Staybridge Suites, EVEN Hotels e Voco.
Con tutti questi diversi marchi presi in considerazione, IHG ha più di 5.000 proprietà alberghiere sparse in quasi 100 paesi. L'azienda impiega direttamente più di 35.000 persone e le offerte di hotel per InterContinental Hotels e le varie altre catene di proprietà dell'azienda sono promosse sul sito web di IHG Careers.
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Wyndham Worldwide
Wyndham Hotels and Resorts, noto anche come Wyndham Worldwide, è una società alberghiera con sede negli Stati Uniti che possiede un totale di 20 marchi, tra cui Wyndham, Wyndham Grand, Ramada, Ramada Encore, Dolce Hotels and Resorts, TRYP by Wyndham, Baymont, La Quinta Inns & Suites, Wingate, Dazzler, Esplendor Boutique Hotels, AmericInn e Travelodge.
Quando vengono presi in considerazione tutti i suoi 20 marchi, Wyndham Worldwide ha un portafoglio di proprietà di oltre 9.000 hotel e resort. Posizioni alberghiere sono pubblicizzati sul 'Carriere' sezione del sito Web aziendale di Wyndham e le persone in cerca di lavoro possono utilizzare il sito Web per impostare avvisi di lavoro per quando vengono offerte nuove offerte di hotel.
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Hotel Hilton
Hilton Worldwide Holdings Inc., altrimenti nota come Hilton Hotels, è stata inizialmente fondata nel 1919 da Conrad Hilton. Attualmente impiega circa 170.000 persone e, in totale, l'azienda è in grado di vantare oltre 5.000 proprietà e quasi 1 milione di camere, con queste proprietà distribuite in più di 100 paesi diversi.
Oltre al suo marchio di punta Hilton Hotels, la società possiede Waldorf Astoria, Conrad Hotels & Resorts, Canopy by Hilton, Curio Collection by Hilton, Embassy Suites, DoubleTree, Hilton Garden Inn, Homewood Suites, Hampton by Hilton (AKA Hampton Inn), Tapestry Collection by Hilton, Signia by Hilton e Hilton Grand Vacations.
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Hotel Choice
Fondato nel 1939, con sede a Rockville, nel Maryland, Choice Hotels International è riconosciuto come uno dei più grandi franchising alberghieri del mondo, con oltre 7.000 proprietà nel suo portafoglio, distribuite in oltre 40 paesi diversi in tutto il mondo, il che significa che ci sono spesso offerte di ospitalità per persone in cerca di lavoro.
L'elenco dei marchi che rientrano nell'ombrello di Choice Hotels comprende Clarion Hotels, Quality Inn, Comfort, Sleep Inn, MainStay Suites, Suburban Extended Stay Hotel, WoodSpring Suites, Econo Lodge, Rodeway Inn e Vacation Rentals by Choice Hotels, oltre a possiede anche i marchi esclusivi Cambria Hotels e Ascend Hotel Collection.
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Best Western Hotels & Resorts
Con sede a Phoenix, in Arizona, Best Western è un franchising alberghiero fondato da MK Guertin nel 1946. Si stima che la società abbia concesso in licenza quasi 5.000 hotel in tutto il mondo, con questi hotel situati in più di 100 paesi. Circa 2.000 di questi hotel si trovano negli Stati Uniti.
In totale, Best Western possiede 18 marchi diversi. Oltre a Best Western, Best Western Plys e Best Western Premier, questi marchi aggiuntivi includono BW Premier Collection, BW Signature Collection, WorldHotels Elite, WorldHotels Luxury, WorldHotels Distinctive, SureStay, SureStay Plus, Sadie Best Western e Aiden by Best Western.
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Resort Aman
Aman Resorts International è stata fondata nel 1988 e la società ha la sua sede centrale a Singapore. Il suo modello di business è incentrato sull'offerta di alloggi in hotel, resort e residenze di lusso, e questi avranno spesso solo 50 camere ciascuno, fornendo un senso di esclusività alle proprietà.
Le varie proprietà di Aman Resorts International sono distribuite in 20 paesi. La maggior parte di questi sono in Asia, concentrandosi su Cina, Giappone e Indonesia. La maggior parte delle proprietà non dispone di reception o facchini di hotel, quindi trovare un posto vacante in hotel per questi ruoli può essere difficile.
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Radisson Hotel Group
Radisson Hotel Group, noto anche come Radisson Hospitality, ha sede a Minnetonka, Minnesota. Possiede sette marchi: Radisson Hotels, Radisson Red, Radisson Blu, Radisson Collection, Park Plaza, Park Inn by Radisson e Country Inn & Suites by Radisson, offrendo una vasta gamma di diversi lavori di ospitalità.
