Os empregadores anunciam empregos de hospitalidade em uma variedade de lugares diferentes, desde seu próprio site até painéis de empregos do setor e mídia social. Por esse motivo, quando você está no processo de busca de emprego, é crucial que você verifique vários canais diferentes. Aqui, você encontrará uma visão geral das principais opções disponíveis para você.

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O que é hospitalidade?

Hospitalidade refere-se à recepção de hóspedes ou visitantes, geralmente com a prestação de serviços. Com isso em mente, o Setor de hospitalidade engloba uma grande variedade de negócios com foco em lazer, hospedagem e entretenimento. Isso inclui hotéis, pousadas, restaurantes, bares, boates e cafés.

Verificação de saída “Hospitality Industry: The No. 1 Hospitality Information Guide!” para saber mais sobre o que é hospitalidade, como ela difere do setor de viagens e os vários negócios incluídos.

Exemplos de empregos em hotelaria

Com o setor de hospitalidade sendo tão diversificado em termos dos tipos de negócios incluídos, e com cada um desses negócios tendo uma variedade de cargos diferentes que precisam ser preenchidos, há uma ampla gama de empregos de hospitalidade disponíveis, cada um exigindo diferentes qualificações, habilidades e habilidades.

Leitura “Carreiras em Hotelaria: Visão Geral de Todas as Posições em Hotelaria” para obter mais informações, incluindo uma análise de todos os principais trabalhos de hospitalidade e o que as tarefas e responsabilidades do dia-a-dia provavelmente incluirão.

Lista de canais para encontrar seu próximo trabalho de hospitalidade

Quando se trata de realmente encontrar empregos em hotelaria, você precisa explorar uma variedade de canais diferentes. Deixar de usar uma variedade de canais resultará em uma pesquisa limitada e, em última análise, você perderá oportunidades. Abaixo, você encontrará uma visão geral dos principais canais, com exemplos de empresas ou plataformas a que recorrer.

1. Quadros de empregos de hospitalidade

Os painéis de empregos de hospitalidade podem ser descritos como painéis de publicidade para empregadores que procuram destacar as vagas em seus negócios. Eles servem como um ponto de partida ideal para a maioria das pesquisas de empregos em hospitalidade, porque são usados por uma ampla gama de diferentes empregadores e permitem que os candidatos encontrem e comparem vagas facilmente e depois se inscrevam online.

Aqui está uma lista de cinco dos quadros de empregos mais populares, especializados em anunciar carreiras em hospitalidade.

HCareers

Lançado em 1998, HCareers começou como um dedicado quadro de empregos de hotéis, mas desde então expandiu seus serviços para incluir uma ampla variedade de cargos de hospitalidade. A plataforma é de propriedade da Virgil Holdings Inc. e tem como foco o mercado norte-americano, operando em parceria com a American Hotel & Lodging Association.
O recurso de busca de emprego inclui filtros como localização, tipos de emprego, data em que o emprego foi publicado e nível de experiência. Além disso, os candidatos a emprego podem acessar perfis de empregadores, que oferecem informações básicas sobre empresas de hospitalidade.

Clique aqui para os últimos trabalhos de hospitalidade no HCareers.

HospitalityOnline

Fundada em 1998, com foco em empregos nos Estados Unidos, HospitalityOnline funciona como um quadro de empregos de hospitalidade e uma plataforma de recrutamento para todos os fins para aqueles na indústria. Para quem procura emprego, oferece opções de pesquisa de emprego com base no cargo, categoria, cidade ou código postal, ao mesmo tempo que oferece perfis de empresas.

Enquanto isso, para os empregadores, a plataforma também oferece uma gama de opções e ferramentas adicionais, incluindo avaliações comportamentais de candidatos, um sistema de rastreamento de candidatos e modelos de carta de oferta.

Clique aqui para ver os últimos trabalhos de hospitalidade na HospitalityOnline.

Hosco

Estabelecido em 2011, Hosco se promove como uma rede de hospitalidade. No que diz respeito à funcionalidade do quadro de empregos, os usuários têm a capacidade de encontrar funções com base na localização, o departamento em que gostariam de trabalhar, o nome do empregador para o qual gostariam de trabalhar e o nome da função que desempenham buscando.

