Arbeitgeber inserieren Stellen im Gastgewerbe an einer Vielzahl von verschiedenen Orten, von ihrer eigenen Website bis hin zu Branchen-Jobbörsen und sozialen Medien. Aus diesem Grund ist es wichtig, dass Sie bei der Stellensuche mehrere verschiedene Kanäle prüfen. Hier finden Sie eine Übersicht über die wichtigsten Optionen, die Ihnen zur Verfügung stehen.

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Was ist Gastfreundschaft?

Gastfreundschaft bezeichnet den Empfang von Gästen oder Besuchern, in der Regel mit der Erbringung von Dienstleistungen. In diesem Sinne ist die Gastgewerbe umfasst eine Vielzahl von Unternehmen, die sich auf Freizeit, Unterkunft und Unterhaltung konzentrieren. Dazu gehören Hotels, Pensionen, Restaurants, Bars, Nachtclubs und Cafés.

Kasse „Gastgewerbe: Der Nr. 1 Informationsleitfaden für das Gastgewerbe!“ um mehr darüber zu erfahren, was Gastgewerbe ist, wie es sich von der Reisebranche unterscheidet und welche verschiedenen Unternehmen darin enthalten sind.

Beispiele für Jobs im Gastgewerbe

Da das Gastgewerbe in Bezug auf die Arten von Unternehmen so unterschiedlich ist und jedes dieser Unternehmen eine Vielzahl unterschiedlicher Positionen hat, die besetzt werden müssen, gibt es eine breite Palette von verschiedenen Gastgewerbejobs, die jeweils unterschiedliche Qualifikationen erfordern. Qualifikationen und Fähigkeiten.

Lesen „Hospitality Careers: Überblick über alle Hospitality-Positionen“ für weitere Einblicke, einschließlich einer Aufschlüsselung aller Hauptjobs im Gastgewerbe und was die täglichen Aufgaben und Verantwortlichkeiten wahrscheinlich beinhalten werden.

Liste der Kanäle, um Ihren nächsten Job im Gastgewerbe zu finden

Wenn es darum geht, tatsächlich Jobs im Gastgewerbe zu finden, müssen Sie eine Reihe verschiedener Kanäle erkunden. Wenn Sie eine Vielzahl von Kanälen nicht nutzen, wird die Suche eingeschränkt und Sie verpassen letztendlich Chancen. Nachfolgend finden Sie eine Übersicht der wichtigsten Kanäle mit Beispielen für Unternehmen oder Plattformen, an die Sie sich wenden können.

1. Stellenbörsen im Gastgewerbe

Stellenbörsen im Gastgewerbe können als Werbetafeln für Arbeitgeber beschrieben werden, die offene Stellen in ihrem Unternehmen hervorheben möchten. Sie dienen als idealer Ausgangspunkt für die meisten Stellensuchen im Gastgewerbe, da sie von einer Vielzahl verschiedener Arbeitgeber genutzt werden und es den Arbeitssuchenden ermöglichen, offene Stellen einfach zu finden, zu vergleichen und sich dann online zu bewerben.

Hier ist eine Liste von fünf der beliebtesten Jobbörsen, die sich auf die Werbung für Gastgewerbeberufe spezialisiert haben.

HKarriere

1998 ins Leben gerufen, HKarriere begann als engagierte Hotel-Jobbörse, hat aber seinen Service seitdem auf eine breitere Palette von Positionen im Gastgewerbe ausgeweitet. Die Plattform gehört Virgil Holdings Inc. und ist auf den nordamerikanischen Markt ausgerichtet und arbeitet in Partnerschaft mit der American Hotel & Lodging Association.
Die Jobsuchfunktion umfasst Filter wie Standort, Jobtypen, das Datum der Stellenausschreibung und das Erfahrungsniveau. Darüber hinaus können Jobsuchende auf Arbeitgeberprofile zugreifen, die Hintergrundinformationen zu Gastgewerbeunternehmen bieten.

Klicke hier für die neuesten Jobs im Gastgewerbe auf HCareers.

