Les employeurs publient des offres d'emploi dans l'hôtellerie dans une variété d'endroits différents, allant de leur propre site Web aux sites d'emplois de l'industrie et aux médias sociaux. Pour cette raison, lorsque vous êtes en train d'effectuer une recherche d'emploi, il est crucial que vous vérifiiez plusieurs canaux différents. Vous trouverez ici un aperçu des principales options qui s'offrent à vous.

Menu rapide:

Qu'est-ce que l'hospitalité?

L'hospitalité se réfère à l'accueil d'invités ou de visiteurs, généralement avec la fourniture de services. Dans cet esprit, le secteur hôtelier englobe une grande variété d'entreprises axées sur les loisirs, l'hébergement et le divertissement. Cela comprend les hôtels, les chambres d'hôtes, les restaurants, les bars, les discothèques et les cafés.

Vérifier « Industrie de l'hôtellerie : le guide d'information n° 1 sur l'hôtellerie ! » pour en savoir plus sur ce qu'est l'hôtellerie, en quoi elle diffère de l'industrie du voyage et les différentes entreprises qui sont incluses.

Exemples d'emplois en hôtellerie

Le secteur de l'hôtellerie étant si diversifié en termes de types d'entreprises incluses, et chacune de ces entreprises ayant une variété de postes différents à pourvoir, il existe un large éventail d'emplois différents dans l'hôtellerie, chacun nécessitant des qualifications différentes, compétences et aptitudes.

Lire « Carrières en hôtellerie : aperçu de tous les postes en hôtellerie » pour plus d'informations, y compris une ventilation de tous les principaux emplois en hôtellerie et ce que les tâches et les responsabilités quotidiennes sont susceptibles d'inclure.

Liste des canaux pour trouver votre prochain emploi en hôtellerie

Lorsqu'il s'agit de trouver des emplois dans l'hôtellerie, vous devez explorer une gamme de canaux différents. Ne pas utiliser une variété de canaux entraînera une recherche limitée et, en fin de compte, vous manquerez des opportunités. Vous trouverez ci-dessous un aperçu des principaux canaux, ainsi que des exemples d'entreprises ou de plateformes vers lesquelles se tourner.

1. Sites d'emploi en hôtellerie

Les sites d'emploi dans l'hôtellerie peuvent être décrits comme des panneaux publicitaires destinés aux employeurs cherchant à mettre en évidence les postes vacants au sein de leur entreprise. Ils constituent un point de départ idéal pour la plupart des recherches d'emploi dans l'hôtellerie, car ils sont utilisés par un large éventail d'employeurs différents et permettent aux demandeurs d'emploi de trouver et de comparer facilement les offres d'emploi, puis de postuler en ligne.

Voici une liste de cinq des sites d'emploi les plus populaires spécialisés dans la publicité pour les carrières en hôtellerie.

HCarrières

Lancé en 1998, HCarrières a commencé comme un site d'emploi dédié aux hôtels, mais a depuis étendu son service pour inclure une plus grande variété de postes dans l'hôtellerie. La plateforme appartient à Virgil Holdings Inc. et se concentre sur le marché nord-américain, opérant en partenariat avec l'American Hotel & Lodging Association.
La fonction de recherche d'emploi comprend des filtres tels que l'emplacement, les types d'emploi, la date à laquelle l'emploi a été publié et le niveau d'expérience. En outre, les demandeurs d'emploi peuvent accéder aux profils d'employeurs, qui offrent des informations générales sur les entreprises hôtelières.

Cliquez ici pour les dernières offres d'emploi en hôtellerie sur HCareers.

HospitalitéEn ligne

Fondée en 1998, en mettant l'accent sur les emplois aux États-Unis, HospitalitéEn ligne fonctionne comme un site d'emploi dans l'hôtellerie et une plate-forme de recrutement polyvalente pour les professionnels du secteur. Pour les demandeurs d'emploi, il offre des options pour rechercher des emplois en fonction de l'intitulé du poste, de la catégorie, de la ville ou du code postal, tout en proposant également des profils d'entreprise.

Pendant ce temps, pour les employeurs, la plate-forme fournit également une gamme d'options et d'outils supplémentaires, notamment des évaluations comportementales des candidats, un système de suivi des candidats et des modèles de lettre d'offre.

Cliquez ici pour les dernières offres d'emploi en hôtellerie sur HospitalityOnline.

Hosco

Créé en 2011, Hosco se présente comme un réseau d'accueil. En ce qui concerne sa fonctionnalité de site d'emploi, les utilisateurs ont la possibilité de trouver des rôles en fonction de l'emplacement, du service dans lequel ils aimeraient travailler, du nom de l'employeur pour lequel ils aimeraient travailler et du nom du rôle qu'ils occupent. en cherchant.

