Hotelmanager

Ein Hospitality-Manager überwacht den Betrieb in Einrichtungen wie Hotels, Restaurants und Resorts und sorgt für einen außergewöhnlichen Gästeservice und einen reibungslosen Betriebsablauf. Diese Rolle ist entscheidend für die Aufrechterhaltung einer hohen Kundenzufriedenheit, die effiziente Führung des Personals und die Förderung des Geschäftserfolgs. Ihre Führung wirkt sich direkt auf den Ruf, die Rentabilität und das Gesamterlebnis der Gäste des Hauses aus und unterstreicht ihre Bedeutung in der Hotelbranche.

Die zentralen Thesen

  • Besonderheiten der Jobbörsen: Hebt Plattformen hervor, die auf Rollen im Gastgewerbe zugeschnitten sind.
  • Karriereförderung: Bietet Ressourcen für die Kompetenz- und Karriereentwicklung.
  • Globale Chancen: Präsentiert Jobs aus verschiedenen geografischen Standorten.
  • HCareers: Spezialisiert auf Rollen im Gastgewerbe auf verschiedenen Ebenen.
  • Gastgewerbe online: Bietet ein breites Spektrum an Jobs im Hotel- und Restaurantbereich.
  • Hosco: Verbindet Fachleute mit globalen Möglichkeiten im Gastgewerbe.
  • iHireHospitality: Konzentriert sich auf Nischenpositionen in der Hotelbranche.
  • HospitalityCrossing: Fasst Einträge aus mehreren Quellen zusammen, um umfassende Suchergebnisse zu erhalten.
  • HospitalityJobs.com: Eine Plattform für Arbeitssuchende und Arbeitgeber im Gastgewerbe.

Inhaltsverzeichnis:

Einführung

Viele Menschen träumen davon, Hotelmanager zu werden. Unabhängig davon, ob Sie zum ersten Mal in eine solche Position aufsteigen möchten oder einfach nur eine andere Führungsposition übernehmen möchten, stellen Jobbörsen wahrscheinlich eine der besten Möglichkeiten bei Ihrer Suche dar. In diesem Artikel können Sie mehr über einige der besten Jobbörsen im Gastgewerbe erfahren.

Was ist das Gastgewerbe?

Das Gastgewerbe kann als der Bereich der Dienstleistungsbranche beschrieben werden, der sich mit dem Empfang und der Bewirtung von Gästen oder Besuchern beschäftigt, und Angebote basieren in der Regel auf der Kundenzufriedenheit. Die Branche umfasst insbesondere die Bereitstellung von Übernachtungsmöglichkeiten, Verpflegungs- und Getränkedienstleistungen und/oder Besucherunterhaltung.

Lesen „Gastgewerbe: Der Nr. 1 Informationsleitfaden für das Gastgewerbe!“ wenn Sie mehr über die Natur der Branche selbst erfahren möchten und darüber, warum Hotels, Motels, B&Bs, Restaurants, Cafés, Nachtclubs und Bars zu den Unternehmen gehören, die unter dem breiteren Dach der Hotelbranche zusammengefasst werden können.

Was sind die Aufgaben eines Hospitality Managers?

Ein Hospitality-Manager hat die Aufgabe, den täglichen Geschäftsbetrieb im Hospitality-Bereich zu überwachen. Sie können ein General Manager sein, der für die Überwachung aller Aspekte des Gastgewerbes verantwortlich ist, oder sie können stattdessen für einen bestimmten Bereich oder eine bestimmte Abteilung des Unternehmens verantwortlich sein, wie es bei einem Finanzmanager oder einem Personalmanager der Fall ist.

Unabhängig davon übernimmt der Manager eine Reihe wichtiger Aufgaben, darunter die Überwachung der Mitarbeiter während ihrer Arbeit, die Bereitstellung von Coaching oder Schulungen für die Mitarbeiter, die Einstellung und Entlassung von Mitarbeitern, die Erstellung und Pflege von Berichten sowie die Sicherstellung, dass die Mitarbeiter über alle erforderlichen Werkzeuge und Geräte verfügen machen ihre Arbeit richtig.

In vielen Fällen verfügt ein Hotelmanager über ein Büro. Dennoch müssen sie möglicherweise auch verschiedene Aufgaben im und um das Unternehmen übernehmen, einschließlich der Bereitstellung direkter Kundenbetreuung. Darüber hinaus besteht ein wichtiger Teil der Rolle darin, Mitarbeiter zu koordinieren, den Ressourceneinsatz zu optimieren und die Geschäftsleistung zu überwachen.

Was sind die Voraussetzungen, um Hospitality Manager zu werden?

