Viele Menschen, die in der Hotellerie arbeiten, streben eine Stelle im Hotelmanagement an, aber tatsächlich kann es schwierig sein, den richtigen Job zu finden, insbesondere angesichts der Konkurrenz, die es gibt. Um Ihre Chancen zu maximieren, müssen Sie verschiedene Kanäle nutzen. Hier finden Sie eine Liste der besten Kanäle, an die Sie sich bei der Jobsuche wenden können.

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Was ist Hotelmanagement?

Hotelmanagement bezieht sich auf alle wichtigen Führungsaufgaben, die mit einem Unternehmen in der Hotellerie verbunden sind. In diese Kategorie fallen die Manager einzelner Hotelabteilungen, wie Revenue Manager oder Sales Manager, sowie solche in breiteren Führungspositionen, die oft als Hotelmanager bezeichnet werden.

Im Allgemeinen erfordert das Hotelmanagement ein solides Verständnis der verschiedenen Strategien, Techniken und Ansätze, die erforderlich sind, um ein Unternehmen in der Hotelbranche erfolgreich zu führen.

Lesen Sie den Artikel „Hotelmanagement: Alles, was Sie über die Führung eines Hotels wissen müssen“ für weitere Einblicke.

Beispiele für Hotelmanagement-Jobs

Unabhängig davon, ob Sie derzeit in einer leitenden Position arbeiten oder in eine solche wechseln möchten, müssen Sie verstehen, dass es eine breite Palette verschiedener Hotelmanagement-Jobs gibt. Auf Abteilungsebene sind dies Revenue Manager, Sales Manager, Accounting Manager, IT Manager, Marketing Manager und IT Manager. Darüber hinaus haben Sie auch Hotelmanager, auch General Manager genannt, die breitere Verantwortlichkeiten haben.

Der Artikel „Hotelpositionen: Übersicht aller Positionen innerhalb eines Hotels“ werde mehr erklären.

Liste der Kanäle, um Hotelmanagement-Jobs zu finden

Wenn es darum geht, Hotelmanagement-Jobs tatsächlich zu finden, stehen Ihnen eine Reihe verschiedener Optionen zur Verfügung, und Sie müssen möglicherweise mehr als eine davon verwenden, um geeignete Stellen zu finden. Die wichtigsten Kanäle hierfür sind:

1. Hotelmanagement-Jobbörsen

Die erste Möglichkeit, die Ihnen zur Verfügung steht, besteht darin, einige der Online-Jobbörsen zu besuchen, die sich auf Stellenangebote in der Hotelbranche spezialisiert haben. Im Folgenden haben wir einige beliebte und nützliche Optionen skizziert:

HKarriere

1998 gegründet und im Besitz von Virgil Holdings Inc., HKarriere ist eine Jobbörse, die sich auf das Gastgewerbe konzentriert, mit besonderem Fokus auf die Vereinigten Staaten, was sie zu einer soliden Option für diejenigen macht, die auf der Suche sind Karriere im Hospitality Management in Nordamerika. Seit 2019 nutzt die Plattform auch einen Scoring-Algorithmus, der HCareers dabei hilft, Arbeitgeber mit den relevantesten Stellensuchenden für die von ihnen ausgeschriebenen spezifischen Stellen zu verbinden.

Klicke hier für die neuesten Hotelmanagement-Jobs auf HCareers.

GastfreundschaftOnline

Die GastfreundschaftOnline Die Plattform wurde erstmals 1998 ins Leben gerufen und dient als umfassender Recruitment- und Jobsuche-Service, der sich auf Karrieren in der Hotel- und Gastgewerbebranche konzentriert. Zu den verschiedenen Online-Diensten gehören eine Jobbörse, einige Verhaltensbewertungstools und ein Bewerberverfolgungssystem. Auf diese Weise können Jobsuchende Stellen im Hotelmanagement finden und Arbeitgeber die am besten geeigneten Kandidaten für die zu besetzenden Stellen finden und einstellen.

Klicke hier für die neuesten Hotelmanagement-Jobs auf HospitalityOnline.

