Los empleadores anuncian trabajos de hospitalidad en varios lugares, desde su propio sitio web hasta bolsas de trabajo de la industria y redes sociales. Por esta razón, cuando estás en el proceso de realizar una búsqueda de empleo, debes consultar múltiples canales diferentes. Aquí encontrará una descripción general de las principales opciones disponibles.

Tabla de contenido:

¿Qué es la hospitalidad?

La hospitalidad se refiere a la recepción de invitados o visitantes, generalmente con la prestación de servicios. Con esto en mente, el sector hotelero engloba diversos negocios centrados en el ocio, el alojamiento y el entretenimiento. Esto incluye hoteles, bed and breakfast, restaurantes, bares, discotecas y cafeterías.

Verificar "Industria hotelera: ¡La guía de información hotelera n.º 1!" para obtener más información sobre qué es la hostelería, en qué se diferencia de la industria de viajes y las diversas empresas que se incluyen.

Ejemplos de trabajos de hostelería

Dado que el sector de la hostelería es tan diverso en cuanto a los tipos de negocios incluidos, y dado que cada uno de estos negocios tiene una variedad de puestos que deben cubrirse, existe una amplia gama de trabajos de hostelería disponibles, cada uno de los cuales requiere diferentes calificaciones, habilidades, y habilidades

Leer "Carreras en hotelería: descripción general de todos los puestos en hotelería" para obtener más información, incluido un desglose de todos los principales trabajos de hospitalidad y las tareas y responsabilidades diarias que probablemente incluirán.

Lista de canales para encontrar su próximo trabajo en hotelería

Cuando se trata de encontrar trabajos de hostelería, debe explorar una variedad de canales diferentes. No utilizar una variedad de canales resultará en una búsqueda limitada y, en última instancia, perderá oportunidades. A continuación se muestra una descripción general de los principales canales, completa con ejemplos de empresas o plataformas a las que recurrir.

1. Tableros de empleo de hostelería

Los tableros de trabajo de hospitalidad se pueden describir como tableros publicitarios para empleadores que buscan resaltar las vacantes dentro de su negocio. Sirven como un punto de partida ideal para la mayoría de las búsquedas de empleo en la industria hotelera porque una amplia gama de empleadores los utiliza, lo que permite a los solicitantes de empleo encontrar y comparar vacantes fácilmente y luego postularse en línea.

Aquí hay una lista de cinco de las bolsas de trabajo más populares que se especializan en publicidad de carreras de hospitalidad.

HCareers

Lanzado en 1998, HCareers comenzó como una bolsa de trabajo de hotel dedicada, pero desde entonces ha ampliado su servicio para incluir varios puestos de hospitalidad. La plataforma es propiedad de Virgil Holdings Inc. y está enfocada en el mercado norteamericano, operando en sociedad con la American Hotel & Lodging Association.
La función de búsqueda de trabajo incluye filtros como ubicación, tipos de trabajo, fecha de publicación del trabajo y nivel de experiencia. Además, los buscadores de empleo pueden acceder a los perfiles de los empleadores, que ofrecen antecedentes sobre las empresas de hostelería.

haga clic aquí para conocer los últimos trabajos de hostelería en HCareers.

HospitalityOnline

Fundada en 1998, enfocada en trabajos en los Estados Unidos, HospitalityOnline funciona como una bolsa de trabajo de hospitalidad y una plataforma de reclutamiento de uso múltiple para aquellos en la industria. Para quienes buscan trabajo, ofrece opciones de búsqueda de empleo según el título del trabajo, la categoría, la ciudad o el código postal, al tiempo que ofrece perfiles de empresas.

Mientras tanto, para los empleadores, la plataforma también ofrece una gama de opciones y herramientas adicionales, que incluyen evaluaciones del comportamiento de los candidatos, un sistema de seguimiento de candidatos y plantillas de cartas de oferta.

haga clic aquí para conocer los últimos trabajos de hostelería en HospitalityOnline.

Hosco

Establecido en 2011, Hosco se promociona como una red de hospitalidad. Con respecto a su funcionalidad de bolsa de trabajo, los usuarios pueden encontrar roles según la ubicación, el departamento en el que les gustaría trabajar, el nombre del empleador para el que les gustaría trabajar y el nombre del puesto de trabajo que buscan.

