Hoteljobs

Hoteljobs umfassen verschiedene Rollen in der Hotelbranche, von der Rezeption und dem Housekeeping bis hin zu Management- und Kochpositionen. Diese Aufgaben sind von entscheidender Bedeutung, um den reibungslosen Betrieb von Hotels sicherzustellen, einen außergewöhnlichen Gästeservice zu bieten und den Ruf des Hauses aufrechtzuerhalten. Hoteljobs unterstützen nicht nur den Tourismussektor, sondern bieten auch zahlreiche Karriereentwicklungsmöglichkeiten für Personen, die sich für Gastgewerbe und Kundenservice begeistern.

Die zentralen Thesen

  • Globale Chancen: Hoteljobs bieten weltweit Arbeitsmöglichkeiten und sind für Reiseliebhaber attraktiv.
  • Karrierefortschritt: Die Hotelbranche ist für ihre Karriereentwicklungsmöglichkeiten in verschiedenen Rollen bekannt.
  • Verschiedene Rollen: Die Positionen reichen von der Rezeption bis zum Management und decken unterschiedliche Fähigkeiten ab.
  • HCareers: Eine führende Quelle für Jobs in der Hotelbranche.
  • Gastgewerbe online: Spezialisiert auf Jobs im US-amerikanischen Gastgewerbe.
  • Hosco: Bietet globale Hospitality-Möglichkeiten und Networking.
  • iHireHospitality: Konzentriert sich auf Karrieren im Gastgewerbe in den USA.
  • HospitalityCrossing: Fasst Einträge aus verschiedenen Quellen zusammen.
  • Caterer.com: Die Top-Website für Jobs im Gastgewerbe in Großbritannien.

Inhaltsverzeichnis:

Einführung

Die Reise- und Tourismusbranche bietet viele Karrieremöglichkeiten und Hoteljobs gehören zu den gefragtesten und lohnendsten. Wenn Sie auf der Suche nach einem Job in der Hotelbranche sind, informieren mehrere spezielle Jobbörsen über aktuelle Stellenangebote. In diesem Artikel finden Sie weitere Informationen zu Hoteljobs und der Art der Arbeit sowie 10 der besten Jobbörsen, die Sie bei Ihrer Jobsuche nutzen können.

Was ist die Hotellerie?

Unter Hotelgewerbe versteht man den Bereich der Dienstleistungsbranche, der sich mit der Übernachtung von Gästen befasst. Obwohl der Name recht spezifisch ist, umfassen die meisten Definitionen Hotels, Resorts, Motels, Hostels und verschiedene andere Formen von Kurzzeitunterkünften als Teil der Hotelbranche. Darüber hinaus werden unter der Hotellerie in der Regel alle damit verbundenen Dienstleistungen, einschließlich der Bereitstellung von Speisen und Getränken vor Ort, verstanden.

Es ist auch erwähnenswert, dass es trotz vieler Überschneidungen einen leichten Unterschied zwischen Hotelberufen und Gastgewerbeberufen gibt, wobei letztere ein breiteres Spektrum an Rollen im Zusammenhang mit Freizeit und Tourismus abdecken.

Lies das "Hotelbranche; Alles, was Sie über Hotels wissen müssen!” Artikel, um mehr zu erfahren.

Was sind die Vorteile der Arbeit in der Hotellerie?

Karrieren in der Hotelbranche können äußerst lohnend sein, da es sich in der Regel um Tätigkeiten mit direktem Kundenkontakt handelt, die zahlreiche Möglichkeiten zur Interaktion mit Hotelgästen und Kollegen bieten. Darüber hinaus bietet die Branche hervorragende Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und im Alltag, während die Arbeit in den meisten Hotelberufen abwechslungsreich und interessant sein wird.

Hotel und Karriere im Gastgewerbe kann insbesondere diejenigen ansprechen, die an verschiedenen Orten weltweit arbeiten möchten. Im Allgemeinen lassen sich die Fähigkeiten, die Sie in Hoteljobs entwickeln, leicht auf andere Standorte übertragen, und aufgrund der Natur der Branche bieten viele Hoteljobs die Möglichkeit, im Ausland zu arbeiten.