As listas incluem descrições de cargos e requisitos, junto com a opção de inscrição online. Além disso, a Hosco também oferece uma lista de cursos do setor de hospitalidade, permitindo que você aprimore suas perspectivas de carreira de longo prazo dessa forma.

Clique aqui para os últimos trabalhos de hospitalidade na Hosco.

iHireHospitality

O site iHireHospitality funciona como uma plataforma de metabusca de busca de empregos, localizando hospitalidade empregos de um total de cerca de 30.000 diferentes fontes online. Ele também oferece aos candidatos uma série de funções extras, incluindo o que chama de tecnologia iMatch, conectando você com os empregos que são mais relevantes, com base em suas preferências pessoais.

Além disso, iHireHospitality também oferece vários níveis de associação. Em níveis mais altos, recursos extras são disponibilizados, incluindo conselhos de especialistas em carreiras e ferramentas para melhorar a qualidade do seu currículo.

Clique aqui para os últimos trabalhos de hospitalidade em iHireHospitality.

HospitalityCrossing

Fundada em 2007 e com sede nos Estados Unidos, a HospitalityCrossing é uma plataforma de pesquisa de empregos em hospitalidade, que faz parte da rede mais ampla EmploymentCrossing. A plataforma fornece listas de empregos para os vários setores da hospitalidade, pesquisando milhões de sites diferentes para produzir seus resultados.

Os empregos são anunciados globalmente, com foco particular nas Américas, Europa e região da Ásia-Pacífico. A qualquer momento, a plataforma anuncia cerca de 200.000 empregos de hospitalidade no total.

Clique aqui para ver os últimos trabalhos de hospitalidade em HospitalityCrossing.

Mais quadros de empregos de hospitalidade

Leitura “Hospitality Manager: List of Job Boards to Boost Your Career” para uma visão geral mais completa dos vários quadros de empregos que podem ajudá-lo a dar o próximo passo em sua carreira no setor de hospitalidade.

2. Inscreva-se diretamente para empregos em hotelaria por meio de cadeias de hotéis

Posições de hotéis estão frequentemente entre os empregos de hospitalidade mais populares e gratificantes disponíveis, e os hotéis também são um dos maiores empregadores do setor. No entanto, é importante compreender que nem todos os hotéis anunciarão vagas em anúncios de empregos e, mesmo que o façam, podem não recorrer necessariamente aos mesmos painéis de empregos que você.

Portanto, pode ser sensato manter uma lista de cadeias de hotéis populares e solicitar diretamente a elas quando surgirem empregos. Abaixo, você encontrará algumas das maiores redes, cada uma com um 'Empregos' ou 'Carreiraspágina 'em seu site.

Marriott International

Marriott International, Inc. tem uma história que remonta a 1927 e sua sede está situada em Bethesda, Maryland. No total, a empresa oferece empregos de hospitalidade em cerca de 7.000 propriedades, em mais de 130 países, e estima-se que a empresa tenha um total de mais de 1 milhão de quartos em oferta.

Além da marca Marriott Hotels, a Marriott International também possui The Ritz-Carlton, W Hotels, The Luxury Collection, Delta Hotels, Le Méridien, Renaissance Hotels, Fairfield, Courtyard, Four Point e muito mais.

Os empregos de hospitalidade são anunciados no Carreiras Marriott International local na rede Internet.

Grupo Accor

Com sede em Issy-les-Moulineaux, França, o Grupo Accor é amplamente reconhecido como a maior empresa de hospitalidade da Europa. A empresa tem quase 5.000 hotéis, espalhados por cerca de 100 países, e fornece empregos de hospitalidade para centenas de milhares de pessoas em todo o mundo, quando todas as suas marcas são consideradas.

Essas marcas incluem Raffles, Fairmont, Pullman, Novotel, Swissôtel, Mercure, Sofitel, MGallery, HotelF1, Delano, Adagio, Orient Express, 25 horas, Jo & Joe, Peppers, Banyan Tree Hotels e muito mais.

No Página de carreiras da Accor você pode encontrar todos os empregos atuais de hospitalidade.

InterContinental Hotels Group

O InterContinental Hotels Group foi fundado em 2003, embora suas origens possam ser rastreadas há vários séculos. A empresa está sediada no Reino Unido e possui um total de mais de 5.000 hotéis, distribuídos em cerca de 100 países. A maioria dessas propriedades opera com base em um modelo de franquia.