Die spezifischen Anforderungen für einen Job als Hospitality-Manager hängen von der genauen Art der Rolle ab. Zum Beispiel, Hotelmanagement-Jobs, wie Restaurantmanagementpositionen, können andere Anforderungen haben als diejenigen in der Gastgewerbe. Kommunikations- und Führungsqualitäten sind jedoch immer von entscheidender Bedeutung.

Um Manager zu werden, benötigen Sie in der Regel umfangreiche Branchenerfahrung. In der Regel benötigen Sie eine nachgewiesene Erfolgsbilanz bei der Überwachung von Geschäftsabläufen, der Führung von Mitarbeitern und/oder der Koordinierung von Teams. Darüber hinaus müssen Sie die Art des Unternehmens oder der Abteilung verstehen, die Sie leiten möchten.

Welche Qualifikationen braucht ein Hospitality Manager?

Im Hinblick auf die formalen Qualifikationen kann von einem Hotelmanager ein Bachelor-Abschluss oder ein gleichwertiger Abschluss verlangt werden. Dies erfolgt in der Regel in einem relevanten Fach, beispielsweise Unternehmensführung oder Reisen und Tourismus. Ebenso ist ein Abschluss in Buchhaltung relevant, wenn Sie Finanzmanager werden möchten usw.

Auch für Absolventen anderer Abschlüsse besteht die Möglichkeit, einen entsprechenden Postgraduiertenabschluss zu erwerben. Es ist jedoch auch wichtig zu erwähnen, dass einige Positionen als Manager im Gastgewerbe möglicherweise ohne formelle Qualifikationen verfügbar sind, sofern Sie über einschlägige Branchenerfahrung verfügen und sich in der Führungsebene hochgearbeitet haben.

10 Jobbörsen, um Ihren nächsten Job als Hospitality Manager zu finden

Auf die Branche ausgerichtete Jobbörsen sind eine der effektivsten Möglichkeiten, Jobs als Hotelmanager zu finden. Sie bieten außerdem den Vorteil, dass Sie sich online bewerben und möglicherweise auf zusätzliche Ressourcen zugreifen können. Hier können Sie auf eine Liste von 10 Jobbörsen im Gastgewerbe zugreifen, die Sie sich bei der Suche nach einer neuen Stelle ansehen sollten.

1. HCareers

HCareers wurde 1998 von Virgil Holdings Inc. ins Leben gerufen. Als Jobbörse konzentriert es sich auf Stellenangebote in den Vereinigten Staaten. Auf der Website können Sie ganz einfach nach einem Job als Hospitality-Manager suchen, indem Sie benutzerdefinierte Suchparameter festlegen. Darüber hinaus sind auch Unternehmensprofile verfügbar, sodass Sie mehr über bestimmte Arbeitgeber erfahren können. Darüber hinaus bietet HCareers auch Karriereberatung von Branchenexperten und ist damit eine nützliche All-in-One-Plattform für die Jobsuche.

Klicke hier für alle Hospitality Manager Jobs auf HCareers.

2. Hospitality Online

HospitalityOnline wurde 1998 in Betrieb genommen und wird von der Muttergesellschaft als Jobbörse und Rekrutierungszentrum beschrieben. Denn das Angebot geht über die bloße Ausschreibung von Stellenangeboten hinaus. Während eine einfache Jobsuche immer noch problemlos durchgeführt werden kann, geht der Service noch viel weiter und bietet Arbeitgebern die Möglichkeit, Online-Bewertungen durchzuführen, die auf Kriterien wie formalen Qualifikationen, früherer Berufserfahrung, Verhaltensmerkmalen und mehr basieren.

Klicke hier für alle Hospitality Manager Jobs auf HospitalityOnline.

3. Hosco

Hosco wurde 2011 gegründet und bietet Stellenangebote weltweit mit einem starken Fokus auf Europa. Die verschiedenen auf der Website beworbenen Möglichkeiten erstrecken sich über alle Bereiche der Gastfreundschaft Industrie, einschließlich Hotels, Restaurants, Bars und Cafés. Abgesehen von diesen Kernelementen der Jobbörse kann die Plattform auch eine Reihe zusätzlicher Funktionen bieten, wie zum Beispiel ein „Rat' Abschnitt und Auflistungen für relevante gastgewerbebezogene Kurse.

Klicke hier für alle Hospitality Manager Jobs bei Hosco.