GastfreundschaftOnline

1998 gegründet, mit Fokus auf Jobs in den USA, GastfreundschaftOnline fungiert als Jobbörse im Gastgewerbe und als universelle Rekrutierungsplattform für die Branche. Für Jobsuchende bietet es Möglichkeiten zur Jobsuche nach Jobtitel, Kategorie, Ort oder Postleitzahl und bietet auch Unternehmensprofile.

In der Zwischenzeit bietet die Plattform Arbeitgebern eine Reihe zusätzlicher Optionen und Tools, darunter Verhaltensbewertungen von Kandidaten, ein Bewerberverfolgungssystem und Vorlagen für Angebotsschreiben.

Klicke hier für die neuesten Hospitality-Jobs auf HospitalityOnline.

Hosco

2011 gegründet, Hosco bewirbt sich als Hospitality-Netzwerk. In Bezug auf die Jobbörsen-Funktionalität haben Benutzer die Möglichkeit, Rollen basierend auf ihrem Standort, der Abteilung, in der sie arbeiten möchten, dem Namen des Arbeitgebers, für den sie arbeiten möchten, und dem Namen ihrer Jobrolle zu finden suchend.

Die Angebote enthalten Stellenbeschreibungen und Anforderungen sowie die Möglichkeit, sich online zu bewerben. Darüber hinaus bietet Hosco auch eine Liste mit Kursen für das Gastgewerbe, mit denen Sie Ihre langfristigen Karriereaussichten verbessern können.

Klicke hier für die neuesten Hospitality-Jobs auf Hosco.

iHireHospitality

Die iHireHospitality-Website fungiert als Metasuchplattform für die Jobsuche und findet Gastfreundschaft Stellenangebote aus insgesamt rund 30.000 verschiedenen Online-Quellen. Es bietet Jobsuchenden auch eine Reihe zusätzlicher Funktionen, einschließlich der sogenannten iMatch-Technologie, die Sie basierend auf Ihren persönlichen Vorlieben mit den relevantesten Stellen verknüpft.

Darüber hinaus bietet iHireHospitality auch mehrere Mitgliedschaftsstufen an. Auf höheren Ebenen stehen zusätzliche Funktionen zur Verfügung, darunter Ratschläge von Karriereexperten und Tools zur Verbesserung der Qualität Ihres Lebenslaufs.

Klicke hier für die neuesten Hospitality-Jobs auf iHireHospitality.

GastfreundschaftCrossing

HospitalityCrossing wurde 2007 gegründet und hat seinen Sitz in den USA. HospitalityCrossing ist eine Plattform für die Jobsuche im Gastgewerbe, die Teil des größeren EmploymentCrossing-Netzwerks ist. Die Plattform bietet Stellenangebote für die verschiedenen Sektoren des Gastgewerbes und durchsucht Millionen verschiedener Websites, um ihre Ergebnisse zu erzielen.

Stellen werden weltweit ausgeschrieben, mit besonderem Fokus auf Amerika, Europa und der asiatisch-pazifischen Region. Insgesamt schreibt die Plattform zu jedem Zeitpunkt rund 200.000 Hospitality-Jobs aus.

Klicke hier für die neuesten Hospitality-Jobs auf HospitalityCrossing.

Weitere Jobbörsen im Gastgewerbe

Lesen „Hospitality Manager: Liste der Jobbörsen, um Ihre Karriere zu fördern“ für einen vollständigen Überblick über die verschiedenen Jobbörsen, die Ihnen helfen können, den nächsten Schritt in Ihrer Karriere im Gastgewerbe zu machen.

2. Bewerben Sie sich direkt über Hotelketten auf Stellen im Gastgewerbe

Hotelpositionen gehören oft zu den beliebtesten und lohnendsten Jobs im Gastgewerbe und Hotels sind auch einer der größten Arbeitgeber in der Branche. Es ist jedoch wichtig zu verstehen, dass nicht alle Hotels offene Stellen in Jobbörsen ausschreiben und selbst wenn sie dies tun, wenden sie sich möglicherweise nicht unbedingt an dieselben Jobbörsen wie Sie.

Daher kann es sinnvoll sein, eine Liste beliebter Hotelketten zu führen und sich bei Stellenangeboten direkt bei ihnen zu bewerben. Unten finden Sie einige der größten Ketten, jede mit einem eigenen 'Arbeitsplätze' oder 'Karriere“ Seite auf ihrer Website.