Algumas das principais marcas de propriedade da empresa incluem Hotéis InterContinental, Hotéis Regent, Holiday Inn, Holiday Inn Express, Staybridge Suites, Hotéis Crowne Plaza, Hotel Indigo, Six Senses e Hotéis Kimpton.

Todos os empregos de hospitalidade são anunciados no Carreiras globais do IHG local na rede Internet.

Wyndham Worldwide

Wyndham Worldwide, também conhecido como Wyndham Hotels and Resorts, é uma empresa hoteleira com sede em Parsippany, Nova Jersey. A empresa foi fundada em 1981, oferece trabalhos de hotelaria em cerca de 75 países e tem um total de mais de 9.000 hotéis, considerando todas as 20 marcas.

Essas marcas incluem Wyndham Hotels, Wyndham Grand, Wyndham Garden, Ramada, Super 8, Days Inn, Travelodge, Baymont, TRYP, Dazzler, Dolce Hotels, a coleção de marcas registradas, AmericInn, La Quinta, Hawthorn Suites e Wingate.

Você pode procurar empregos atuais de hospitalidade no Página de carreiras da Wyndham.

Mais empregos em hotelaria por cadeias de hotéis

Para uma lista mais completa de algumas das cadeias de hotéis mais populares que oferecem hospitalidade e posições em hotéis, leia nosso artigo, “Empregos em gerenciamento de hospitalidade: lista de cadeias de hotéis para encontrar um emprego”.

3. Agências de recrutamento especializadas em empregos de hospitalidade internacional

As agências de recrutamento funcionam como uma espécie de 'intermediário', ligando os empregadores aos candidatos que estão interessados num novo emprego e possuem as competências, qualificações e qualidades necessárias. Na maioria das vezes, essas agências trabalham em nome dos empregadores, ajudando-os a encontrar candidatos, mas muitas também trabalham com os candidatos.

Abaixo, você encontrará várias agências de recrutamento que podem ser úteis quando se trata de encontrar empregos em hotelaria e, em particular, quando o objetivo é encontrar um cargo sênior ou de gestão.

Hospitality Search International

A Hospitality Search International é uma agência de recrutamento com sede em Londres, Inglaterra, que oferece seus serviços para empregadores e candidatos a emprego no Reino Unido e internacionalmente. Em particular, o foco da agência está em cargos executivos e gerenciais em hotéis, restaurantes, bares e empresas de cruzeiros.

A agência foi fundada em 1995 e a plataforma permite que os candidatos a emprego naveguem facilmente pelas vagas de hotelaria listadas ou pesquisem com base em parâmetros como setor, localização, salário e palavras-chave ou cargos.

Clique aqui para os empregos de hospitalidade mais recentes na Hospitality Search International.

Konen e Lorenzen

Konen & Lorenzen é uma consultoria de recrutamento, especializada em conectar candidatos a empregos em hotelaria. A própria empresa foi fundada em 1997 e está sediada em Düsseldorf, Alemanha, com escritórios adicionais em países como Suíça e Áustria. Como resultado, um forte foco é colocado no mercado europeu.

A equipe de especialistas disponível é capaz de usar seu conhecimento e contatos do setor para colocá-lo em contato com sua posição ideal de hospitalidade. Uma função de procura de emprego está disponível no site da Konen & Lorenzen, enquanto você também será colocado em contato com um consultor de carreira pessoal, que pode ajudá-lo a alcançar seus objetivos de carreira.

Clique aqui para os trabalhos de hospitalidade mais recentes na Konen & Lorenzen.

Hospitalidade da Europa

Como o nome sugere, a Europe Hospitality é uma agência de recrutamento baseada em hospitalidade com foco no mercado europeu. A empresa foi fundada em 2005, está sediada na Áustria e trabalhou em nome de alguns dos principais empregadores do setor, incluindo Hilton, Holiday Inn, Crowne Plaza, Ramada e Fairmont.

O site inclui uma função de busca de empregos e opções para fazer upload de um currículo para facilitar a localização dos recrutadores. Além disso, a plataforma também permite que você configure alertas de empregos, para que você não perca oportunidades.

Clique aqui para os empregos de hospitalidade mais recentes na Europe Hospitality.