4. iHireHospitality

Der iHireHospitality-Dienst ist eine Online-Stellenbörse, die sich speziell darauf konzentriert, Benutzern Zugang zu Jobs im Gastgewerbe zu verschaffen, einschließlich Rollen als Manager im Gastgewerbe. Die Plattform mit Sitz in Frederick, Maryland, ist Teil des größeren iHire-Netzwerks, das 1999 ins Leben gerufen wurde. Als Arbeitssuchender profitieren Sie von einem umfassenden Angebot an Optionen, die es einfacher machen, Ihren idealen Job zu finden und sich darauf zu bewerben und kurbeln Sie Ihre Karriere an.

Klicke hier für alle Hospitality Manager Jobs bei iHireHospitality.

5. HospitalityCrossing

HospitalityCrossing ist eine auf das Gastgewerbe ausgerichtete Jobbörse und Teil des größeren EmploymentCrossing-Netzwerks. Das Unternehmen hat seinen Hauptsitz in Pasadena, Kalifornien, verfügt jedoch über Niederlassungen weltweit und bietet wöchentlich Angebote für mehr als 10.000 neue Stellen im Gastgewerbe, einschließlich Positionen als Hotelmanager. Als Arbeitssuchender haben Sie außerdem die Möglichkeit, einen Lebenslauf hochzuladen, damit Arbeitgeber offene Stellen Ihren Fähigkeiten und Qualifikationen zuordnen können.

Klicke hier für alle Hospitality Manager Jobs auf HospitalityCrossing.

6. HospitalityJobs.com

Die HospitalityJobs Das Portal wurde 1996 gegründet und hat seinen Hauptsitz in Clearwater, Florida. Neben der Möglichkeit, mithilfe der Hauptfunktionen der Jobbörse nach Ihrem Traumjob als Hospitality-Manager zu suchen, werden Ihnen auch zusätzliche Ressourcen bereitgestellt, darunter Tools zur Stellenentwicklung, Unterstützung bei der Vorbereitung von Vorstellungsgesprächen und Ratschläge zur Verbesserung Ihres Lebenslaufs, die dann hochgeladen werden können zur Plattform, die Arbeitgeber finden können.

Klicke hier für alle Hospitality-Manager-Jobs auf HospitalityJobs.com.

7. Caterer.com

Caterer.com wird als die größte Website für Personalbeschaffung im Gastgewerbe im Vereinigten Königreich beworben. Es ermöglicht Benutzern, mehr als 20.000 Stellenangebote innerhalb der Branche zu durchsuchen, darunter auch Stellenangebote für Hotelmanager. Auf der Website können Sie Ihren Lebenslauf hochladen, um ihn Arbeitgebern und Personalvermittlern zur Verfügung zu stellen, während Sie sich manuell auf ausgeschriebene Stellen bewerben und Stellenbenachrichtigungen aktivieren können, sodass Sie Benachrichtigungen erhalten, wenn eine relevante Stelle verfügbar wird.

Klicke hier für alle Hospitality Manager Jobs auf Caterer.com.

8. Dice

Dice.com wurde 1990 gegründet und ist Eigentum der DHI Group. Dice.com ist eine Karriere-Website und Metasuchmaschine, die sich darauf spezialisiert hat, Benutzern bei der Suche nach Technologiejobs, einschließlich IT- und Ingenieurpositionen, zu helfen. Zu den vielen auf der Plattform aufgeführten Stellenangeboten gehören auch Stellen im Gastgewerbe. Daher kann es die ideale Jobbörse sein, wenn Sie auf der Suche nach einer Stelle als IT-Manager sind oder eine andere Stelle mit einem wesentlichen Technologieanteil suchen.

Klicke hier für alle Hospitality Manager Jobs auf Dice.com.

9. GoAbroad.com

Die Plattform GoAbroad.com wurde 1998 gegründet und konzentriert sich hauptsächlich auf die Verknüpfung von Menschen mit Reiseprogrammen in anderen Teilen der Welt. Der 'Jobs im AuslandIn diesem Bereich können Benutzer nach Führungspositionen im Gastgewerbe und einer Vielzahl anderer Möglichkeiten in der Branche suchen. Der Dienst fungiert als Metasuchmaschine, zieht Ergebnisse aus dem Web und leitet Benutzer zu der Website weiter, die sie besuchen müssen, um sich für jede ausgeschriebene Stelle zu bewerben.

Klicke hier für alle Jobs auf GoAbroad.com.

10. AsiaHospitalityCareers.com

Schließlich ist AsiaHospitalityCareers.com, wie der Name schon sagt, eine Jobbörse im Gastgewerbe, die sich auf den asiatischen Markt konzentriert. Obwohl ein besonderer Schwerpunkt auf Werbung liegt HoteljobsDarüber hinaus werden auch verschiedene andere Rollen im Gastgewerbe abgedeckt. Die Plattform bietet eine Reihe zusätzlicher Funktionen und Dienste, darunter ein Tool zur Erstellung von Lebensläufen und einen asiatischen Gehaltsführer, der besonders für Personen nützlich sein kann, die sich zum ersten Mal für Stellen in asiatischen Ländern bewerben.

