Lavori di gestione dell'ospitalità

I lavori di gestione dell'ospitalità implicano la supervisione delle operazioni nel settore dei servizi, inclusi hotel, ristoranti e pianificazione di eventi. Questi ruoli sono fondamentali per garantire esperienze di alta qualità agli ospiti, efficienza operativa e redditività. Manager qualificati sono essenziali per mantenere gli standard di servizio, il morale dei dipendenti e la soddisfazione dei clienti, rendendo queste posizioni fondamentali per il successo e la reputazione delle imprese del settore alberghiero.

Punti chiave

  • Marriott International: Ruoli diversi e espansivi a livello globale.
  • Gruppo Accor: Ampia gamma di marchi e opportunità internazionali.
  • Gruppo alberghiero InterContinental: Offre esposizione globale e focus sul segmento del lusso.
  • Wyndham nel mondo: Ampio portafoglio immobiliare, posizioni varie.
  • Hotel Hilton: Leadership nell'ospitalità, potenziale di crescita professionale.
  • Choice Hotels: Enfatizza il modello di franchising e le opportunità di gestione.
  • Best Western Hotels & Resorts: Focus alberghiero indipendente, ruoli manageriali.
  • Aman Resorts Internazionale: Nicchia di lusso, lavori dirigenziali esclusivi.
  • Radisson Hotel Group: Forte presenza europea, ruoli di leadership.

Sommario:

introduzione

Gli hotel sono alcuni dei maggiori datori di lavoro nel settore dell'ospitalità, quindi può essere ragionevole rivolgersi a loro quando si cerca un lavoro di gestione dell'ospitalità. Molte delle catene alberghiere più famose e di successo pubblicizzano posizioni di rilievo sui propri siti Web aziendali e in questo articolo troverai 10 esempi di tali catene.

Come fare domanda per i lavori di gestione dell'ospitalità

Per ottenere effettivamente un lavoro di gestione dell'ospitalità, è necessario seguire il processo giusto. Ciò significa assicurarsi di avere le qualifiche e/o le competenze richieste per il lavoro, utilizzare le piattaforme giuste per trovare un posto vacante, assicurarsi di creare il tipo di CV che attirerà l'attenzione e perfezionare la tecnica del colloquio.

Leggi "Opportunità di carriera nella gestione dell'ospitalità: suggerimenti per aiutarti a dare impulso alla tua carriera" per un'analisi dettagliata di alcune delle azioni che puoi intraprendere per migliorare le tue possibilità di ottenere la posizione manageriale che hai sempre desiderato.

Panoramica dei diversi tipi di lavori di gestione dell'ospitalità

È importante stabilire che esistono diversi tipi di lavori di gestione dell'ospitalità e le specifiche del ruolo per cui ti candidi possono dipendere dalla tua esperienza e dall'area del settore dell'ospitalità in cui desideri lavorare. Ad esempio, il ruolo di un ristorante manager è significativamente diverso da quello di un direttore d'albergo.

Nell'articolo "Carriere nel settore dell'ospitalità: panoramica di tutte le posizioni nel settore dell'ospitalità" puoi leggere di più su questi diversi tipi di lavoro e capire meglio in cosa consiste effettivamente ogni ruolo.

Elenco delle catene alberghiere che offrono lavori di gestione dell'ospitalità

Le grandi catene alberghiere sono tra i datori di lavoro che più probabilmente pubblicizzano online lavori di gestione dell'ospitalità senior. Può essere sensato creare un breve elenco di alcune delle più grandi catene del settore, in modo da poter fare regolarmente riferimento ai loro siti Web aziendali in cerca di opportunità di lavoro. Di seguito sono riportati dieci di questi esempi.

Marriott International

Marriott International, Inc. è stata fondata da J. Willard Marriott nel 1927 e aveva la sua sede internazionale a Bethesda, nel Maryland. La catena alberghiera opera su base multinazionale, offrendo posti di lavoro nella gestione dell'ospitalità presso quasi 7.000 proprietà in totale quando vengono presi in considerazione tutti i vari marchi Marriott.