Marriott International

Marriott International, Inc. hat eine Geschichte, die bis ins Jahr 1927 zurückreicht und der Hauptsitz befindet sich in Bethesda, Maryland. Insgesamt bietet das Unternehmen in rund 7.000 Hotels in mehr als 130 Ländern Jobs im Gastgewerbe an, und es wird geschätzt, dass das Unternehmen insgesamt mehr als 1 Million Gästezimmer anbietet.

Neben der Marke Marriott Hotels besitzt Marriott International auch The Ritz-Carlton, W Hotels, The Luxury Collection, Delta Hotels, Le Méridien, Renaissance Hotels, Fairfield, Courtyard, Four Point und mehr.

Stellen im Gastgewerbe werden auf der ausgeschrieben Karriere bei Marriott International Webseite.

Accor-Gruppe

Die Accor Group mit Sitz in Issy-les-Moulineaux, Frankreich, ist weithin als das größte Hotelunternehmen in Europa anerkannt. Das Unternehmen verfügt über fast 5.000 Hotels in rund 100 Ländern und bietet Hunderttausenden von Menschen auf der ganzen Welt Arbeitsplätze im Gastgewerbe, wenn alle seine Marken berücksichtigt werden.

Zu diesen Marken gehören Raffles, Fairmont, Pullman, Novotel, Swissôtel, Mercure, Sofitel, MGallery, HotelF1, Delano, Adagio, Orient Express, 25 Hours, Jo&Joe, Peppers, Banyan Tree Hotels und mehr.

Auf der Accor Karriereseite finden Sie alle aktuellen Jobs im Gastgewerbe.

InterContinental Hotels Group

Die InterContinental Hotels Group wurde 2003 gegründet, ihre Ursprünge reichen jedoch mehrere Jahrhunderte zurück. Das Unternehmen hat seinen Sitz in Großbritannien und verfügt über insgesamt mehr als 5.000 Hotels in rund 100 Ländern. Die meisten dieser Immobilien werden nach einem Franchise-Modell betrieben.

Zu den wichtigsten Marken des Unternehmens gehören InterContinental Hotels, Regent Hotels, Holiday Inn, Holiday Inn Express, Staybridge Suites, Crowne Plaza Hotels, Hotel Indigo, Six Senses und Kimpton Hotels.

Alle Stellen im Gastgewerbe werden auf der ausgeschrieben IHG Globale Karrieren Webseite.

Wyndham weltweit

Wyndham Worldwide, auch bekannt als Wyndham Hotels and Resorts, ist ein Hotelunternehmen mit Hauptsitz in Parsippany, New Jersey. Das Unternehmen wurde 1981 gegründet, bietet Hospitality-Jobs in rund 75 Ländern an und verfügt über insgesamt mehr als 9.000 Hotels, wenn man alle 20 seiner Marken berücksichtigt.

Zu diesen Marken gehören Wyndham Hotels, Wyndham Grand, Wyndham Garden, Ramada, Super 8, Days Inn, Travelodge, Baymont, TRYP, Dazzler, Dolce Hotels, die Trademark Collection, AmericInn, La Quinta, Hawthorn Suites und Wingate.

Aktuelle Stellenangebote im Gastgewerbe findest du auf der Wyndham-Karriereseite.

Mehr Gastgewerbe-Jobs von Hotelketten

Für eine umfassendere Liste einiger der beliebtesten Hotelketten, die Gastgewerbe und Hotelpositionen anbieten, lesen Sie unseren Artikel, „Hospitality Management Jobs: Liste der Hotelketten, um einen Job zu finden“.

3. Personalvermittlungsagenturen, die auf internationale Gastgewerbejobs spezialisiert sind

Personalvermittlungsagenturen fungieren als eine Art "Vermittler“, um Arbeitgeber mit Bewerbern zu verbinden, die an einer neuen Stelle interessiert sind und über die erforderlichen Fähigkeiten, Qualifikationen und Qualitäten verfügen. Meistens arbeiten diese Agenturen im Auftrag von Arbeitgebern und helfen ihnen bei der Suche nach Kandidaten, aber viele arbeiten auch mit Kandidaten.