Darüber hinaus können Hoteljobs aufgrund der angebotenen Personalvergünstigungen ideal für diejenigen sein, die in ihrer Freizeit gerne reisen. Zu diesen Vergünstigungen gehören häufig Rabatte auf Hotelzimmer in Hotels, die derselben Muttergesellschaft gehören, und/oder Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Geschäftspartnern, einschließlich Fluggesellschaften oder Restaurants.

10 Jobbörsen, um Ihren nächsten Hoteljob zu finden

Bei der Suche nach Jobs im Hotelbereich konzentrieren sich zahlreiche Online-Jobbörsen auf die Ausschreibung von Stellenangeboten innerhalb der Branche. Nachfolgend finden Sie weitere Informationen zu 10 dieser Jobbörsen.

1. HCareers

1998 gegründet, HCareers ist eine Hotel-Jobbörse mit Schwerpunkt auf dem nordamerikanischen Markt. Das Unternehmen ist Partner der American Hotel & Lodging Association und bietet eine Reihe berufsbezogener Dienstleistungen an, darunter Stellenangebote, Arbeitgeberprofile und einen Bereich mit Karriereberatung. Nach der Erstellung eines Kontos können Sie auch auf eine Kandidaten-Homepage zugreifen, auf der Sie gespeicherte Stellenangebote und maßgeschneiderte Empfehlungen finden.

Klicke hier für alle Hoteljobs auf HCareers.

2. HospitalityOnline

Mit Sitz in Seattle, Washington, mit Schwerpunkt auf Hoteljobs in den Vereinigten Staaten. HospitalityOnline ist eine der am stärksten datengesteuerten Online-Jobbörsen auf dem Markt und bietet Personalvermittlern eine Reihe zusätzlicher Tools, darunter Verhaltensbewertungen und ein System zur Bewerberverfolgung. Als Arbeitssuchender können Sie in der Hauptjobbörse nach aktuellen Stellenangeboten suchen oder Unternehmensprofile einsehen und nach Jobs suchen, indem Sie nach einem bestimmten Arbeitgeber suchen.

Klicke hier für alle Hoteljobs auf HospitalityOnline.

3. Hosco

Hosco Inc. wurde 2011 gegründet und fungiert als Hospitality-Netzwerk, das Stellenangebote und Schulungskurse sowie weitere Beratung und Unterstützung bereitstellt. Wenn es um die Suche nach Hoteljobs geht, können Bewerber auf der Plattform offene Stellen nach Standort, Abteilung, Arbeitgeber oder Jobtyp durchsuchen und sich dann online bewerben. Darüber hinaus können Sie Ihr eigenes Mitgliederprofil verwalten, sodass Arbeitgeber Sie auch finden und kontaktieren können.

Klicke hier für alle Hoteljobs auf Hosco.

4. iHireHospitality

iHireHospitality ist eine spezielle Jobbörse für die Hotelbranche, die von iHire, LLC betrieben wird und ihren Sitz in Frederick, Maryland hat. Die Plattform bietet Stellenangebote aus insgesamt mehr als 30.000 Quellen und ermöglicht Arbeitgebern gleichzeitig die Suche nach Lebensläufen, die von Arbeitssuchenden hochgeladen wurden. Zusätzlich ist eine kostenpflichtigePrämieDie Mitgliedschaft bietet eine Reihe zusätzlicher Dienstleistungen, darunter ein Tool zur Lebenslaufanalyse und persönliche Beratung durch Berufsberater.

Klicke hier für alle Hoteljobs auf iHireHospitality.

5. HospitalityCrossing

HospitalityCrossing lässt sich am besten als eine Job-Aggregationsplattform für das Gastgewerbe mit Hauptsitz in Pasadena, Kalifornien, beschreiben. Es fungiert in erster Linie als Metasuchmaschine für Stellen im Gastgewerbe und ermöglicht es Arbeitgebern gleichzeitig, gesponserte Stellenanzeigen zu veröffentlichen. Suchergebnisse werden von mehr als 4 Millionen verschiedenen Websites generiert. Dadurch kann es genutzt werden, um eine breite Palette von Hoteljobs in ganz Amerika, Europa und im asiatisch-pazifischen Raum zu finden.