Hosco

2011 gegründet, Hosco hat seinen Hauptsitz in Genf, hat aber auch Hauptbüros in Barcelona und Dubai. Das Unternehmen bietet einen Online-Jobbörsenservice an, der sich auf die Stellenausschreibung für Arbeitgeber der Hotelbranche aus der ganzen Welt spezialisiert hat. Gleichzeitig bietet die Plattform allen, die sich für Karrieren in der Hotellerie, einschließlich Hotelmanagement-Jobs, interessieren, Zugang zu relevanten Kursen sowie fachkundiger Karriereberatung.

Klicke hier für die neuesten Hotelmanagement-Jobs auf Hosco.

iHireHospitality

Der iHireHospitality-Service ist Teil der umfassenderen iHire-Plattform von iHire, LLC, einem 1999 in Frederick, Maryland gegründeten Unternehmen 30.000 externe Quellen. Darüber hinaus gibt es eine kostenpflichtige Premium-Stufe, in der Kandidaten auf eine breitere Palette von Tools sowie eine persönlichere Karriereberatung zugreifen können.

Klicke hier für die neuesten Hotelmanagement-Jobs auf iHireHospitality.

GastfreundschaftCrossing

HospitalityCrossing hat seinen Sitz in Pasadena, Kalifornien und ist Teil des EmploymentCrossing-Dienstes mit Schwerpunkt auf den Gastfreundschaft und Hotelbranche. Es fungiert als Metasuchplattform, die Arbeitssuchende mit Stellenangeboten auf anderen Plattformen verbindet und Arbeitgebern gleichzeitig die Möglichkeit bietet, auf der Website durch gesponserte Stellenangebote zu inserieren. Der Service bietet Stellenanzeigen im Hotelmanagement in Nord- und Südamerika, im asiatisch-pazifischen Raum und in Europa.

Klicke hier für die neuesten Hotelmanagement-Jobs auf HospitalityCrossing.

Mehr Hotelmanagement-Jobbörsen

Im Artikel „Die besten Hotel-Jobbörsen, um Ihre Karriere zu fördern“ finden Sie die komplette Liste mit den wichtigsten Jobbörsen, um Ihren nächsten Job im Hotelmanagement zu finden.

2. Bewerben Sie sich direkt für Hotelmanagement-Jobs bei Hotelketten

Eine weitere ausgezeichnete Möglichkeit bei der Suche nach Stellen im Hotelmanagement besteht darin, sich direkt bei Hotelketten zu erkundigen, entweder indem Sie sie kontaktieren oder die 'Karriere' oder 'Arbeitsplätze“ auf ihrer Website. Zu den größten Ketten gehören:

Marriott International

Marriott International hat seinen Sitz in Bethesda, Maryland, USA und besitzt eine Reihe großer Hotelmarken, darunter Marriott Hotels, Delta Hotels, W Hotels, The Ritz-Carlton, Renaissance Hotels, Fairfield by Marriott, Courtyard by Marriott, Four Points by Sheraton, Residence Inn und Autogrammsammlung. Insgesamt gibt es über die 30 verschiedenen Marken von Marriott International mehr als 7.000 Hotels in rund 130 Ländern.

Hotelmanagement-Jobs werden auf der ausgeschrieben Karriere bei Marriott International Webseite.

Accor-Gruppe

Die 1960 gegründete Accor Group mit Hauptsitz in Paris, Frankreich, ist ein weiteres der weltweit größten Hotelunternehmen mit mehr als 35 verschiedenen Marken, darunter Novotel, Mercure, Adagio, Pullman, Swissôtel, MGallery, Mondrian, Raffles, Banyan Tree , Ibis, Jo&Joe, Sofitel, hotelF1, Orient Express und Mövenpick. Unter Berücksichtigung jeder dieser Marken verfügt das Unternehmen über fast 5.000 verschiedene Hotels und Resorts in 100 verschiedenen Ländern.

Die Accor Karriereseite veröffentlicht Hotelmanagement-Jobs und andere Stellenangebote online.

InterContinental Hotelgruppe

Die InterContinental Hotels Group hat ihren Sitz in Buckinghamshire, England und verfügt über insgesamt mehr als 5.000 Hotelimmobilien in fast 100 Nationen. Zu den Marken des Unternehmens gehören unter anderem InterContinental Hotels & Resorts, Holiday Inn, Holiday Inn Express, Hotel Indigo, Crowne Plaza, die Kimpton Hotel & Restaurant Company, EVEN Hotels, Six Senses Hotels, Candlewood Suites und Staybridge Suites.

