Empregos de gerenciamento de hospitalidade

Os trabalhos de gerenciamento de hospitalidade envolvem a supervisão de operações no setor de serviços, incluindo hotéis, restaurantes e planejamento de eventos. Essas funções são essenciais para garantir experiências de alta qualidade aos hóspedes, eficiência operacional e lucratividade. Gerentes qualificados são essenciais para manter os padrões de serviço, o moral dos funcionários e a satisfação do cliente, tornando essas posições fundamentais para o sucesso e a reputação das empresas de hospitalidade.

Principais conclusões

  • Marriott International: Funções diversificadas e globalmente expansivas.
  • Grupo Accor: Ampla gama de marcas e oportunidades internacionais.
  • Grupo hoteleiro InterContinental: Oferece exposição global e foco no segmento de luxo.
  • Wyndham em todo o mundo: Amplo portfólio de imóveis, posições variadas.
  • Hotéis Hilton: Liderança em hotelaria, potencial de crescimento na carreira.
  • Choice Hotels: Enfatiza o modelo de franquia e as oportunidades de gestão.
  • Best Western Hotels & Resorts: Foco hoteleiro independente, funções gerenciais.
  • Aman Resorts Internacional: Nicho de luxo, empregos de gestão exclusivos.
  • Radisson Hotel Group: Forte presença europeia, papéis de liderança.

Índice:

Introdução

Os hotéis são alguns dos maiores empregadores da indústria hoteleira, portanto, pode ser sensato recorrer a eles ao procurar empregos em gerenciamento de hospitalidade. Muitas das redes hoteleiras mais famosas e bem-sucedidas anunciam cargos seniores nos sites de suas próprias empresas, e você encontrará 10 exemplos dessas redes neste artigo.

Como se inscrever para empregos em gerenciamento de hospitalidade

Para realmente conseguir um emprego de gerenciamento de hospitalidade, você precisa seguir o processo certo. Isso significa garantir que você tenha as qualificações e / ou habilidades necessárias para o trabalho, usando as plataformas certas para encontrar uma vaga, certificando-se de criar o tipo de currículo que chamará a atenção e aperfeiçoando sua técnica de entrevista.

Leitura “Carreiras em gerenciamento de hospitalidade: dicas para ajudá-lo a impulsionar sua carreira” para uma análise detalhada de algumas das ações que você pode tomar para melhorar suas chances de chegar à posição gerencial que você sempre desejou.

Visão geral dos diferentes tipos de empregos de gerenciamento de hospitalidade

É importante estabelecer que existem diferentes tipos de empregos em gerenciamento de hospitalidade, e as especificidades da função a que você se candidata podem depender de sua experiência e da área do setor de hospitalidade em que deseja trabalhar. Por exemplo, a função de um restaurante gerente é significativamente diferente de um gerente de hotel.

No artigo “Carreiras em Hospitalidade: Visão Geral de Todas as Posições em Hospitalidade,” você pode ler mais sobre esses diferentes tipos de trabalho e entender melhor em que cada função realmente consiste.

Lista de cadeias de hotéis que oferecem empregos em gerenciamento de hospitalidade

Grandes cadeias hoteleiras estão entre os empregadores com maior probabilidade de anunciar vagas de gerenciamento sênior de hospitalidade online. Pode ser sensato criar uma pequena lista de algumas das maiores redes do setor, para que você possa consultar regularmente seus sites corporativos em busca de oportunidades de emprego. Dez desses exemplos podem ser encontrados abaixo.

Marriott International

A Marriott International, Inc. foi fundada por J. Willard Marriott em 1927 e tinha sua sede internacional em Bethesda, Maryland. A rede hoteleira opera em uma base multinacional, oferecendo empregos de gerenciamento de hospitalidade em cerca de 7.000 propriedades no total, quando todas as várias marcas Marriott são contabilizadas.

Essas marcas incluem Marriott Hotels, JW Marriott Hotels, Delta Hotels, St. Regis Hotels & Resorts, The Ritz-Carlton Hotel Company, W Hotels, The Luxury Collection, Marriott Vacation Club, Fairfield, Four Points e Residence Inn.

Clique aqui para os mais recentes empregos de gerenciamento de hospitalidade e outras vagas na Marriott.

Accor Group

Fundada por Paul Dubrule e Gérard Pélisson em 1960, a Accor é uma empresa hoteleira francesa que pode se orgulhar de 4.800 hotéis em cerca de 100 países ao redor do mundo. Empregos em hotéis são anunciados no 'Carreiras' do site principal da empresa, incluindo trabalhos de gerenciamento de hospitalidade para todas as suas principais marcas.

A lista de marcas de propriedade da Accor inclui Fairmont, Novotel, Mercure, Raffles, MGallery, Sofitel, Adagio, Pullman, House of Originals, Swissôtel, Ibis, hotelF1, Jo&Joe, Mövenpick, Banyan Tree.

Clique aqui para os mais recentes empregos de gestão de hospitalidade e outras vagas no Grupo Accor.