Los listados incluyen descripciones de puestos, requisitos y una opción para postularse en línea. Además, Hosco también proporciona una lista de cursos de la industria hotelera, lo que le permite mejorar sus perspectivas profesionales a largo plazo de esa manera.

haga clic aquí para conocer los últimos trabajos de hostelería en Hosco.

iHireHospitality

El sitio web de iHireHospitality funciona como una plataforma de metabúsqueda de búsqueda de empleo, localizando hospitalidad puestos de trabajo de un total de alrededor de 30.000 fuentes en línea diferentes. También ofrece a los solicitantes de empleo una serie de funciones adicionales, incluida lo que llama tecnología iMatch, que lo vincula con los trabajos más relevantes según sus preferencias personales.

Además, iHireHospitality también ofrece múltiples niveles de membresía. En los niveles superiores, se encuentran disponibles funciones adicionales, que incluyen consejos de expertos profesionales y herramientas para mejorar la calidad de su CV.

haga clic aquí para conocer los últimos trabajos de hostelería en iHireHospitality.

HospitalityCrossing

Fundada en 2007 y con sede en los Estados Unidos, HospitalityCrossing es una plataforma de búsqueda de trabajos de hospitalidad que forma parte de la red más grande de EmploymentCrossing. La plataforma proporciona listados de trabajo para los diversos sectores dentro de la hospitalidad, buscando millones de sitios web diferentes para producir sus resultados.

Los trabajos se anuncian a nivel mundial, con un enfoque particular en América, Europa y la región de Asia Pacífico. En un momento dado, la plataforma anuncia alrededor de 200.000 puestos de trabajo en hostelería en total.

haga clic aquí para conocer los últimos trabajos de hostelería en HospitalityCrossing.

Más bolsas de trabajo de hostelería

Leer "Hospitality Manager: Lista de bolsas de trabajo para impulsar su carrera" para obtener una descripción completa de las diversas bolsas de trabajo que pueden ayudarlo a dar el siguiente paso en su carrera en la industria hotelera.

2. Solicite directamente trabajos de hotelería a través de cadenas hoteleras

Posiciones de hotel a menudo se encuentran entre los trabajos de hospitalidad más populares y gratificantes disponibles, y los hoteles también son uno de los empleadores más grandes del sector. Sin embargo, es importante comprender que no todos los hoteles anunciarán las vacantes en las bolsas de trabajo, e incluso si lo hacen, es posible que no recurran necesariamente a las mismas bolsas de trabajo que usted.

Por lo tanto, puede ser sensato mantener una lista de cadenas hoteleras populares y solicitarlas directamente cuando surjan trabajos. A continuación se muestran algunas de las cadenas más grandes, cada una con un 'Trabajos' o 'Carreras'página en su sitio web.

Marriott International

Marriott International, Inc. tiene una historia que se remonta a 1927 y su sede se encuentra en Bethesda, Maryland. La empresa ofrece puestos de trabajo en hostelería en alrededor de 7000 propiedades en más de 130 países, y se estima que la empresa tiene más de 1 millón de habitaciones en oferta.

Además de la marca Marriott Hotels, Marriott International posee The Ritz-Carlton, W Hotels, The Luxury Collection, Delta Hotels, Le Méridien, Renaissance Hotels, Fairfield, Courtyard, Four Point y más.

Los trabajos de hostelería se anuncian en el Carreras internacionales de Marriott sitio web.

Accor Group

Con sede en Issy-les-Moulineaux, Francia, Accor Group es ampliamente reconocida como la empresa hotelera más grande de Europa. La empresa cuenta con casi 5000 hoteles repartidos en unos 100 países y ofrece puestos de trabajo en hostelería a cientos de miles de personas en todo el mundo cuando se tienen en cuenta todas sus marcas.

Estas marcas incluyen Raffles, Fairmont, Pullman, Novotel, Swissôtel, Mercure, Sofitel, MGallery, HotelF1, Delano, Adagio, Orient Express, 25 Hours, Jo & Joe, Peppers, Banyan Tree Hotels y más.

Sobre el Página de carreras de Accor, puedes encontrar todos los trabajos de hostelería actuales.

InterContinental Hotels Group

El Grupo de Hoteles InterContinental fue fundado en 2003, aunque sus orígenes se remontan a varios siglos atrás. La compañía tiene su sede en el Reino Unido y cuenta con un total de más de 5.000 hoteles distribuidos en alrededor de 100 países. La mayoría de estas propiedades operan en base a un modelo de franquicia.

Algunas de las principales marcas propiedad de la empresa incluyen InterContinental Hotels, Regent Hotels, Holiday Inn, Holiday Inn Express, Staybridge Suites, Crowne Plaza Hotels, Hotel Indigo, Six Senses y Kimpton Hotels.