Hotelmanagement-Jobs und andere Rollen werden auf der Seite ausgeschrieben IHG Globale Karrieren Webseite.

Wyndham weltweit

Gegründet 1981 in Dallas, Texas, mit aktuellem Hauptsitz in Parsippany, New Jersey, Wyndham Worldwide besitzt eine Reihe von bekannten Hotelmarken, darunter Wyndham, Ramada, TRYP, Baymont, Dazzler, Travelodge, Super 8, Days Inn, Wingate, La Quinta Inns, Wingate, Hawthorn Suites, Howard Johnson, Dolce Hotels und AmericInn . Zusammen verfügt Wyndham Worldwide über 20 verschiedene Marken, mehr als 9.000 Immobilien und etwa 40.000 direkte Mitarbeiter.

Aktuelle Stellenangebote im Hotelmanagement finden Sie auf der Wyndham-Karriereseite.

Mehr Hotelmanagement-Jobs von Hotelketten

Im Artikel „Liste der Hotelketten zur Suche nach Hotel-Stellen“ finden Sie die komplette Liste mit den beliebtesten Hotelketten, um Ihren nächsten Job im Hotelmanagement zu finden.

3. Personalvermittlungsagenturen mit Spezialisierung auf internationale Hotelmanagement-Jobs

Alternativ können Sie auch auf die Expertise von Personalvermittlern zurückgreifen, die sich auf internationale Hotelmanagement-Jobs spezialisiert haben. Diese Agenturen arbeiten als Vermittler und helfen Arbeitgebern, die besten Kandidaten für die Besetzung offener Stellen zu finden und Kandidaten dabei zu unterstützen, sich von anderen abzuheben. Einige der größten Beispiele sind unten aufgeführt.

Hotelsuche International

Hospitality Search International, kurz HSI, wurde 1995 gegründet und hat seinen Sitz in Großbritannien, bietet seine Dienstleistungen jedoch international an. Insbesondere legt das Unternehmen großen Wert auf Führungs- und Managementfunktionen in Hotels und anderen Bereichen des Gastgewerbes, wie Restaurants und Bars. HSI erklärt, dass sie bestrebt sind, sowohl ihre Hotelkunden als auch Arbeitssuchende professionell, ehrlich und mit Integrität zu vertreten.

Klicke hier für die neuesten Hotelmanagement-Jobs bei Hospitality Search International.

Konen & Lorenzen

Konen & Lorenzen wurde 1997 in Düsseldorf gegründet und ist ein Personalberatungsunternehmen, das mit vielen der weltweit führenden Hotelunternehmen zusammenarbeitet und einen hervorragenden Zugang zu großen Arbeitgebern bietet, die möglicherweise Stellen im Hotelmanagement zur Verfügung haben. Für Jobsuchende bietet die Plattform die Möglichkeit, ein Stellenprofil zu erstellen, auf persönliche Karriereberater zuzugreifen und Ihre Bewerbung maßschneidern zu lassen, um die besten Erfolgsaussichten zu erzielen.

Klicke hier für die neuesten Hotelmanagement-Jobs auf Konen & Lorenzen.

Gastfreundschaft in Europa

Europe Hospitality wurde 2005 in Österreich gegründet und legt, wie der Firmenname vermuten lässt, einen besonderen Fokus auf den europäischen Arbeitsmarkt, jedoch unter Beibehaltung eines globalen Netzwerks. Jobsuchende können die Plattform nutzen, um ihren Lebenslauf hochzuladen und von Unternehmen durchsucht werden, die möglicherweise Stellen im Hotelmanagement zu besetzen haben. Die Kandidaten können auch auf eine Reihe zusätzlicher Dienstleistungen zugreifen, die dazu beitragen können, die langfristigen Karriereaussichten zu verbessern.

Klicke hier für die neuesten Hotelmanagement-Jobs bei Europe Hospitality.

Renard International

Schließlich ist Renard International eine Personalvermittlungsagentur für das Gastgewerbe mit Sitz in Toronto, Kanada. Die Dienstleistungen des Unternehmens konzentrieren sich hauptsächlich auf den nordamerikanischen Markt, wobei Arbeitssuchende online nach Stellenangeboten suchen können. Darüber hinaus ist das Unternehmen in der Lage, Personen, die Stellen im Hotelmanagement und ähnliche Führungspositionen suchen, mit engagierten Executive Search Consultants im Hospitality-Bereich zu verbinden, die sich in diesem Bereich der Rekrutierung auszeichnen.