Klicke hier für alle Hoteljobs auf HospitalityCrossing.

6. HospitalityJobs.com

1996 gegründet und mit Sitz in Clearwater, Florida, HospitalityJobs ist eine Plattform, die Arbeitssuchende mit Arbeitgebern im Gastgewerbe in den Vereinigten Staaten und Kanada verbindet. Mithilfe des Dienstes können Sie die auf der Website aufgeführten Hoteljobs erkunden, sich darauf bewerben oder nach Stellenangeboten suchen. Darüber hinaus können Sie auch Ihren Lebenslauf erstellen und hochladen, damit Arbeitgeber oder Personalvermittler Sie direkt finden und über Stellenangebote kontaktieren können.

Klicke hier für alle Hoteljobs auf HospitalityJobs.com.

7. Caterer.com

Caterer.com ist eine Jobbörse im Gastgewerbe mit Sitz im Vereinigten Königreich und konzentriert sich auf den britischen Markt. Totaljobs Group Ltd. betreibt es und verfügt über rund 20.000 Stellenangebote im Gastgewerbe, darunter auch im Hotelgewerbe. Der Caterer ermöglicht es Ihnen, manuell nach Jobs zu suchen oder Ihren Lebenslauf hochzuladen, damit Arbeitgeber Sie finden können. Darüber hinaus können Job-Benachrichtigungen eingerichtet werden, um Sie über relevante Stellenangebote zu informieren, die Ihren Kriterien entsprechen.

Klicke hier für alle Hoteljobs auf Caterer.com.

8. Dice.com

Die 1996 ins Leben gerufene Plattform Dice.com gehört der DHI Group und ist eine Website, die sich darauf spezialisiert hat, Arbeitssuchende mit Jobs im Technologiebereich zu verknüpfen. Dennoch ist es wichtig zu verstehen, dass dies eine Reihe von Hoteljobs umfasst, darunter IT-, Projektmanagement- und Buchhaltungsjobs in Hotels. Die Plattform bietet zusätzliche Karriereunterstützung sowie Stellenangebote für verschiedene Regionen, darunter Nordamerika, Europa, den asiatisch-pazifischen Raum und den Nahen Osten.

Klicke hier für alle Hoteljobs auf Dice.com.

9. GoAbroad.com

GoAbroad.com wurde 1997 gegründet und hat seinen Sitz in Fort Collins, Colorado. Der Dienst fungiert als Metasuchmaschine und ermöglicht die Suche nach Reisemöglichkeiten weltweit durch das Durchsuchen von Reiseprogrammen. Es ist 'Gastgewerbe-Jobs Der Abschnitt „Abroad“ ist besonders nützlich für Englischsprachige, die einen Hoteljob im Ausland suchen. Es enthält einen Länderfilter, der es Ihnen ermöglicht, Ihre Jobsuche auf bestimmte Länder oder Regionen zu konzentrieren.

Klicke hier für alle Hoteljobs auf GoAbroad.com.

10. AsiaHospitalityCareers.com

AsiaHospitalityCareers.com wurde 2017 mit Niederlassungen in Hongkong und Singapur gegründet und ist eine Karriere-Website, die sich speziell auf die asiatische Hotelbranche konzentriert. Es fungiert als Jobbörse und verbindet die besten Arbeitskräfte weltweit mit Jobs in Asien. Arbeitssuchende können außerdem auf zusätzliche Tools zugreifen, darunter einen Lebenslauf-Builder und einen Leitfaden zum Verständnis von Gehältern in asiatischen Ländern.

Klicke hier für alle Hoteljobs auf AsiaHospitalityCareers.com.

3 weitere Möglichkeiten, um Ihren idealen Hoteljob zu finden

Neben den oben aufgeführten Jobbörsen gibt es weitere Möglichkeiten, Ihren idealen Hoteljob zu finden. Nachfolgend finden Sie weitere Informationen zu drei der weiteren Möglichkeiten, die Ihnen zur Verfügung stehen.

