I datori di lavoro pubblicizzano lavori nel settore dell'ospitalità in una varietà di luoghi diversi, che vanno dal proprio sito Web, alle bacheche di lavoro del settore e ai social media. Per questo motivo, quando si è in procinto di condurre una ricerca di lavoro, è fondamentale controllare più canali diversi. Qui troverai una panoramica delle principali opzioni a tua disposizione.

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Cos'è l'ospitalità?

L'ospitalità si riferisce all'accoglienza di ospiti o visitatori, solitamente con la fornitura di servizi. Con questo in mente, il settore alberghiero comprende una vasta gamma di attività focalizzate sul tempo libero, l'alloggio e l'intrattenimento. Questo include hotel, bed and breakfast, ristoranti, bar, discoteche e caffè.

Guardare "Industria dell'ospitalità: la guida informativa n. 1 per l'ospitalità!" per saperne di più su cos'è l'ospitalità, come si differenzia dal settore dei viaggi e le varie attività commerciali incluse.

Esempi di lavori nel settore alberghiero

Con il settore dell'ospitalità così diversificato in termini di tipi di attività commerciali incluse, e con ciascuna di queste attività con una varietà di posizioni diverse che devono essere coperte, è disponibile una vasta gamma di diversi lavori di ospitalità, ognuno dei quali richiede qualifiche diverse, competenze e abilità.

Leggi "Carriere di ospitalità: panoramica di tutte le posizioni di ospitalità" per ulteriori approfondimenti, inclusa una suddivisione di tutti i principali lavori nel settore dell'ospitalità e di ciò che è probabile che includano i compiti e le responsabilità quotidiane.

Elenco dei canali per trovare il tuo prossimo lavoro nell'ospitalità

Quando si tratta di trovare effettivamente lavori nel settore dell'ospitalità, è necessario esplorare una serie di canali diversi. Il mancato utilizzo di una varietà di canali si tradurrà in una ricerca limitata e, in definitiva, si perderanno opportunità. Di seguito troverai una panoramica dei principali canali, completa di esempi di aziende o piattaforme a cui rivolgerti.

1. Bacheche di lavoro per l'ospitalità

Le bacheche di lavoro per l'ospitalità possono essere descritte come bacheche pubblicitarie per i datori di lavoro che cercano di evidenziare i posti vacanti all'interno della loro attività. Servono come punto di partenza ideale per la maggior parte delle ricerche di lavoro nel settore alberghiero, perché sono utilizzati da una vasta gamma di datori di lavoro diversi e consentono a chi cerca lavoro di trovare e confrontare facilmente le offerte di lavoro, quindi candidarsi online.

Ecco un elenco di cinque delle bacheche di lavoro più popolari specializzate in carriere pubblicitarie nel settore dell'ospitalità.

HCarriere

Lanciato nel 1998, HCarriere ha iniziato come una commissione di lavoro dedicata all'hotel, ma da allora ha ampliato il suo servizio per includere una più ampia varietà di posizioni nel settore dell'ospitalità. La piattaforma è di proprietà di Virgil Holdings Inc. ed è focalizzata sul mercato nordamericano, operando in partnership con l'American Hotel & Lodging Association.
La funzione di ricerca di lavoro include filtri come posizione, tipi di lavoro, data di pubblicazione del lavoro e livello di esperienza. Inoltre, le persone in cerca di lavoro possono accedere ai profili dei datori di lavoro, che offrono informazioni di base sulle società di ospitalità.

Clicca qui per gli ultimi lavori nel settore dell'ospitalità su HCareers.

OspitalitàOnline

Fondata nel 1998, con un focus sui posti di lavoro negli Stati Uniti, OspitalitàOnline funziona come una bacheca di lavoro per l'ospitalità e una piattaforma di reclutamento per tutti gli usi per gli operatori del settore. Per chi cerca lavoro, offre opzioni per cercare lavori in base a titolo di lavoro, categoria, città o codice postale, offrendo anche profili aziendali.

Nel frattempo, per i datori di lavoro, la piattaforma fornisce anche una gamma di opzioni e strumenti aggiuntivi, tra cui valutazioni comportamentali dei candidati, un sistema di tracciamento dei candidati e modelli di lettere di offerta.

Clicca qui per gli ultimi lavori di ospitalità su HospitalityOnline.

Hosco

Fondata nel 2011, Hosco si propone come rete di ospitalità. Per quanto riguarda la funzionalità della bacheca di lavoro, gli utenti hanno la possibilità di trovare ruoli in base alla posizione, al dipartimento in cui vorrebbero lavorare, al nome del datore di lavoro per cui vorrebbero lavorare e al nome del ruolo lavorativo per cui sono cercando.