Klicke hier für die neuesten Hotelmanagement-Jobs auf Renard International.

4. Finden Sie einen Hotelmanagement-Job auf LinkedIn

Eine weitere Option für alle, die auf der Suche sind Jobs im Bereich Hospitality Management online ist die Social-Networking-Plattform LinkedIn. Die Website enthält ein 'Arbeitsplätze'-Seite, auf der Sie anhand Ihres bevorzugten Standorts, Ihrer Berufsbezeichnung und/oder Ihres Arbeitgebers nach ausgeschriebenen Stellen suchen und sich dann über die Plattform auf Ihre gewünschte Stelle bewerben können.

Jobbenachrichtigungen können ganz einfach eingerichtet werden und senden Ihnen Benachrichtigungen, wenn Jobs einer bestimmten Art oder bei einem bestimmten Arbeitgeber verfügbar werden. Darüber hinaus können Sie mit LinkedIn ein professionelles Netzwerk aufbauen. Auf diese Weise können Sie andere in Ihrem Netzwerk erreichen oder umgekehrt, um Management-Jobs zu finden.

Dieses Netzwerk kann auch auf andere nützliche Weise funktionieren. Sie können beispielsweise Personen in Ihrem Netzwerk mitteilen, dass Sie einen Job suchen, und sie können Sie möglicherweise mit relevanten Personen verbinden. Alternativ können Sie versuchen, eine LinkedIn-Gruppe zu finden, die sich auf Hotelmanagement-Jobs und/oder ähnliche Themen konzentriert.

Video: Verschiedene Arten von Hoteljobs

 

Hotelkarriere: Tipps für die Jobsuche

Egal, ob Sie Ihren ersten Job in der Hotelbranche suchen oder speziell nach Jobs im Hotelmanagement suchen, der Prozess, Ihre nächste Position zu finden, kann entmutigend sein. Schließlich gilt es, die richtige Position für Ihre Talente zu finden, auf eine qualitativ hochwertige Bewerbung zu achten und das so wichtige Vorstellungsgespräch zu meistern.

In „Hotelkarriere: Tipps für die Jobsuche“, finden Sie Tipps zu allem, von der Erstellung eines beeindruckenden Lebenslaufs bis hin zur Perfektionierung Ihrer Interviewtechnik, um Ihre Aussichten auf Jobsuche zu verbessern.

Beratung bei der Suche nach dem richtigen Hotelpersonal

Wenn Sie ein Hotel führen oder für die Personalbeschaffung verantwortlich sind und Stellen im Hotelmanagement zur Verfügung haben, müssen Sie Maßnahmen ergreifen, um sicherzustellen, dass Sie die am besten geeigneten Kandidaten finden. Dies bedeutet, dass Sie die wichtigsten Eigenschaften dieser Kandidaten identifizieren und dann die richtigen Kanäle nutzen, um sie tatsächlich zu finden.

Lesen „Beratung bei der Suche nach dem richtigen Hotelpersonal“ um mehr über Strategien für das Sourcing von Kandidaten zu erfahren.

So finden Sie Ihren nächsten Job als Hotelmanager

Jobs im Hotelmanagement sind herausfordernd und lohnend, was dazu beiträgt, dass sie sehr gefragt sind. Doch auch wenn der Arbeitsmarkt selbst umkämpft sein kann, gibt es eine Reihe von Möglichkeiten, wie Sie Ihre eigenen Chancen erhöhen können, z.

Unsere „So finden Sie Ihren nächsten Job als Hotelmanager“ post erklärt mehr über das Wesen von Hotelmanager-Positionen und gibt wertvolle Tipps, um tatsächlich den nächsten Job zu finden.

Für viele Menschen sind Hotelmanagement-Jobs ein Traumberuf, aber der Wettbewerb um offene Stellen kann hart sein. Um die bestmögliche Chance zu haben, die Stelle zu finden, die Sie sich schon immer gewünscht haben, sollten Sie verschiedene Kanäle nutzen, darunter Jobbörsen, Social Media, Hotel-Websites und Personalvermittlungsagenturen.

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