InterContinental Hotel Group

O InterContinental Hotels Group (IHG) foi fundado em 2003, emergindo de uma empresa anterior, a Six Continents. A rede hoteleira está sediada em Buckinghamshire, Inglaterra. Ele anuncia empregos de gerenciamento de hospitalidade e outros cargos seniores para um total de mais de 5.700 hotéis, encontrados em cerca de 100 países.

As marcas de hotéis que operam sob o guarda-chuva do IHG incluem InterContinental Hotels & Resorts, Holiday Inn, Regent Hotels, Six Senses, Crowne Plaza Hotels, Staybridge Suites, Candlewood Suites, EVEN Hotels e Hotel Indigo.

Clique aqui para os mais recentes trabalhos de gestão de hospitalidade e outras funções no InterContinental Hotels Group.

Wyndham Worldwide

Wyndham Hotels, também conhecido como Wyndham Worldwide, foi estabelecido por Trammell Crow em 1981. A sede corporativa está localizada em Parsippany, Nova Jersey, e o negócio se expandiu a ponto de ter agora mais de 9.000 hotéis ou propriedades semelhantes, divididos entre 20 marcas.

Isso significa que a empresa pode oferecer empregos de gerenciamento de hospitalidade nos hotéis Wyndham, Ramada, Baymont, Trademark Collection, TRYP, Dolce Hotels and Resorts, Esplendor Boutique, Travelodge e AmericInn.

Clique aqui para os mais recentes empregos de gerenciamento de hospitalidade e outras vagas de emprego na Wyndham Hotels and Resorts.

Hotéis Hilton

Hilton Hotels é a principal marca associada à Hilton Worldwide, uma empresa fundada em 1919 por Conrad Hilton. Hoje, a sede principal está localizada em Tysons Corner, Virgínia, e a empresa possui várias grandes marcas de hotéis, cada uma com potencial para anunciar empregos em gerenciamento de hospitalidade.

Essas marcas de propriedade da Hilton incluem o carro-chefe Hilton Hotels & Resorts, juntamente com Conrad Hotels, Waldorf Astoria, Signia, Curio Collection, Canopy, Hilton Garden Inn, DoubleTree, Hampton, Homewood Suites e muito mais.

Clique aqui para os mais recentes empregos de gerenciamento de hospitalidade e outras funções na Hilton Worldwide.

Choice Hotels

Fundada em 1939, a Choice Hotels International tem sua sede em Rockville, Maryland, e opera um modelo de franquia espalhado por várias marcas de hotéis. No total, possui mais de 7.000 propriedades em mais de 40 países. Estima-se que isso dê ao negócio um total de 550 mil quartos para oferecer aos hóspedes.

As marcas Choice Hotels incluem Comfort, Sleep Inn, Quality Inn, Clarion Hotels, Ascend Hotel Collection, Cambria Hotels, MainStay Suites, WoodSpring Suites, Econo Lodge e Rodeway Inn.

Clique aqui para os mais recentes empregos de gerenciamento de hospitalidade e outras vagas na Choice Hotels International.

Best Western Hotels & Resorts

Fundada em 1946, com sede em Phoenix, Arizona, estima-se que a Best Western licencie cerca de 4.500 hotéis em todo o mundo, incluindo mais de 2.000 na América do Norte. Com isso em mente, o site corporativo é um bom lugar para procurar empregos de gestão hoteleira naquela parte específica do mundo.

Além da marca Best Western Hotels & Resorts, a empresa possui marcas como Best Western Plus, Vib Best Western, Best Western Premier, BW Premier Collection, BW Signature Collection e SureStay Hotels.

Clique aqui para os mais recentes empregos de gerenciamento de hospitalidade da Best Western e outras vagas.

Aman Resorts International

Aman Resorts International é uma empresa hoteleira com sede em Cingapura, fundada em 1988 por Adrian Zecha. Como negócio, coloca um foco particular no mercado de hotéis e resorts de luxo, enquanto o site da empresa anuncia posições do hotel em mais de 30 destinos espalhados por 20 países.

Entre os países em que a Aman Resorts International atua estão China, Índia, Indonésia, Vietnã, Japão, Tailândia e Camboja. Por esse motivo, verificar regularmente o site da Aman Resorts International pode ser uma opção particularmente forte para quem espera encontrar empregos em gerenciamento de hospitalidade em países asiáticos.

Clique aqui para os mais recentes empregos de gerenciamento de hospitalidade e outras funções na Aman Resorts International.

Radisson Hotel Group

O Radisson Hotel Group (RHG) está sediado em Minnetonka, Minnesota, e opera como uma empresa multinacional, oferecendo empregos de gerenciamento de hospitalidade e outras funções para pessoas em mais de 100 países em todo o mundo. Como empresa, foi originalmente fundada em 1962 e agora possui cerca de 1.100 hotéis e propriedades similares.

O Radisson Hotel Group possui sete marcas de hotéis, incluindo Radisson Hotels, Radisson Red, Radisson Blu, Radisson Collection, Country Inn & Suites, Park Inn e Park Plaza.