Gli elenchi includono descrizioni e requisiti del lavoro, insieme a un'opzione per candidarsi online. Inoltre, Hosco fornisce anche un elenco di corsi nel settore dell'ospitalità, che ti consente di migliorare le tue prospettive di carriera a lungo termine in questo modo.

Clicca qui per gli ultimi lavori di ospitalità su Hosco.

iHireHospitality

Il sito Web iHireHospitality funziona come una piattaforma di metaricerca per la ricerca di lavoro, individuando ospitalità lavori da un totale di circa 30.000 diverse fonti online. Offre inoltre a chi cerca lavoro una serie di funzioni extra, inclusa quella che chiama tecnologia iMatch, che ti collega ai lavori più rilevanti, in base alle tue preferenze personali.

Inoltre, iHireHospitality offre anche più livelli di iscrizione. Ai livelli più alti, diventano disponibili funzionalità extra, inclusi consigli di esperti di carriera e strumenti per migliorare la qualità del tuo CV.

Clicca qui per gli ultimi lavori di ospitalità su iHireHospitality.

OspitalitàCrossing

Fondata nel 2007 e con sede negli Stati Uniti, HospitalityCrossing è una piattaforma di ricerca di lavoro nel settore alberghiero, che fa parte della più ampia rete EmploymentCrossing. La piattaforma fornisce annunci di lavoro per i vari settori dell'ospitalità, cercando milioni di siti Web diversi per produrre i suoi risultati.

I lavori sono pubblicizzati su base globale, con particolare attenzione alle Americhe, all'Europa e alla regione Asia-Pacifico. In qualsiasi momento, la piattaforma pubblicizza in totale circa 200.000 posti di lavoro nel settore dell'ospitalità.

Clicca qui per gli ultimi lavori di ospitalità su HospitalityCrossing.

Altre bacheche di lavoro per l'ospitalità

Leggi "Hospitality Manager: elenco di bacheche di lavoro per dare impulso alla tua carriera" per una panoramica più completa delle varie bacheche di lavoro che possono aiutarti a fare il passo successivo nella tua carriera nel settore dell'ospitalità.

2. Fai domanda direttamente per lavori di ospitalità tramite catene alberghiere

Posizioni alberghiere sono spesso tra i lavori di ospitalità più popolari e gratificanti disponibili e anche gli hotel sono uno dei maggiori datori di lavoro del settore. Tuttavia, è importante capire che non tutti gli hotel pubblicizzano le offerte di lavoro nelle bacheche di lavoro e, anche se lo fanno, potrebbero non rivolgersi necessariamente alle stesse bacheche di lavoro che fai tu.

Può, quindi, essere sensato tenere un elenco di catene alberghiere famose e rivolgersi a loro direttamente quando si presentano lavori. Di seguito, troverai alcune delle più grandi catene, ognuna con un 'Lavori' o 'Carriere' pagina sul loro sito web.

Marriott International

Marriott International, Inc. ha una storia che risale al 1927 e la sua sede si trova a Bethesda, nel Maryland. In totale, l'azienda offre posti di lavoro nel settore dell'ospitalità in circa 7.000 proprietà, in più di 130 paesi, e si stima che l'azienda abbia un totale di oltre 1 milione di camere in offerta.

Oltre al marchio Marriott Hotels, Marriott International possiede anche The Ritz-Carlton, W Hotels, The Luxury Collection, Delta Hotels, Le Méridien, Renaissance Hotels, Fairfield, Courtyard, Four Point e altro ancora.

I lavori di ospitalità sono pubblicizzati sul Carriere in Marriott International sito web.

Gruppo Accor

Con sede a Issy-les-Moulineaux, in Francia, il Gruppo Accor è ampiamente riconosciuto come la più grande azienda di ospitalità in Europa. L'azienda ha quasi 5.000 hotel, distribuiti in circa 100 paesi e offre posti di lavoro nel settore dell'ospitalità a centinaia di migliaia di persone in tutto il mondo, quando tutti i suoi marchi sono presi in considerazione.

Questi marchi includono Raffles, Fairmont, Pullman, Novotel, Swissôtel, Mercure, Sofitel, MGallery, HotelF1, Delano, Adagio, Orient Express, 25 Hours, Jo&Joe, Peppers, Banyan Tree Hotels e altri.

Sul Pagina Carriere Accor puoi trovare tutti i lavori di ospitalità attuali.

Gruppo InterContinental Hotels

L'InterContinental Hotels Group è stato fondato nel 2003, anche se le sue origini possono essere fatte risalire a diversi secoli. L'azienda ha sede nel Regno Unito e conta un totale di oltre 5.000 hotel, distribuiti in circa 100 paesi. La maggior parte di queste proprietà opera sulla base di un modello di franchising.