Questi marchi includono Marriott Hotels, JW Marriott Hotels, Delta Hotels, St. Regis Hotels & Resorts, The Ritz-Carlton Hotel Company, W Hotels, The Luxury Collection, Marriott Vacation Club, Fairfield, Four Points e Residence Inn.

Clicca qui per gli ultimi lavori di gestione dell'ospitalità e altri posti vacanti presso Marriott.

Accor Group

Fondata da Paul Dubrule e Gérard Pélisson nel 1960, Accor è una società di ospitalità francese che può vantare 4.800 hotel in circa 100 paesi del mondo. Lavori in hotel sono pubblicizzati sul 'Carriere' pagina del sito Web principale dell'azienda, compresi i lavori di gestione dell'ospitalità per tutti i suoi principali marchi.

L'elenco dei marchi di proprietà di Accor comprende Fairmont, Novotel, Mercure, Raffles, MGallery, Sofitel, Adagio, Pullman, The House of Originals, Swissôtel, Ibis, hotelF1, Jo&Joe, Mövenpick, Banyan Tree.

Clicca qui per gli ultimi lavori di gestione dell'ospitalità e altre aperture presso il Gruppo Accor.

InterContinental Hotel Group

InterContinental Hotels Group (IHG) è stata fondata nel 2003, emergendo da una società precedente, Six Continents. La catena alberghiera ha sede nel Buckinghamshire, in Inghilterra. Pubblicizza lavori di gestione dell'ospitalità e altre posizioni senior per un totale di oltre 5.700 hotel, che si trovano in quasi 100 paesi.

I marchi alberghieri che operano sotto l'ombrello IHG includono InterContinental Hotels & Resorts, Holiday Inn, Regent Hotels, Six Senses, Crowne Plaza Hotels, Staybridge Suites, Candlewood Suites, EVEN Hotels e Hotel Indigo.

Clicca qui per gli ultimi lavori di gestione dell'ospitalità e altri ruoli presso l'InterContinental Hotels Group.

Wyndham Worldwide

Wyndham Hotels, noto anche come Wyndham Worldwide, è stato fondato da Trammell Crow nel 1981. La sede aziendale si trova a Parsippany, nel New Jersey, e l'attività si è espansa al punto che ora conta più di 9.000 hotel o proprietà simili, suddivisi tra 20 marchi.

Ciò significa che l'azienda è in grado di offrire lavori di gestione dell'ospitalità presso Wyndham Hotels, Ramada, Baymont, Trademark Collection, TRYP, Dolce Hotels and Resorts, Esplendor Boutique, Travelodge e AmericInn.

Clicca qui per gli ultimi lavori di gestione dell'ospitalità e altre offerte di lavoro presso Wyndham Hotels and Resorts.

Hotel Hilton

Hilton Hotels è il marchio principale associato a Hilton Worldwide, una società fondata nel 1919 da Conrad Hilton. Oggi, la sede principale si trova a Tysons Corner, in Virginia, e l'azienda possiede diversi importanti marchi alberghieri, ciascuno con il potenziale per pubblicizzare lavori di gestione dell'ospitalità.

Questi marchi di proprietà di Hilton includono l'ammiraglia Hilton Hotels & Resorts, insieme a Conrad Hotels, Waldorf Astoria, Signia, Curio Collection, Canopy, Hilton Garden Inn, DoubleTree, Hampton, Homewood Suites e altro ancora.

Clicca qui per gli ultimi lavori di gestione dell'ospitalità e altri ruoli presso Hilton Worldwide.

Hotel Choice

Fondata nel 1939, Choice Hotels International ha il suo quartier generale a Rockville, nel Maryland, e gestisce un modello di franchising distribuito su vari marchi di hotel. In totale, ha oltre 7.000 proprietà in più di 40 paesi. Si stima che questo dia all'azienda un totale di 550.000 camere da offrire agli ospiti.