1. Ausgeschriebene Hotelangebote

Bei der Online-Suche nach Hoteljobs ist es möglicherweise nicht immer notwendig, die Websites Dritter zu durchsuchen, sondern Sie können sich stattdessen dafür entscheiden, die Website einer bestimmten Hotelkette zu besuchen. Die meisten Hotel-Websites enthalten ein „Arbeitsplätze' oder 'Karriere', wo Sie aktuelle Stellenangebote finden und sich bewerben können.

Im Artikel „Hotel-Stellenangebote: Liste der Hotelketten für den Berufseinstieg“finden Sie eine Liste einiger der größten Hotelketten der Welt, sodass Sie Ihre Optionen leichter erkunden können.

2. Personalvermittler

Personalvermittler dienen als Vermittler und bringen Kandidaten mit Arbeitgebern zusammen, die müssen offene Stellen besetzen. Ein Personalvermittler trifft zwar keine eigentlichen Einstellungsentscheidungen, kann aber im Namen von Hotels bei der Suche nach Kandidaten behilflich sein. Einige Personalvermittler arbeiten auch mit Einzelpersonen zusammen, beraten Sie zu Interviewtechniken und helfen Ihnen, die ideale Stelle für Ihre Fähigkeiten zu finden.

Professionelle Personalvermittler, die sich auf die Besetzung offener Hotelstellen spezialisiert haben, verfügen in der Regel über umfassende Kenntnisse der lokalen Hotelbranche und der Beziehungen zu Personalmanagern, was ebenfalls von Vorteil sein kann.

3. LinkedIn

Die Social-Networking-Plattform LinkedIn bietet eine weitere hervorragende Möglichkeit, online Hoteljobs zu finden, und es gibt verschiedene Möglichkeiten, dies zu tun. Grundsätzlich enthält LinkedIn ein „Arbeitsplätze'-Seite, auf der Sie basierend auf Ihrem bevorzugten Standort, Ihrer Berufsbezeichnung und/oder Ihrem Arbeitgeber nach offenen Stellen suchen können.

Darüber hinaus bietet LinkedIn auch Optionen zum Aufbau Ihres beruflichen Netzwerks, um spezifischere und maßgeschneiderte Stellenempfehlungen zu erhalten, und es können E-Mail-Benachrichtigungen eingerichtet werden, um Sie über relevante Stellenanzeigen zu informieren.

Video: Verschiedene Arten von Hoteljobs

Unten finden Sie ein Video, das verschiedene Arten von Hoteljobs zeigt.

 

Tipps für die Suche nach Hotelkarrieren

Den Hotelsektor als eine Branche zu identifizieren, in der man gerne arbeiten möchte, ist eine Sache, aber für Führungspositionen können spezifische Anforderungen gelten, und selbst für Einstiegsjobs im Hotelbereich kann es viele Bewerbungen geben. Vor diesem Hintergrund müssen Sie in der Lage sein, sich als idealer Kandidat hervorzuheben.

Im Artikel „Tipps für die Suche nach einer Hotelkarriere“, finden Sie 10 konkrete Tipps zur Verbesserung Ihrer Berufsaussichten und zur Jobsuche in der Hotellerie.

Das beste Hotelpersonal einstellen

Für Hotelmanager und andere wichtige Entscheidungsträger ist es wichtig, ein Team mit den erforderlichen Fähigkeiten aufzubauen, um den Kunden Dienstleistungen zu bieten und sicherzustellen, dass Ihr Hotel erfolgreich ist. Dazu müssen Sie die richtige Einstellungsstrategie entwickeln, die richtigen Einstellungskanäle nutzen und die richtigen Mitarbeiter einstellen.

Lesen Sie den Artikel „Die besten Hotelmitarbeiter einstellen“ um mehr über die Bedeutung der Erweiterung Ihres Teams und die Best Practices zu erfahren, die Sie anwenden können, um sicherzustellen, dass Ihre Rekrutierungsstrategie erfolgreich ist.