Alcuni dei principali marchi di proprietà dell'azienda includono InterContinental Hotels, Regent Hotels, Holiday Inn, Holiday Inn Express, Staybridge Suites, Crowne Plaza Hotels, Hotel Indigo, Six Senses e Kimpton Hotels.

Tutti i lavori di ospitalità sono pubblicizzati sul IHG Global Careers sito web.

Wyndham nel mondo

Wyndham Worldwide, noto anche come Wyndham Hotels and Resorts, è una società alberghiera con sede a Parsippany, nel New Jersey. L'azienda è stata fondata nel 1981, offre posti di lavoro nell'ospitalità in circa 75 paesi e ha un totale di oltre 9.000 hotel, quando vengono presi in considerazione tutti e 20 i suoi marchi.

Questi marchi includono Wyndham Hotels, Wyndham Grand, Wyndham Garden, Ramada, Super 8, Days Inn, Travelodge, Baymont, TRYP, Dazzler, Dolce Hotels, The Trademark Collection, AmericInn, La Quinta, Hawthorn Suites e Wingate.

Puoi sfogliare gli attuali lavori nel settore alberghiero su Pagina Carriere Wyndham.

Altri lavori di ospitalità per catene alberghiere

Per un elenco più completo di alcune delle catene alberghiere più famose che offrono ospitalità e posizioni alberghiere, leggi il nostro articolo, "Lavori di gestione dell'ospitalità: elenco di catene alberghiere per trovare un lavoro".

3. Agenzie di reclutamento specializzate in lavori di ospitalità internazionale

Le agenzie di reclutamento funzionano come una sorta di 'intermediario', collegando i datori di lavoro con i candidati che sono interessati a un nuovo lavoro e possiedono le competenze, le qualifiche e le qualità necessarie. Per la maggior parte, queste agenzie lavorano per conto dei datori di lavoro, aiutandoli a trovare candidati, ma molte lavorano anche con i candidati.

Di seguito, troverai diverse agenzie di reclutamento che possono tornare utili quando si tratta di trovare lavoro nel settore dell'ospitalità e, in particolare, quando l'obiettivo è trovare un ruolo senior o una posizione manageriale.

Ricerca Ospitalità Internazionale

Hospitality Search International è un'agenzia di reclutamento con sede a Londra, Inghilterra, che offre i propri servizi a datori di lavoro e persone in cerca di lavoro nel Regno Unito ea livello internazionale. In particolare, l'agenzia si concentra su posizioni dirigenziali e dirigenziali in hotel, ristoranti, bar e compagnie di crociera.

L'agenzia è stata fondata nel 1995 e la piattaforma consente a chi cerca lavoro di sfogliare facilmente i lavori nel settore dell'ospitalità elencati o di effettuare ricerche in base a parametri come settore, posizione, stipendio e parole chiave o titoli di lavoro.

Clicca qui per i lavori di ospitalità più recenti su Hospitality Search International.

Konen & Lorenzen

Konen & Lorenzen è una società di consulenza per il reclutamento, specializzata nel mettere in contatto i candidati con i lavori nel settore dell'ospitalità. L'azienda stessa è stata fondata nel 1997 e ha sede a Düsseldorf, in Germania, con ulteriori uffici in paesi come la Svizzera e l'Austria. Di conseguenza, viene posta una forte attenzione al mercato europeo.

Il team di esperti a disposizione è in grado di utilizzare le proprie conoscenze e contatti del settore per metterti in contatto con la tua posizione di ospitalità ideale. Sul sito Konen & Lorenzen è disponibile una funzione di ricerca del lavoro, mentre verrai anche messo in contatto con un consulente di carriera personale, che può aiutarti a raggiungere i tuoi obiettivi di carriera.

Clicca qui per i più recenti lavori di ospitalità su Konen & Lorenzen.

Ospitalità in Europa

Come suggerisce il nome, Europe Hospitality è un'agenzia di reclutamento basata sull'ospitalità focalizzata sul mercato europeo. L'azienda è stata fondata nel 2005, ha sede in Austria e ha lavorato per conto di alcuni dei principali datori di lavoro del settore, tra cui Hilton, Holiday Inn, Crowne Plaza, Ramada e Fairmont.

Il sito Web include una funzione di ricerca di lavoro e opzioni per caricare un CV per facilitare la ricerca da parte dei reclutatori. Inoltre, la piattaforma ti consente anche di impostare avvisi di lavoro, in modo da non perdere opportunità.

Clicca qui per i più recenti lavori di ospitalità su Europe Hospitality.