Les listes comprennent les descriptions de poste et les exigences, ainsi qu'une option pour postuler en ligne. En outre, Hosco propose également une liste de cours dans le secteur de l'hôtellerie, vous permettant ainsi d'améliorer vos perspectives de carrière à long terme.

Cliquez ici pour les dernières offres d'emploi en hôtellerie sur Hosco.

iHireHospitality

Le site Web iHireHospitality fonctionne comme une plateforme de méta-recherche d'emploi, localisant hospitalité emplois à partir d'un total d'environ 30 000 sources en ligne différentes. Il offre également aux demandeurs d'emploi un certain nombre de fonctions supplémentaires, y compris ce qu'il appelle la technologie iMatch, vous mettant en relation avec les emplois les plus pertinents, en fonction de vos préférences personnelles.

De plus, iHireHospitality propose également plusieurs niveaux d'adhésion. Aux niveaux supérieurs, des fonctionnalités supplémentaires deviennent disponibles, notamment des conseils d'experts en carrière et des outils pour améliorer la qualité de votre CV.

Cliquez ici pour les derniers emplois en hôtellerie sur iHireHospitality.

HospitalitéTraversée

Fondée en 2007 et basée aux États-Unis, HospitalityCrossing est une plate-forme de recherche d'emplois dans l'hôtellerie, qui fait partie du réseau plus vaste d'EmploymentCrossing. La plate-forme fournit des listes d'emplois pour les différents secteurs de l'hôtellerie, recherchant des millions de sites Web différents pour produire ses résultats.

Les offres d'emploi sont publiées à l'échelle mondiale, avec un accent particulier sur les Amériques, l'Europe et la région Asie-Pacifique. À tout moment, la plate-forme publie environ 200 000 emplois dans l'hôtellerie au total.

Cliquez ici pour les dernières offres d'emploi en hôtellerie sur HospitalityCrossing.

Plus d'offres d'emploi en hôtellerie

Lire « Responsable de l'hôtellerie : liste des sites d'emploi pour booster votre carrière » pour un aperçu plus complet des différents sites d'emploi qui peuvent vous aider à franchir une nouvelle étape dans votre carrière dans l'industrie hôtelière.

2. Postulez directement pour des emplois dans l'hôtellerie via les chaînes hôtelières

Postes hôteliers sont souvent parmi les emplois d'accueil les plus populaires et les plus gratifiants disponibles et les hôtels sont également l'un des plus grands employeurs du secteur. Cependant, il est important de comprendre que tous les hôtels n'annoncent pas les offres d'emploi sur les sites d'emploi et même s'ils le font, ils ne se tourneront pas nécessairement vers les mêmes sites d'emploi que vous.

Il peut donc être judicieux de conserver une liste des chaînes hôtelières populaires et de postuler directement auprès d'elles lorsque des emplois se présentent. Ci-dessous, vous trouverez certaines des plus grandes chaînes, chacune avec un 'Travaux' ou 'Carrières» sur leur site Web.

Marriott International

Marriott International, Inc. a une histoire remontant à 1927 et son siège social est situé à Bethesda, dans le Maryland. Au total, l'entreprise fournit des emplois dans l'hôtellerie dans environ 7 000 propriétés, dans plus de 130 pays, et on estime que l'entreprise propose un total de plus d'un million de chambres.

En plus de la marque Marriott Hotels, Marriott International possède également The Ritz-Carlton, W Hotels, The Luxury Collection, Delta Hotels, Le Méridien, Renaissance Hotels, Fairfield, Courtyard, Four Point, etc.

Les emplois en hôtellerie sont publiés sur le Carrières Internationales Marriott site Internet.

Groupe Accor

Basé à Issy-les-Moulineaux, en France, le groupe Accor est largement reconnu comme la plus grande entreprise hôtelière en Europe. L'entreprise compte près de 5 000 hôtels, répartis dans une centaine de pays et fournit des emplois en hôtellerie à des centaines de milliers de personnes dans le monde entier, lorsque toutes ses marques sont prises en compte.

Ces marques comprennent Raffles, Fairmont, Pullman, Novotel, Swissôtel, Mercure, Sofitel, MGallery, HotelF1, Delano, Adagio, Orient Express, 25 Hours, Jo&Joe, Peppers, Banyan Tree Hotels, etc.

Sur le Page Carrières Accor vous pouvez trouver tous les emplois actuels dans l'hôtellerie.

Groupe Hôtels InterContinental

Le groupe InterContinental Hotels a été fondé en 2003, bien que ses origines remontent à plusieurs siècles. La société est basée au Royaume-Uni et compte au total plus de 5 000 hôtels, répartis dans une centaine de pays. La majorité de ces propriétés fonctionnent selon un modèle de franchise.

Certaines des principales marques détenues par la société comprennent InterContinental Hotels, Regent Hotels, Holiday Inn, Holiday Inn Express, Staybridge Suites, Crowne Plaza Hotels, Hotel Indigo, Six Senses et Kimpton Hotels.