I marchi Choice Hotels includono Comfort, Sleep Inn, Quality Inn, Clarion Hotels, Ascend Hotel Collection, Cambria Hotels, MainStay Suites, WoodSpring Suites, Econo Lodge e Rodeway Inn.

Clicca qui per gli ultimi lavori di gestione dell'ospitalità e altri posti vacanti presso Choice Hotels International.

Best Western Hotels & Resorts

Fondata nel 1946, con sede principale a Phoenix, in Arizona, si stima che Best Western abbia in licenza circa 4.500 hotel in tutto il mondo, di cui oltre 2.000 in Nord America. Con questo in mente, il sito web aziendale è un buon posto dove cercare lavori di gestione alberghiera in quella particolare parte del mondo.

Oltre al marchio di punta Best Western Hotels & Resorts, l'azienda possiede marchi come Best Western Plus, Vib Best Western, Best Western Premier, BW Premier Collection, BW Signature Collection e SureStay Hotels.

Clicca qui per gli ultimi lavori di gestione dell'ospitalità di Best Western e altre aperture.

Aman Resorts International

Aman Resorts International è una società alberghiera con sede a Singapore fondata nel 1988 da Adrian Zecha. Come azienda, pone un focus particolare sul mercato degli hotel e resort di lusso, mentre il sito web dell'azienda fa pubblicità posizioni alberghiere in più di 30 destinazioni distribuite in 20 paesi.

Tra i paesi in cui è attivo Aman Resorts International ci sono Cina, India, Indonesia, Vietnam, Giappone, Tailandia e Cambogia. Per questo motivo, controllare regolarmente il sito Web di Aman Resorts International può essere un'opzione particolarmente valida per coloro che sperano di trovare lavoro nella gestione dell'ospitalità nei paesi asiatici.

Clicca qui per gli ultimi lavori di gestione dell'ospitalità e altri ruoli presso Aman Resorts International.

Radisson Hotel Group

Radisson Hotel Group (RHG) ha sede a Minnetonka, Minnesota, e opera come una società multinazionale, offrendo lavori di gestione dell'ospitalità e altri ruoli a persone in più di 100 paesi in tutto il mondo. Come azienda, è stata originariamente fondata nel 1962 e ora conta circa 1.100 hotel e proprietà simili.

Radisson Hotel Group possiede sette marchi alberghieri, tra cui Radisson Hotels, Radisson Red, Radisson Blu, Radisson Collection, Country Inn & Suites, Park Inn e Park Plaza.

Clicca qui per gli ultimi lavori di gestione dell'ospitalità e altre aperture presso il Radisson Hotel Group.

The Ascott Limited

Infine, The Ascott Limited è stata fondata nel 1984, è di proprietà di CapitaLand e ha la sua sede principale a Singapore. L'azienda opera in più di 30 paesi. Quando sono inclusi sia il suo portafoglio di hotel che le sue residenze servite, è in grado di fornire lavori di gestione dell'ospitalità in più di 700 proprietà.

I marchi di proprietà di The Ascott Limited includono Ascott The Residence, The Crest Collection, Quest Apartment Hotels, Citadines Apart'hotel, Somerset Serviced Residence e Lyf.

Clicca qui per gli ultimi lavori di gestione dell'ospitalità e altri ruoli presso l'Ascott.

Bacheche di lavoro per aiutarti a diventare un Hospitality Manager

Se speri di diventare un manager dell'ospitalità, dovrai disporre di un elenco di diverse piattaforme da utilizzare effettivamente per trovare opportunità. Con i lavori di gestione dell'ospitalità, una delle migliori opzioni disponibili è utilizzare le bacheche di lavoro online, in quanto ti consentiranno di candidarti online e beneficiare di alcune risorse extra troppo facilmente.