L'azienda ha una storia che può essere fatta risalire al 1909. Complessivamente, con ciascuno di questi marchi, Radisson Hotel Group gestisce più di 1.100 hotel, impiegando direttamente circa 15.000 persone.
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L'Ascott
La Ascott Limited è stata fondata nel 1984 e ha sede a Singapore. Può vantare un totale di circa 700 proprietà diverse, tra hotel e residence serviti, con queste proprietà distribuite in più di 30 paesi diversi. Si stima che l'azienda dia lavoro a circa 10.000 persone.
Oltre al marchio di punta Ascott The Residence, Ascott Limited possiede diversi marchi aggiuntivi. Questi sono: Citadines Apart'hotel, Quest Apartment Hotels, The Crest Collection e Somerset Serviced Residence. Visitare il 'Carriere' pagina sul sito Web dell'azienda per esplorare le opzioni di disponibilità di hotel.
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Video: consigli di carriera di Hilton Worldwide
Trovare le bacheche dei lavori in hotel
Se stai cercando di iniziare una carriera nel settore alberghiero o di migliorare ulteriormente la tua carriera, dovrai essere in grado di trovare le offerte di lavoro alberghiere giuste. Uno dei modi più efficaci per farlo è trovare bacheche di lavoro online specializzate, dove gli hotel pubblicizzano i lavori disponibili.
Leggendo "Trovare bacheche di lavoro in hotel", puoi accedere a ulteriori informazioni sulla candidatura per lavori nel settore alberghiero, completo di un elenco delle migliori bacheche di lavoro per hotel da utilizzare.
I migliori canali per trovare lavori di gestione alberghiera
Se stai cercando posti vacanti in hotel, è meglio provare a combinare diversi canali. Alcune potenziali opzioni includono bacheche di lavoro online per hotel, candidarsi agli hotel direttamente tramite il loro sito Web, contattare agenzie di reclutamento professionali o utilizzare piattaforme di social network come LinkedIn.
Per saperne di più, leggi il "I migliori canali per trovare lavori di gestione alberghiera" articolo, che copre i vari canali disponibili per aiutarti a trovare il tuo ruolo ideale in modo più dettagliato.
Trovare una posizione come direttore d'albergo
Se sei attualmente un direttore d'albergo, o stai cercando di diventarlo, i tipi di posti vacanti in hotel che ti interessano saranno molto più limitati. Di conseguenza, potresti dover adottare diverse misure per assicurarti di avere le competenze e le qualifiche giuste e di utilizzare i canali giusti.
Il "Trovare una posizione come direttore d'albergo" L'articolo spiegherà di più su cosa comportano i lavori di manager di hotel, i passaggi che devi compiere per renderti un candidato attraente e i canali da utilizzare.
Come assumere il miglior personale dell'hotel
Se hai posti vacanti in hotel che devono essere coperti, devi prendere le misure necessarie per cercare i candidati giusti. Ciò può significare selezionare le parti giuste del team dell'hotel da espandere, fare pubblicità nei posti giusti e selezionare i candidati giusti una volta presentate le candidature.
Leggi "Come assumere il miglior personale dell'hotel" per capire di più sui vantaggi di far crescere il tuo team, i canali da utilizzare e alcuni suggerimenti specifici per ottenere il miglior staff.
Settore alberghiero; Tutto quello che c'è da sapere sugli hotel!
Ci sono molti elementi diversi del settore alberghiero che dovrai capire, da che cosa è il settore e come viene definito, alle più recenti tecniche di marketing alberghiero, fino alle ultime tendenze tecnologiche e alle ultime strategie di gestione delle entrate .
L'articolo "Settore alberghiero; Tutto quello che c'è da sapere sugli hotel!” toccherà tutti questi diversi argomenti e molti altri, permettendoti di acquisire una conoscenza completa del settore.
Gestione alberghiera: tutto ciò che devi sapere sulla gestione di un hotel
Affinché sia possibile una gestione alberghiera di successo, c'è molto che devi sapere, dalla gestione delle operazioni alberghiere essenziali alle ultime strategie e tendenze di gestione alberghiera. È anche importante comprendere le qualifiche che possono essere utili e le differenze tra gestione alberghiera e gestione dell'ospitalità.
Leggi "Hotel Management: tutto quello che c'è da sapere sulla gestione di un hotel” per tutto questo e altro ancora.
Se stai cercando offerte di lavoro in hotel per iniziare una nuova carriera nel settore alberghiero, spesso può essere meglio visitare direttamente i siti web delle principali catene alberghiere. Questo articolo elenca alcune delle compagnie alberghiere più grandi, più popolari e di maggior successo, permettendoti di esplorare varie opzioni.
Altri suggerimenti per far crescere la tua attività
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