Tous les emplois en hôtellerie sont annoncés sur le Carrières mondiales IHG site Internet.

Wyndham dans le monde

Wyndham Worldwide, également connu sous le nom de Wyndham Hotels and Resorts, est une société hôtelière dont le siège est à Parsippany, New Jersey. L'entreprise a été fondée en 1981, offre des emplois dans l'hôtellerie dans environ 75 pays et compte un total de plus de 9 000 hôtels, si l'on tient compte de l'ensemble de ses 20 marques.

Ces marques comprennent Wyndham Hotels, Wyndham Grand, Wyndham Garden, Ramada, Super 8, Days Inn, Travelodge, Baymont, TRYP, Dazzler, Dolce Hotels, the Trademark Collection, AmericInn, La Quinta, Hawthorn Suites et Wingate.

Vous pouvez parcourir les offres d'emploi actuelles en hôtellerie sur le Page Carrières Wyndham.

Plus d'emplois dans l'hôtellerie par chaînes hôtelières

Pour une liste plus exhaustive de certaines des chaînes hôtelières les plus populaires proposant des postes d'accueil et d'hôtellerie, lisez notre article, « Emplois en gestion hôtelière : liste des chaînes hôtelières pour trouver un emploi ».

3. Agences de recrutement spécialisées dans les métiers de l'hôtellerie internationale

Les agences de recrutement fonctionnent comme une sorte de "intermédiaire', mettant en relation les employeurs avec des candidats intéressés par un nouvel emploi et possédant les compétences, qualifications et qualités nécessaires. Pour la plupart, ces agences travaillent pour le compte des employeurs, les aidant à trouver des candidats, mais beaucoup travaillent également avec des candidats.

Ci-dessous, vous trouverez plusieurs agences de recrutement qui peuvent s'avérer utiles pour trouver des emplois dans l'hôtellerie et, en particulier, lorsque l'objectif est de trouver un poste senior ou un poste de direction.

Recherche d'hôtellerie internationale

Hospitality Search International est une agence de recrutement basée à Londres, en Angleterre, offrant ses services aux employeurs et aux demandeurs d'emploi au Royaume-Uni et à l'étranger. En particulier, l'agence se concentre sur les postes de direction et de gestion dans les hôtels, les restaurants, les bars et les compagnies de croisière.

L'agence a été fondée en 1995 et la plate-forme permet aux demandeurs d'emploi de parcourir facilement les emplois en hôtellerie répertoriés ou de rechercher en fonction de paramètres tels que le secteur, l'emplacement, le salaire et des mots-clés ou des intitulés de poste.

Cliquez ici pour les offres d'emploi les plus récentes en hôtellerie sur Hospitality Search International.

Konen & Lorenzen

Konen & Lorenzen est un cabinet de conseil en recrutement, spécialisé dans la mise en relation des candidats avec des emplois en hôtellerie. L'entreprise elle-même a été fondée en 1997 et est basée à Düsseldorf, en Allemagne, avec des bureaux supplémentaires dans des pays comme la Suisse et l'Autriche. En conséquence, une attention particulière est accordée au marché européen.

L'équipe d'experts sur place est en mesure d'utiliser ses connaissances du secteur et ses contacts pour vous mettre en contact avec votre poste d'accueil idéal. Une fonction de recherche d'emploi est disponible sur le site Konen & Lorenzen, tandis que vous serez également mis en contact avec un conseiller personnel en carrière, qui pourra vous aider à atteindre vos objectifs de carrière.

Cliquez ici pour les offres d'emploi les plus récentes en hôtellerie sur Konen & Lorenzen.

Hôtellerie européenne

Comme son nom l'indique, Europe Hospitality est une agence de recrutement hôtelière qui se concentre sur le marché européen. L'entreprise a été fondée en 2005, est basée en Autriche et a travaillé pour le compte de certains des meilleurs employeurs de l'industrie, notamment Hilton, Holiday Inn, Crowne Plaza, Ramada et Fairmont.

Le site Web comprend une fonction de recherche d'emploi et des options pour télécharger un CV afin que les recruteurs puissent vous trouver plus facilement. De plus, la plate-forme vous permet également de configurer des alertes d'emploi, afin que vous ne manquiez pas d'opportunités.

Cliquez ici pour les offres d'emploi les plus récentes sur Europe Hospitality.

Renard International

Créée à l'origine en 1970, Renard International est une agence de recrutement spécialisée dans le domaine des métiers de l'hôtellerie liés au management. L'entreprise met en avant le fait qu'elle a effectué avec succès des recherches de gestion pour des employeurs dans plus de 50 pays différents à travers le monde, soulignant ainsi sa position mondiale.