Clique aqui para os mais recentes empregos de gestão de hospitalidade e outras vagas no Radisson Hotel Group.

The Ascott Limited

Finalmente, The Ascott Limited foi fundada em 1984, é de propriedade da CapitaLand e tem seu principal escritório corporativo em Cingapura. A empresa tem operações em mais de 30 países. Quando seu portfólio de hotéis e suas residências com serviços são incluídos, ele é capaz de fornecer empregos de gerenciamento de hospitalidade em mais de 700 propriedades.

As marcas sob propriedade da The Ascott Limited incluem Ascott The Residence, The Crest Collection, Quest Apartment Hotels, Citadines Apart'hotel, Somerset Serviced Residence e Lyf.

Clique aqui para os mais recentes trabalhos de gestão de hospitalidade e outras funções na Ascott.

Quadros de empregos para ajudá-lo a se tornar um gerente de hospitalidade

Se você deseja se tornar um gerente de hospitalidade, precisará ter uma lista de diferentes plataformas para usar para encontrar oportunidades. Com trabalhos de gerenciamento de hospitalidade, uma das melhores opções disponíveis é usar quadros de empregos on-line, pois eles permitirão que você se inscreva on-line e se beneficie de alguns recursos extras com muita facilidade.

“Quadros de empregos para ajudá-lo a se tornar um gerente de hospitalidade” fornecerá a você um índice de alguns dos quadros de empregos mais populares e úteis que anunciam cargos seniores no setor de hospitalidade.

Vídeo: Minha vida como gerente de resort de luxo

Neste vídeo, Max explica sua vida como gerente de um resort de luxo no Hilton Los Cabos.

 

Repartição dos canais de publicidade de empregos em hotelaria

Encontrar de forma confiável os melhores empregos em hospitalidade exigirá uma combinação de diferentes canais, incluindo sites de redes sociais, sites corporativos, especialistas em recrutamento e quadros de empregos on-line. Isso é especialmente verdadeiro com empregos de gerenciamento de hospitalidade, pois essas posições estão em alta demanda e nem sempre podem ser anunciadas em todos os lugares.

“Breakdown of Channels Advertising Hospitality Jobs” oferece um detalhamento dos principais canais disponíveis para você durante sua pesquisa e fornece exemplos de plataformas dentro de cada uma dessas diferentes categorias.

Ajuda para encontrar sua próxima posição de gerente de hotel

Os empregos de gerente de hotel estão entre os empregos de gerenciamento de hospitalidade mais desejáveis. Ainda assim, os empregadores tendem a exigir uma combinação de qualificações, experiência no setor e um histórico comprovado de sucesso na execução das tarefas principais. Sendo este o caso, você precisará tomar as medidas certas para otimizar suas perspectivas de emprego.

“Ajuda para encontrar sua próxima posição de gerente de hotel” irá fornecer-lhe alguns passos potenciais que pode tomar para melhorar a qualidade da sua candidatura e, por fim, garantir um novo emprego como gerente de hotel.

Indústria da Hotelaria; Tudo o que você precisa saber sobre hospitalidade

Compreender a indústria da hospitalidade é um pré-requisito para o sucesso duradouro em todos os tipos de empregos de gerenciamento de hospitalidade. Isso significa entender o que é a indústria, as últimas tendências tecnológicas, como as coisas estão evoluindo de forma mais geral e quais são os diferentes setores da indústria hoteleira.

“Hospitality Industry: The No. 1 Hospitality Information Guide!” tem como objetivo oferecer a você todas as informações de que você precisa para ampliar sua compreensão da indústria da hospitalidade.

Gestão da hospitalidade: os fundamentos da hospitalidade

Para ter sucesso em empregos de gerenciamento de hospitalidade, há algumas coisas essenciais que você precisa saber. Isso inclui aprender a diferença entre hotelaria e gestão hoteleira, entender o valor dos diplomas e das qualificações da indústria e formar um conhecimento completo dos negócios e setores da hospitalidade.

“Hospitality Management: The Essentials About Hospitality” fornecerá todas as informações essenciais de que você precisa sobre gerenciamento de hospitalidade, permitindo que você tenha um bom desempenho em qualquer trabalho desse tipo.

As cadeias hoteleiras estão entre os principais fornecedores de empregos em gestão de hospitalidade e costumam usar seus sites para chamar a atenção para essas vagas. Usando a lista deste artigo, você pode identificar as empresas hoteleiras que mais lhe interessam e verificar regularmente suas listas de empregos em busca de oportunidades ideais para se candidatar.

Mais dicas para expandir seus negócios

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Este artigo foi escrito por:

Olá, sou Martijn Barten, fundador da Revfine.com. Sou especializado em otimizar receitas combinando gerenciamento de receitas com estratégias de marketing. Tenho mais de 15 anos de experiência desenvolvendo, implementando e gerenciando estratégias e processos de gestão de receita e marketing para propriedades individuais e multipropriedades.