Renard internazionale

Originariamente fondata nel 1970, Renard International è un'agenzia di reclutamento specializzata nel settore dei lavori nel settore dell'ospitalità legati alla gestione. L'azienda promuove il fatto di aver completato con successo ricerche di gestione per datori di lavoro in più di 50 paesi diversi in tutto il mondo, evidenziando la sua posizione globale.

Per le persone in cerca di lavoro, il processo può comportare l'abbinamento a posti di lavoro adeguati, in base a preferenze, qualifiche e un processo di pre-selezione, e non sono assolutamente richieste commissioni ai candidati che cercano lavori nel settore dell'ospitalità.

Clicca qui per i lavori di ospitalità più recenti su Renard International.

4. Trova un lavoro nel settore alberghiero su LinkedIn

Infine, uno dei migliori canali per chi cerca lavoro nel settore dell'ospitalità è LinkedIn. La piattaforma di social network include un 'Lavori', che consente alle aziende di pubblicizzare i posti vacanti e ai candidati di fare domanda per tali posti vacanti online. Questa sezione include anche avvisi di lavoro e opzioni per visualizzare i lavori nella propria rete.

Tuttavia, gli usi di LinkedIn vanno anche molto oltre. Costruendo e mantenendo la tua rete, puoi sviluppare relazioni con professionisti in diverse parti del settore in cui ti trovi, il che significa che hai potenzialmente accesso a persone che lavorano in una varietà di diversi lavori nel settore dell'ospitalità, in una varietà di aziende diverse.

Quando questo è il caso, puoi potenzialmente scoprire opportunità per contattare le persone quando stai cercando un lavoro o chiedere alle persone informazioni o consigli relativi a datori di lavoro specifici. In molti casi, queste persone potrebbero quindi essere in grado di metterti in contatto con datori di lavoro o reclutatori che possono aiutarti a promuovere la tua carriera.

Video: L'arte dell'ospitalità

In questo video spiega Danny Meyer dell'Union Square Hospitality Group “L'arte dell'ospitalità”.

Consigli per aumentare le carriere nella gestione dell'ospitalità

Di tutti i lavori nel settore dell'ospitalità per cui potresti candidarti, le carriere nella gestione dell'ospitalità sono probabilmente le più competitive e hanno anche i requisiti di ingresso più elevati. Con questo in mente, può essere importante prendere alcuni passaggi aggiuntivi per assicurarti di presentarti ai datori di lavoro come la persona migliore per un tale ruolo.

Leggi "Opportunità di lavoro nella gestione dell'ospitalità: suggerimenti per aiutarti a trovare il tuo prossimo lavoro" per informazioni su come sviluppare le tue competenze, migliorare il tuo CV, beneficiare del personal branding e migliorare la tua tecnica di colloquio.

Assumere il miglior personale dell'hotel per il lavoro

Il successo di un hotel dipende in gran parte dalla qualità del personale dell'hotel. Per questo motivo, se gestisci un hotel e hai posti di lavoro disponibili nel settore dell'ospitalità, devi prendere provvedimenti per assicurarti di trovare i migliori candidati per coprire i posti vacanti. Ciò significa rivolgersi ai canali giusti, utilizzare saggiamente le interviste e controllare i precedenti.

Dai il nostro "Personale dell'hotel: come assumere il miglior personale per il tuo hotel?" articolo da leggere per alcuni spunti utili su come gli hotel possono ottimizzare il processo di reclutamento, in modo da attirare i candidati più idonei.

Gestione dell'ospitalità: gli elementi essenziali dell'ospitalità

La gestione dell'ospitalità è un concetto ampio, perché comprende un'ampia gamma di diversi lavori nel settore dell'ospitalità e copre una varietà di tipi di attività. Tuttavia, può essere riassunto come la supervisione di compiti operativi, amministrativi e commerciali associati alla gestione di successo di un'attività ricettiva, come un hotel o un ristorante.

Leggendo il nostro "Gestione dell'ospitalità: gli elementi essenziali dell'ospitalità" articolo, imparerai di più su cosa comporta la gestione dell'ospitalità, quali qualifiche sono necessarie per garantire una posizione dirigenziale, quali sono le responsabilità principali, quali diverse posizioni dirigenziali esistono effettivamente e molto altro ancora.

Per trovare lavori nel settore dell'ospitalità, dovresti utilizzare una combinazione di diversi canali, tra cui bacheche di lavoro del settore, siti Web di hotel, piattaforme di social media e agenzie di reclutamento. È solo utilizzando questo tipo di combinazione che puoi essere sicuro di vedere l'intera gamma di opportunità a tua disposizione.

Altri suggerimenti per far crescere la tua attività

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