Pour les demandeurs d'emploi, le processus peut impliquer d'être jumelé à des emplois appropriés, en fonction des préférences, des qualifications et d'un processus de présélection, et aucun frais n'est exigé des candidats à la recherche d'emplois dans l'hôtellerie.

Cliquez ici pour les offres d'emploi les plus récentes en hôtellerie sur Renard International.

4. Trouvez un emploi en hôtellerie sur LinkedIn

Enfin, l'un des meilleurs canaux pour ceux qui recherchent un emploi dans l'hôtellerie est LinkedIn. La plate-forme de réseautage social comprend un 'Travaux', qui permet aux entreprises de publier des offres d'emploi et aux candidats de postuler à ces offres en ligne. Cette section comprend également des alertes d'emploi et des options pour afficher les emplois dans votre propre réseau.

Cependant, les utilisations de LinkedIn vont également beaucoup plus loin que cela. En créant et en entretenant votre réseau, vous pouvez développer des relations avec des professionnels de différentes parties de l'industrie dans laquelle vous vous trouvez, ce qui signifie que vous avez potentiellement accès à des personnes travaillant dans une variété de postes d'accueil différents, dans une variété d'entreprises différentes.

Lorsque tel est le cas, vous pouvez potentiellement découvrir des opportunités de contacter des personnes lorsque vous recherchez un emploi, ou demander aux personnes des informations ou des recommandations relatives à des employeurs spécifiques. Dans de nombreux cas, ces personnes peuvent alors être en mesure de vous mettre en contact avec des employeurs ou des recruteurs qui peuvent vous aider à faire avancer votre carrière.

Vidéo : L'art de recevoir

Dans cette vidéo explique Danny Meyer du Union Square Hospitality Group « L'art de recevoir ».

Conseils pour booster les carrières en gestion hôtelière

De tous les emplois dans l'hôtellerie auxquels vous pourriez postuler, les carrières en gestion hôtelière sont probablement les plus compétitives et sont également susceptibles d'avoir les conditions d'entrée les plus élevées. Dans cet esprit, il peut être important de prendre des mesures supplémentaires pour vous assurer de vous présenter aux employeurs comme la meilleure personne pour un tel rôle.

Lire « Carrières en gestion hôtelière : conseils pour vous aider à trouver votre prochain emploi » pour obtenir des informations sur la façon de développer vos compétences, d'enrichir votre CV, de bénéficier d'une image de marque personnelle et d'améliorer votre technique d'entretien.

Embaucher le meilleur personnel d'hôtel pour le travail

Le succès d'un hôtel dépend en grande partie de la qualité du personnel de l'hôtel. Pour cette raison, si vous dirigez un hôtel et que des emplois dans l'hôtellerie sont disponibles, vous devez prendre des mesures pour vous assurer de trouver les meilleurs candidats pour pourvoir les postes vacants. Cela signifie se tourner vers les bons canaux, utiliser judicieusement les interviews et vérifier les antécédents.

Donnez notre « Personnel de l'hôtel : comment embaucher le meilleur personnel pour votre hôtel ? » article à lire pour obtenir des informations utiles sur la façon dont les hôtels peuvent optimiser leur processus de recrutement, afin d'attirer les candidats les plus appropriés.

Gestion hôtelière : les éléments essentiels de l'hôtellerie

La gestion hôtelière est un concept large, car elle englobe un large éventail d'emplois différents dans l'hôtellerie et couvre une variété de types d'entreprises. Néanmoins, cela peut être résumé comme la supervision des tâches opérationnelles, administratives et commerciales associées au bon fonctionnement d'une entreprise d'accueil, telle qu'un hôtel ou un restaurant.

En lisant notre « Gestion de l'accueil : l'essentiel de l'accueil » article, vous en apprendrez plus sur ce qu'implique la gestion hôtelière, les qualifications requises pour obtenir un poste de direction, les principales responsabilités, les différents postes de direction existants et bien plus encore.

Pour trouver des emplois dans l'hôtellerie, vous devez utiliser une combinaison de différents canaux, y compris les sites d'emplois de l'industrie, les sites Web d'hôtels, les plateformes de médias sociaux et les agences de recrutement. Ce n'est qu'en utilisant ce type de combinaison que vous pouvez être sûr de voir toute la gamme des opportunités qui s'offrent à vous.

Plus de conseils pour développer votre entreprise

Revfine.com est une plate-forme de connaissances pour l'industrie de l'hôtellerie et du voyage. Les professionnels utilisent nos idées, nos stratégies et nos conseils pratiques pour s'inspirer, optimiser les revenus, innover dans les processus et améliorer l'expérience client. Vous pouvez trouver tout conseils sur l'hôtellerie et l'hospitalité dans les catégories La gestion des recettes, Commercialisation et distribution, Opérations hôtelières, Dotation & Carrière, La technologie et Logiciel.

Soumettre un article