Stellenangebote für Hotelmanager finden

Unabhängig davon, ob Sie bereits Erfahrung in der Position eines Hotelmanagers haben oder zum ersten Mal eine Führungsposition übernehmen möchten, ist es wichtig zu verstehen, dass es wahrscheinlich einen erheblichen Wettbewerb geben wird. Vor diesem Hintergrund ist es hilfreich, so viel wie möglich über die Rolle zu wissen und zu wissen, wie man freie Stellen als Hotelmanager findet.

Im Artikel „Stellenangebote für Hotelmanager finden“erhalten Sie Einblicke in die Natur der Hotelmanagerrollen und Ratschläge für die Suche nach Ihrem nächsten Managementjob.

Kanäle für die Suche nach Hotelmanagement-Jobs

Obwohl die Anforderungen für die Suche nach einem Job im Hotelmanagement höher sind als bei Einstiegspositionen, ist der Prozess oft sehr ähnlich. Insbesondere Online-Kanäle können eine wichtige Rolle dabei spielen, die beste Führungsposition für Ihre persönliche Situation zu finden.

Durch das Lesen der „Kanäle für die Suche nach Jobs im Hotelmanagement“ Artikel profitieren Sie von weiteren Einblicken in Hotelmanagement-Jobs und finden eine Liste der besten Kanäle für Ihre Jobsuche.

Verschiedene Hotelpositionen verstehen

Die Hotelbranche umfasst ein vielfältiges Spektrum an Berufsbildern, von denen einige offensichtlicher oder häufiger vorkommen als andere. Dennoch tragen in den allermeisten Fällen alle Menschen in diesen Positionen zum Erfolg des Unternehmens oder zum Kundenerlebnis bei.

Lies das „Die verschiedenen Hotelpositionen verstehen“ In diesem Artikel erfahren Sie mehr über die verschiedenen Berufsfelder in der Hotelbranche und was diese Rollen mit sich bringen.

Hotelmanagement: Alles, was Sie über die Verwaltung eines Hotels wissen müssen

Hotelmanager übernehmen viel Verantwortung und tragen häufig zu allen Bereichen bei, von der Verwaltung und dem Revenue Management bis hin zu Marketing und Unternehmensführung. Im Wesentlichen muss ein Manager über Kenntnisse in allen Aspekten des täglichen Hotelbetriebs verfügen und auch mit den allgemeinen Branchentrends Schritt halten.

Im Artikel „Hotelmanagement: Alles, was Sie über die Führung eines Hotels wissen müssen“Erfahren Sie mehr über verschiedene Aspekte des Hotelmanagements, von den Kernaufgaben bis hin zu den erforderlichen Qualifikationen.

Hoteljobs sind ideal für alle, die Spaß an einer abwechslungsreichen, kundenorientierten Arbeit haben und oft auch langfristige Karriereaussichten und eine Reihe zusätzlicher Vergünstigungen bieten. Wenn Sie eine Stelle in der Hotelbranche suchen, können die in diesem Artikel genannten Jobbörsen ein idealer Ausgangspunkt für Ihre Suche sein.

Weitere Tipps zum Wachstum Ihres Unternehmens

Revfine.com ist eine Wissensplattform für die Hotel- und Reisebranche. Fachleute nutzen unsere Erkenntnisse, Strategien und umsetzbaren Tipps, um sich inspirieren zu lassen, den Umsatz zu optimieren, Prozesse zu innovieren und das Kundenerlebnis zu verbessern. Sie können alle finden Hotel- und Hospitality-Tipps in den Kategorien Revenue Management, Marketing & Vertrieb, Hotelbetrieb, Personal & Karriere, Technologie und Software.

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Dieser Artikel wurde geschrieben von:

Martijn Barten
Hallo, ich bin Martijn Barten, Gründer von Revfine.com. Ich bin auf die Umsatzoptimierung spezialisiert, indem ich Revenue Management mit Marketingstrategien kombiniere. Ich verfüge über mehr als 15 Jahre Erfahrung in der Entwicklung, Implementierung und Verwaltung von Revenue-Management- und Marketingstrategien und -prozessen für einzelne Immobilien und mehrere Immobilien.