"Borse di lavoro per aiutarti a diventare un Hospitality Manager" ti fornirà un indice di alcune delle bacheche di lavoro più popolari e utili che pubblicizzano ruoli senior nel settore dell'ospitalità.

Video: La mia vita come manager di resort di lusso

In questo video Max spiega la sua vita come manager di resort di lusso a Hilton Los Cabos.

 

Ripartizione dei Canali Pubblicitari Lavori di Ospitalità

Trovare in modo affidabile i migliori lavori nel settore dell'ospitalità richiederà una combinazione di canali diversi, inclusi siti di social network, siti Web aziendali, esperti di reclutamento e bacheche di lavoro online. Ciò è particolarmente vero per i lavori di gestione dell'ospitalità, poiché queste posizioni sono molto richieste e potrebbero non essere sempre pubblicizzate ovunque.

"Ripartizione dei canali che pubblicizzano lavori nel settore dell'ospitalità" offre una ripartizione dei principali canali disponibili durante la ricerca e fornisce esempi di piattaforme all'interno di ciascuna di queste diverse categorie.

Aiuto per trovare la tua prossima posizione di direttore d'albergo

I lavori di direttore d'albergo sono tra i lavori di gestione dell'ospitalità più desiderabili. Tuttavia, i datori di lavoro tendono a richiedere una combinazione di qualifiche, esperienza nel settore e una comprovata esperienza di successo nell'esecuzione delle attività principali. Stando così le cose, dovrai intraprendere le azioni giuste per ottimizzare le tue prospettive di lavoro.

"Aiuto a trovare la tua prossima posizione di direttore d'albergo" ti fornirà alcuni passi potenziali che potresti intraprendere per aumentare la qualità della tua domanda di lavoro e, in definitiva, assicurarti un nuovo lavoro come direttore d'albergo.

Industria dell'ospitalità; Tutto quello che c'è da sapere sull'ospitalità

Comprendere il settore dell'ospitalità è un prerequisito per un successo duraturo nei lavori di gestione dell'ospitalità di tutte le varietà. Ciò significa capire di cosa tratta il settore, le ultime tendenze tecnologiche, come le cose si stanno evolvendo più in generale e quali sono i diversi settori all'interno del settore dell'ospitalità.

"Industria dell'ospitalità: la guida informativa n. 1 per l'ospitalità!" ha lo scopo di offrirti tutte le informazioni necessarie per ampliare la tua comprensione del settore dell'ospitalità.

Gestione dell'ospitalità: gli elementi essenziali dell'ospitalità

Per avere successo nei lavori di gestione dell'ospitalità, ci sono alcune cose essenziali che devi sapere. Ciò include l'apprendimento della differenza tra ospitalità e gestione alberghiera, la comprensione del valore dei titoli di studio e delle qualifiche del settore e la formazione di una conoscenza completa delle attività e dei settori dell'ospitalità.

"Gestione dell'ospitalità: gli elementi essenziali dell'ospitalità" ti fornirà tutte le informazioni essenziali di cui hai bisogno sulla gestione dell'ospitalità, consentendoti di svolgere bene qualsiasi lavoro di questo tipo.

Le catene alberghiere sono tra i principali fornitori di lavori di gestione dell'ospitalità e spesso utilizzano i loro siti Web per attirare l'attenzione su tali posti vacanti. Utilizzando l'elenco in questo articolo, puoi identificare le aziende alberghiere che più ti attraggono e controllare regolarmente i loro annunci di lavoro per le opportunità ideali per cui candidarti.

Altri suggerimenti per far crescere la tua attività

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Questo articolo è stato scritto da:

Ciao, sono Martijn Barten, fondatore di Revfine.com. Sono specializzato nell'ottimizzazione dei ricavi combinando il revenue management con le strategie di marketing. Ho oltre 15 anni di esperienza nello sviluppo, nell'implementazione e nella gestione di strategie e processi di revenue management e marketing per proprietà individuali e multiproprietà.