Nachfolgend finden Sie einige Personalvermittlungsagenturen, die bei der Suche nach Stellen im Gastgewerbe und insbesondere bei der Suche nach einer leitenden Position oder einer Führungsposition nützlich sein können.

Hotelsuche International

Hospitality Search International ist eine Personalvermittlungsagentur mit Sitz in London, England, die ihre Dienstleistungen für Arbeitgeber und Arbeitssuchende im Vereinigten Königreich und international anbietet. Der Fokus der Agentur liegt insbesondere auf Führungs- und Managementpositionen in Hotels, Restaurants, Bars und Kreuzfahrtschiffen.

Die Agentur wurde 1995 gegründet und ermöglicht es Arbeitssuchenden, die aufgelisteten Gastgewerbejobs einfach zu durchsuchen oder nach Parametern wie Branche, Standort, Gehalt und entweder Schlüsselwörtern oder Berufsbezeichnungen zu suchen.

Klicke hier für die neuesten Jobs im Gastgewerbe bei Hospitality Search International.

Konen & Lorenzen

Konen & Lorenzen ist eine Personalberatung, die sich darauf spezialisiert hat, Kandidaten mit Jobs im Gastgewerbe zu verbinden. Das Unternehmen selbst wurde 1997 gegründet und hat seinen Sitz in Düsseldorf, Deutschland, mit weiteren Niederlassungen in Ländern wie der Schweiz und Österreich. Dadurch wird ein starker Fokus auf den europäischen Markt gelegt.

Das Expertenteam vor Ort ist in der Lage, seine Branchenkenntnisse und Kontakte zu nutzen, um Sie mit Ihrer idealen Hospitality-Position zu verbinden. Auf der Website von Konen & Lorenzen steht Ihnen eine Jobsuche zur Verfügung, außerdem werden Sie mit einem persönlichen Karriereberater in Kontakt gebracht, der Sie bei der Erreichung Ihrer Karriereziele unterstützt.

Klicke hier für die neuesten Hospitality-Jobs auf Konen & Lorenzen.

Gastfreundschaft in Europa

Wie der Name schon sagt, ist Europe Hospitality eine auf den europäischen Markt fokussierte Personalvermittlungsagentur im Gastgewerbe. Das Unternehmen wurde 2005 gegründet, hat seinen Sitz in Österreich und hat für einige der Top-Arbeitgeber der Branche gearbeitet, darunter Hilton, Holiday Inn, Crowne Plaza, Ramada und Fairmont.

Die Website enthält eine Jobsuchfunktion und die Möglichkeit, einen Lebenslauf hochzuladen, damit Recruiter leichter zu finden sind. Darüber hinaus können Sie auf der Plattform auch Jobbenachrichtigungen einrichten, damit Sie keine Gelegenheiten verpassen.

Klicke hier für die neuesten Hospitality-Jobs auf Europe Hospitality.

Renard International

Renard International wurde 1970 gegründet und ist eine Personalvermittlungsagentur, die sich auf den Bereich Management-bezogene Gastgewerbejobs spezialisiert hat. Das Unternehmen wirbt dafür, dass es in mehr als 50 verschiedenen Ländern der Welt erfolgreich nach Arbeitgebern gesucht hat und unterstreicht damit seine globale Stellung.

Für Arbeitssuchende kann der Prozess die Zuordnung zu geeigneten Stellen umfassen, basierend auf Präferenzen, Qualifikationen und einem Vorauswahlprozess, und von Bewerbern, die nach Stellen im Gastgewerbe suchen, werden absolut keine Gebühren erhoben.

Klicke hier für die neuesten Jobs im Gastgewerbe bei Renard International.

4. Finden Sie einen Job im Gastgewerbe auf LinkedIn

Schließlich ist LinkedIn einer der besten Kanäle für diejenigen, die nach Jobs im Gastgewerbe suchen. Die Social-Networking-Plattform enthält eine integrierte 'Arbeitsplätze“, in dem Unternehmen Stellenangebote ausschreiben und sich Kandidaten online auf diese Stellen bewerben können. Dieser Abschnitt enthält auch Jobbenachrichtigungen und Optionen zum Anzeigen von Jobs in Ihrem eigenen Netzwerk.