Klicke hier für alle Hospitality Manager Jobs auf AsiaHospitalityCareers.com.

3 weitere Möglichkeiten, einen Job als Hospitality Manager zu finden

Während Jobbörsen eine nützliche Möglichkeit sind, Führungspositionen im Gastgewerbe zu finden, sind sie nicht der einzige Kanal, an den Sie sich wenden können. Tatsächlich wird im Allgemeinen empfohlen, bei Ihrer Jobsuche mehr als einen Kanal zu nutzen, um Ihre Chancen zu maximieren, die richtige Stelle zu finden. Auch die drei unten aufgeführten Optionen sind realisierbar.

Liste der Hotelketten, um Ihren nächsten Job als Hospitality Manager zu finden

Hotels gehören zu den größten Arbeitgebern im Gastgewerbe und viele der weltweit führenden Hotelketten veröffentlichen Stellenangebote auf ihren Websites. Vor diesem Hintergrund kann es sinnvoll sein, einige Hotelketten zu identifizieren, die für Sie attraktiv sind, und dann regelmäßig auf deren Website nach Stellenangeboten für Hospitality-Manager zu suchen.

Der Artikel „Hospitality Management Jobs: Liste der Hotelketten, um einen Job zu finden“ wird weitere Informationen geben.

Wenden Sie sich an spezialisierte Personalvermittlungsagenturen für das Gastgewerbe

Die Aufgabe einer Personalvermittlungsagentur besteht darin, geeignete Kandidaten mit offenen Stellen zusammenzubringen. Glücklicherweise sind einige Personalvermittlungsagenturen auf die Suche nach Kandidaten für Stellen im Gastgewerbe spezialisiert. Darüber hinaus legen einige dieser Agenturen einen besonderen Fokus auf leitende Positionen in Unternehmen, einschließlich der Rolle des Hospitality-Managers.

Die Hauptvorteile der Zusammenarbeit mit spezialisierten Personalvermittlern für Arbeitssuchende liegen in deren Fachwissen und Branchenkontakten. Im Allgemeinen haben Personalbeschaffungsspezialisten einen hervorragenden Einblick in die Vorlieben und Abneigungen verschiedener Arbeitgeber in der Branche. Viele Personalvermittler werden mit Ihnen beispielsweise an Interviewtechniken und Möglichkeiten zur Verbesserung Ihres Lebenslaufs arbeiten.

Nutzen Sie LinkedIn, um einen Job als Hospitality Manager zu finden

Social-Media-Plattformen können von Arbeitssuchenden manchmal übersehen werden, aber LinkedIn ist eine besonders gute Option, um nach einer Stelle als Hospitality-Manager zu suchen. Auf einer grundlegenden Ebene ermöglicht Ihnen die Plattform die Verwendung ihrer 'Arbeitsplätze', um ganz einfach nach Möglichkeiten auf der Grundlage Ihrer Präferenzen und Suchparameter zu suchen.

Doch die Vorteile von LinkedIn gehen darüber hinaus. Durch den Aufbau und die Pflege eines Online-Netzwerks von Fachleuten der Branche können Sie Kontakte knüpfen und Gespräche führen, die Ihre Karriere voranbringen können. Eine solche Vernetzung ist von entscheidender Bedeutung, da andere Menschen möglicherweise Türen öffnen können, die Sie selbst nicht öffnen können.

Video: Die Rolle eines Hospitality Managers

In diesem Video erklärt Owen die Rolle eines Hospitality Managers.

 

Überblick über verschiedene Karrieren im Gastgewerbe

Abgesehen von der Rolle des Hotelmanagers stehen zahlreiche Karrieren im Gastgewerbe zur Auswahl, die von Einstiegspositionen bis hin zu anderen Führungspositionen reichen. Um die ideale Stelle zu finden, die zu Ihnen passt, kann es von Vorteil sein, ein umfassendes Verständnis der Art dieser Positionen und ihrer tatsächlichen Inhalte zu haben.

Lesen „Überblick über verschiedene Karrieren im Gastgewerbe“ Hier finden Sie eine vollständige Aufschlüsselung der verschiedenen Karrierewege innerhalb der Branche, einschließlich Beschreibungen der wichtigsten Verantwortlichkeiten und Aufgaben.