Renard International

Fundada originalmente em 1970, a Renard International é uma agência de recrutamento especializada na área de empregos de hospitalidade relacionados à gestão. A empresa promove o fato de ter realizado buscas de gestão de sucesso para empregadores em mais de 50 países diferentes ao redor do mundo, destacando sua posição global.

Para os candidatos a emprego, o processo pode envolver a correspondência com empregos adequados, com base nas preferências, qualificações e um processo de pré-seleção, e absolutamente nenhuma taxa é exigida dos candidatos que procuram empregos em hospitalidade.

Clique aqui para os trabalhos de hospitalidade mais recentes na Renard International.

4. Encontre um emprego em hotelaria no LinkedIn

Finalmente, um dos melhores canais para quem procura empregos em hotelaria é o LinkedIn. A plataforma de rede social inclui um 'Empregos'seção, que permite que as empresas anunciem as vagas e os candidatos se inscrevam para essas vagas online. Esta seção também inclui alertas de trabalho e opções para visualizar trabalhos em sua própria rede.

No entanto, os usos do LinkedIn também vão muito além disso. Ao construir e manter sua rede, você pode desenvolver relacionamentos com profissionais em diferentes partes do setor em que atua, o que significa que você tem potencialmente acesso a pessoas que trabalham em uma variedade de empregos de hospitalidade diferentes, em uma variedade de negócios diferentes.

Quando for esse o caso, você pode potencialmente descobrir oportunidades de entrar em contato com pessoas quando estiver procurando um emprego ou pedir informações ou recomendações relacionadas a empregadores específicos. Em muitos casos, essas pessoas podem colocá-lo em contato com empregadores ou recrutadores que podem ajudar a promover sua carreira.

Vídeo: A Arte da Hospitalidade

Neste vídeo, explica Danny Meyer, do Union Square Hospitality Group “A Arte da Hospitalidade”.

Conselhos para impulsionar carreiras em gerenciamento de hospitalidade

De todos os empregos de hospitalidade para os quais você poderia se candidatar, as carreiras de gerenciamento de hospitalidade são provavelmente as mais competitivas e também as que apresentam os mais altos requisitos de entrada. Com isso em mente, pode ser importante tomar algumas medidas adicionais para garantir que você se apresente aos empregadores como a melhor pessoa para essa função.

Leitura “Carreiras em gerenciamento de hospitalidade: dicas para ajudá-lo a encontrar seu próximo emprego” para obter informações sobre como desenvolver suas habilidades, aprimorar seu currículo, se beneficiar de uma marca pessoal e melhorar sua técnica de entrevista.

Contratação da Melhor Equipe de Hotel para o Trabalho

O sucesso de um hotel depende muito da qualidade dos funcionários do hotel. Por esse motivo, se você dirige um hotel e tem vagas disponíveis no setor de hospitalidade, é necessário tomar providências para garantir que encontrará os melhores candidatos para preencher as vagas. Isso significa recorrer aos canais certos, usando as entrevistas com sabedoria e verificando os antecedentes.

Dê o nosso “Funcionários do hotel: como contratar os melhores funcionários para o seu hotel?” leia o artigo para obter algumas dicas úteis sobre como os hotéis podem otimizar seu processo de recrutamento, de modo que atraiam os candidatos mais adequados.

Gestão da hospitalidade: os fundamentos da hospitalidade

A gestão de hospitalidade é um conceito amplo, porque abrange uma ampla gama de diferentes empregos de hospitalidade e cobre uma variedade de tipos de negócios. No entanto, pode ser resumido como a supervisão de tarefas operacionais, administrativas e comerciais associadas ao bom funcionamento de um negócio de hospitalidade, como um hotel ou restaurante.

Ao ler nosso “Hospitality Management: The Essentials About Hospitality” Neste artigo, você aprenderá mais sobre o que envolve gestão de hospitalidade, quais qualificações são necessárias para garantir uma posição de gestão, quais são as responsabilidades essenciais, quais cargos de gestão realmente existem e muito mais.

Para encontrar empregos de hospitalidade, você deve usar uma combinação de canais diferentes, incluindo quadros de empregos do setor, sites de hotéis, plataformas de mídia social e agências de recrutamento. É somente usando esse tipo de combinação que você pode ter certeza de que está vendo toda a gama de oportunidades que estão disponíveis para você.

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