Todos los trabajos de hostelería se anuncian en el Carreras de IHG Global sitio web.

Wyndham Worldwide

Wyndham Worldwide, también conocida como Wyndham Hotels and Resorts, es una empresa hotelera con sede en Parsippany, Nueva Jersey. La compañía fue fundada en 1981, ofrece trabajos de hospitalidad en alrededor de 75 países y tiene un total de más de 9,000 hoteles cuando se consideran las 20 marcas.

Estas marcas incluyen Wyndham Hotels, Wyndham Grand, Wyndham Garden, Ramada, Super 8, Days Inn, Travelodge, Baymont, TRYP, Dazzler, Dolce Hotels, Trademark Collection, AmericInn, La Quinta, Hawthorn Suites y Wingate.

Puede explorar los trabajos actuales de hostelería en el Página de Wyndham Careers.

Más trabajos de hostelería por cadenas hoteleras

Para obtener una lista más exhaustiva de algunas de las cadenas hoteleras más populares que ofrecen hotelería y posiciones hoteleras, lea nuestro artículo, "Trabajos de gestión hotelera: lista de cadenas hoteleras para encontrar un trabajo".

3. Agencias de selección especializadas en trabajos de hostelería internacional

Las agencias de contratación funcionan como una especie de 'intermediario', vinculando a los empleadores con candidatos interesados en un nuevo trabajo y que posean las habilidades, calificaciones y cualidades necesarias. En su mayor parte, estas agencias trabajan en nombre de los empleadores, ayudándolos a buscar candidatos, pero muchas también trabajan con candidatos.

A continuación, encontrará varias agencias de contratación que pueden ser útiles cuando se trata de encontrar trabajos de hospitalidad, particularmente cuando el objetivo es encontrar un puesto de alto nivel o un puesto gerencial.

Hospitality Search International

Hospitality Search International es una agencia de contratación con sede en Londres, Inglaterra, que ofrece sus servicios a empleadores y buscadores de empleo en el Reino Unido e internacionalmente. En particular, la agencia se enfoca en puestos ejecutivos y gerenciales en hoteles, restaurantes, bares y líneas de cruceros.

La agencia se fundó en 1995 y la plataforma permite a los solicitantes de empleo navegar fácilmente por los trabajos de hospitalidad enumerados o buscar en función de parámetros como sector, ubicación, salario y palabras clave o títulos de trabajo.

haga clic aquí para conocer los trabajos de hostelería más recientes en Hospitality Search International.

Konen y Lorenzen

Konen & Lorenzen es una consultora de reclutamiento que se especializa en conectar candidatos con trabajos de hospitalidad. La empresa se fundó en 1997 y tiene su sede en Düsseldorf, Alemania, con oficinas adicionales en países como Suiza y Austria. Como resultado, se pone un fuerte enfoque en el mercado europeo.

El equipo de expertos disponible puede usar su conocimiento de la industria y sus contactos para conectarlo con su posición ideal en la industria hotelera. Hay disponible una función de búsqueda de empleo en el sitio web de Konen & Lorenzen, y también estará en contacto con un asesor profesional personal que puede ayudarlo a lograr sus objetivos profesionales.

haga clic aquí para conocer los trabajos de hostelería más recientes en Konen & Lorenzen.

Europe Hospitality

Como sugiere el nombre, Europe Hospitality es una agencia de contratación basada en la hospitalidad enfocada en el mercado europeo. La empresa se fundó en 2005, tiene su sede en Austria y ha trabajado para algunos de los principales empleadores de la industria, incluidos Hilton, Holiday Inn, Crowne Plaza, Ramada y Fairmont.

El sitio web incluye una función de búsqueda de empleo y opciones para cargar un CV para que sea más fácil de encontrar para los reclutadores. La plataforma también te permite configurar alertas de empleo para que no pierdas oportunidades.

haga clic aquí para los trabajos de hostelería más recientes en Europe Hospitality.

Renard International

Establecida originalmente en 1970, Renard International es una agencia de reclutamiento que se especializa en trabajos de hospitalidad relacionados con la administración. La empresa promueve el hecho de que ha completado con éxito búsquedas de gestión para empleadores en más de 50 países diferentes en todo el mundo, lo que destaca su posición global.

Para los solicitantes de empleo, el proceso puede implicar ser asignados a trabajos adecuados en función de las preferencias, las calificaciones y un proceso de preselección, y no se requiere absolutamente ninguna tarifa para los solicitantes que buscan trabajos de hospitalidad.

haga clic aquí para conocer los trabajos de hostelería más recientes en Renard International.