Tipps zur Förderung von Karrieren im Hospitality-Management

Der Wettbewerb, der herrscht, wenn Stellen im Hotelmanagement frei werden, kann hart sein, und Sie müssen Maßnahmen ergreifen, um sicherzustellen, dass Sie sich als der am besten geeignete Kandidat hervorheben. Dies kann bedeuten, dass Sie die richtigen Fähigkeiten aufbauen, die richtigen Kanäle nutzen, um Chancen zu erkennen, Ihre Bewerbungen optimieren und sich richtig auf Vorstellungsgespräche vorbereiten.

Besuche die „Tipps zur Förderung von Karrieren im Hospitality-Management“ In diesem Artikel finden Sie weitere nützliche Tipps, wie Sie Ihre Karriere ankurbeln und sich als Hotelmanager weiterentwickeln können.

Kanäle für die Online-Suche nach Jobs im Gastgewerbe

Unabhängig davon, ob Sie eine Laufbahn als Manager im Gastgewerbe anstreben oder sich noch auf dem Weg nach oben befinden, ist es von entscheidender Bedeutung zu wissen, wo Sie online nach neuen Jobs suchen können. Für Jobs im Gastgewerbe stehen verschiedene Kanäle zur Auswahl, darunter Unternehmenswebsites, Jobbörsen, soziale Netzwerke und Personalvermittlungsagenturen.

In „Kanäle für die Online-Suche nach Jobs im Gastgewerbe“ Sie erfahren mehr über alle wichtigen Kanäle für Arbeitssuchende und finden einige Beispiele für Websites und Plattformen, auf denen Sie sich anmelden können.

Tipps, um Ihren nächsten Job als Hotelmanager zu finden

Der Job eines Hotelmanagers ist mit hohem Druck verbunden, bietet aber auch hohe Belohnungen. Sie müssen den Hotelbetrieb überwachen, mit Kunden interagieren, die Leistung überwachen und dafür sorgen, dass alles reibungslos läuft. Um sich eine solche Rolle zu sichern, müssen Sie sich jedoch in der Branche nach oben arbeiten und bestimmte Fallstricke vermeiden.

Lesen "Tipps, um Ihren nächsten Job als Hotelmanager zu finden“, und Sie erhalten einen Einblick, was Sie tun können, um Ihre Chancen auf den Job als Hotelmanager Ihrer Träume zu erhöhen, indem Sie ein Hotel oder eine Hotelabteilung leiten.

Hospitality Management: Das Wesentliche über das Gastgewerbe

Bevor Sie in das Hospitality-Management einsteigen, müssen Sie ein Verständnis dafür entwickeln, was Management eigentlich ist. Sie müssen außerdem die Anforderungen eines Hotelmanagers kennen und Ihr Verständnis für einige der wichtigsten Trends verbessern, die die Hotelbranche in den 2020er Jahren und darüber hinaus prägen werden.

Lesen Sie unsere „Hospitality Management: Das Wesentliche über das Gastgewerbe“ In diesem Beitrag erfahren Sie viel mehr über das Gastgewerbe und die Rolle des Hotelmanagers in einem modernen Unternehmen.

Die verschiedenen oben aufgeführten Jobbörsen gehören zu den nützlichsten Ressourcen für jeden, der einen Job als Manager im Gastgewerbe ergattern möchte. Denken Sie daran, dass Sie sich am besten an eine Kombination aus Jobbörsenplattformen und zusätzlichen Kanälen wenden, damit Sie keine Gelegenheit verpassen, die für Sie ideal sein könnte.

Weitere Tipps zum Wachstum Ihres Unternehmens

Revfine.com ist eine Wissensplattform für die Hotel- und Reisebranche. Fachleute nutzen unsere Erkenntnisse, Strategien und umsetzbaren Tipps, um sich inspirieren zu lassen, den Umsatz zu optimieren, Prozesse zu innovieren und das Kundenerlebnis zu verbessern. Sie können alle finden Hotel- und Hospitality-Tipps in den Kategorien Revenue Management, Marketing & Vertrieb, Hotelbetrieb, Personal & Karriere, Technologie und Software.

Einen Artikel einreichen

Dieser Artikel wurde geschrieben von:

Martijn Barten
Hallo, ich bin Martijn Barten, Gründer von Revfine.com. Ich bin auf die Umsatzoptimierung spezialisiert, indem ich Revenue Management mit Marketingstrategien kombiniere. Ich verfüge über mehr als 15 Jahre Erfahrung in der Entwicklung, Implementierung und Verwaltung von Revenue-Management- und Marketingstrategien und -prozessen für einzelne Immobilien und mehrere Immobilien.