Die Verwendungsmöglichkeiten für LinkedIn gehen jedoch noch viel weiter. Durch den Aufbau und die Pflege Ihres Netzwerks können Sie Beziehungen zu Fachleuten in verschiedenen Teilen der Branche aufbauen, in der Sie tätig sind, was bedeutet, dass Sie möglicherweise Zugang zu Menschen haben, die in einer Vielzahl unterschiedlicher Gastgewerbeberufe in einer Vielzahl unterschiedlicher Unternehmen arbeiten.

Wenn dies der Fall ist, können Sie möglicherweise Möglichkeiten entdecken, Personen bei der Jobsuche zu erreichen, oder Personen um Informationen oder Empfehlungen zu bestimmten Arbeitgebern bitten. In vielen Fällen können diese Personen Sie dann möglicherweise mit Arbeitgebern oder Personalvermittlern verbinden, die Ihnen helfen können, Ihre Karriere voranzutreiben.

Video: Die Kunst der Gastfreundschaft

In diesem Video erklärt Danny Meyer von der Union Square Hospitality Group „Die Kunst der Gastfreundschaft“.

Ratschläge zur Förderung von Karrieren im Hospitality-Management

Von allen Jobs im Gastgewerbe, für die Sie sich bewerben könnten, sind Karrieren im Gastgewerbe wahrscheinlich die wettbewerbsfähigsten und haben wahrscheinlich auch die höchsten Zugangsvoraussetzungen. Vor diesem Hintergrund kann es wichtig sein, einige zusätzliche Schritte zu unternehmen, um sicherzustellen, dass Sie sich gegenüber Arbeitgebern als die beste Person für eine solche Rolle präsentieren.

Lesen „Hospitality Management Careers: Tipps, die Ihnen helfen, Ihren nächsten Job zu finden“ für Informationen, wie Sie Ihre Fähigkeiten ausbauen, Ihren Lebenslauf verbessern, von persönlichem Branding profitieren und Ihre Interviewtechnik verbessern können.

Das beste Hotelpersonal für den Job einstellen

Der Erfolg eines Hotels hängt maßgeblich von der Qualität des Hotelpersonals ab. Aus diesem Grund müssen Sie, wenn Sie ein Hotel führen und Stellen im Gastgewerbe zur Verfügung haben, Maßnahmen ergreifen, um sicherzustellen, dass Sie die besten Kandidaten für die Stellenbesetzung finden. Das bedeutet, sich auf die richtigen Kanäle zu begeben, Interviews sinnvoll zu nutzen und Hintergründe zu prüfen.

Gib unser „Hotelpersonal: Wie stellen Sie das beste Personal für Ihr Hotel ein?“ Lesen Sie diesen Artikel, um einige nützliche Einblicke zu erhalten, wie Hotels ihren Rekrutierungsprozess optimieren können, damit sie die am besten geeigneten Bewerber anziehen.

Hospitality Management: Das Wesentliche über das Gastgewerbe

Hospitality Management ist ein weites Konzept, denn es umfasst ein breites Spektrum an unterschiedlichen Hospitality-Jobs und deckt eine Vielzahl von Geschäftsarten ab. Dennoch kann es als die Überwachung der operativen, administrativen und kaufmännischen Aufgaben zusammengefasst werden, die mit dem erfolgreichen Betrieb eines Gastgewerbes wie eines Hotels oder Restaurants verbunden sind.

Durch das Lesen unserer „Hospitality Management: Das Wesentliche über das Gastgewerbe“ In diesem Artikel erfahren Sie mehr darüber, was Hospitality Management beinhaltet, welche Qualifikationen erforderlich sind, um eine Führungsposition zu besetzen, was die Kernaufgaben sind, welche unterschiedlichen Führungspositionen es tatsächlich gibt und vieles mehr.

Um Jobs im Gastgewerbe zu finden, sollten Sie eine Kombination verschiedener Kanäle nutzen, darunter Branchen-Jobbörsen, Hotel-Websites, Social-Media-Plattformen und Personalvermittlungsagenturen. Nur mit dieser Kombination können Sie sicher sein, dass Sie alle Möglichkeiten sehen, die Ihnen zur Verfügung stehen.

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