4. Encuentra un trabajo de hostelería en LinkedIn

Finalmente, LinkedIn es uno de los mejores canales para aquellos que buscan trabajos de hospitalidad. La plataforma de redes sociales incluye un 'Trabajos', que permite a las empresas anunciar vacantes y candidatos para postularse en línea. Esta sección también incluye alertas de trabajo y opciones para ver trabajos en su red.

Sin embargo, los usos de LinkedIn también van mucho más allá. Al construir y mantener su red, puede desarrollar relaciones con profesionales en diferentes partes de la industria en la que se encuentra, lo que significa que potencialmente tiene acceso a personas que trabajan en una variedad de trabajos de hospitalidad diferentes en una variedad de negocios diferentes.

Cuando este es el caso, potencialmente puede descubrir oportunidades para comunicarse con personas cuando está buscando trabajo o pedirles información o recomendaciones relacionadas con empleadores específicos. En muchos casos, estas personas pueden conectarlo con empleadores o reclutadores que pueden ayudarlo a avanzar en su carrera.

Video: El arte de la hospitalidad

Este video explica a Danny Meyer de Union Square Hospitality Group's "El arte de la hospitalidad".

Consejos para impulsar las carreras de gestión hotelera

De todos los trabajos de hospitalidad a los que podría postularse, es probable que las carreras de administración hotelera sean las más competitivas y también es probable que tengan los requisitos de ingreso más altos. Con esto en mente, puede ser importante tomar medidas adicionales para asegurarse de presentarse ante los empleadores como la mejor persona para ese puesto.

Leer "Carreras en administración hotelera: consejos para ayudarlo a encontrar su próximo trabajo" para obtener información sobre cómo desarrollar sus habilidades, mejorar su CV, beneficiarse de la marca personal y mejorar su técnica de entrevista.

Contratación del mejor personal de hotel para el trabajo

El éxito de un hotel depende en gran medida de la calidad del personal del hotel. Por este motivo, si dirige un hotel y tiene puestos de trabajo disponibles en hostelería, debe asegurarse de encontrar los mejores candidatos para cubrir las vacantes. Esto significa elegir los canales correctos, usar las entrevistas de manera inteligente y verificar los antecedentes.

Dar nuestro "Personal del hotel: ¿Cómo contratar al mejor personal para su hotel?" Lea este artículo para obtener información útil sobre cómo los hoteles pueden optimizar su proceso de contratación para atraer a los candidatos más adecuados.

Gestión de la hostelería: lo esencial sobre la hostelería

La gestión hotelera es un concepto amplio porque abarca varios trabajos de hotelería y cubre varios tipos de negocios. Sin embargo, se puede resumir en la supervisión de operaciones, Tareas administrativas y comerciales asociadas con la gestión exitosa de un negocio hotelero, como un hotel o restaurante.

Leyendo nuestro "Gestión de la hostelería: lo esencial sobre la hostelería" En este artículo, aprenderá más sobre lo que implica la gestión hotelera, las calificaciones necesarias para asegurar un puesto de gestión, las responsabilidades principales, los diferentes puestos de gestión que existen y mucho más.

Optimización de la contratación en el sector hotelero

Si está anunciando trabajos en hotelería y busca aprovechar al máximo su estrategia de reclutamiento, hay algunos pasos clave a seguir, como usar las redes sociales, eventos de la industria y referencias para ampliar su alcance, establecer programas de posgrado o usar su lugar de trabajo. La cultura como herramienta de reclutamiento.

En el "Reclutamiento en el sector hotelero: ¡aprenda cómo reclutar a los mejores empleados!”, puede aprender sobre estas estrategias y muchas otras, para que pueda optimizar el reclutamiento y construir equipos de alta calidad.

Debe usar varios canales para encontrar trabajos de hospitalidad, incluidas bolsas de trabajo de la industria, sitios web de hoteles, plataformas de redes sociales y agencias de contratación. Solo al usar este tipo de combinación puede estar seguro de que está viendo la gama completa de oportunidades disponibles para usted.

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Este artículo está escrito por:

Martijn Barten

Hola, soy Martijn Barten, fundador de Revfine.com. Con 20 años de experiencia en la industria hotelera, me especializo en optimizar los ingresos combinando revenue management con estrategias de marketing. He desarrollado, implementado y administrado con éxito revenue management y estrategias de marketing para propiedades individuales y carteras de propiedades múltiples.