L'industrie du voyage et du tourisme offre de nombreuses options de carrière, et les emplois dans l'hôtellerie sont parmi les plus demandés et les plus gratifiants. Si vous êtes à la recherche d'un emploi dans l'hôtellerie, plusieurs jobboards dédiés vous informent sur les postes à pourvoir. Dans cet article, vous pourrez trouver plus d'informations sur les métiers de l'hôtellerie et la nature du travail, ainsi que 10 des meilleurs job boards à utiliser dans votre recherche d'emploi.

Table des matières:

Qu'est-ce que l'industrie hôtelière ?

L'industrie hôtelière peut être définie comme la partie de l'industrie des services qui s'occupe de l'hébergement des clients pour la nuit. Bien que le nom soit assez spécifique, la plupart des définitions incluraient les hôtels, les centres de villégiature, les motels, les auberges et diverses autres formes d'hébergement à court terme dans le cadre de l'industrie hôtelière. En outre, l'industrie hôtelière est généralement comprise comme englobant tous les services connexes, y compris la fourniture sur place de nourriture et de boissons.

Il convient également de noter que s'il existe de nombreux croisements, il existe une légère distinction entre les emplois hôteliers et les emplois hôteliers, ces derniers couvrant un éventail plus large de fonctions liées aux loisirs et au tourisme.

Lis le « Industrie hôtelière ; Tout ce que vous devez savoir sur les hôtels ! » article pour en savoir plus.

Quels sont les avantages de travailler dans le secteur hôtelier ?

Les carrières dans le secteur hôtelier peuvent être extrêmement enrichissantes car elles ont tendance à être des rôles en contact direct avec les clients, avec de nombreuses opportunités d'interagir avec les clients et les collègues de l'hôtel. L'industrie offre également d'excellentes opportunités de progression de carrière et de vie de tous les jours, tandis que travailler dans la plupart des emplois hôteliers sera varié et intéressant.

Hôtel et carrières hôtelières peut particulièrement plaire à ceux qui souhaitent travailler dans différents endroits du monde. De manière générale, les types de compétences que vous développez dans les emplois hôteliers peuvent être facilement transférés vers d'autres endroits, et la nature de l'industrie signifie que de nombreux emplois hôteliers offrent des opportunités de travailler à l'étranger.

De plus, les emplois dans l'hôtellerie peuvent être idéaux pour ceux qui aiment voyager pendant leur temps libre en raison des avantages offerts au personnel. Ces avantages comprennent souvent des remises sur des chambres d'hôtel dans des hôtels appartenant à la même société mère et/ou des remises sur des produits et services de partenaires commerciaux, notamment des compagnies aériennes ou des restaurants.

10 sites d'emploi pour trouver votre prochain emploi dans un hôtel

Lorsqu'il s'agit de trouver des emplois dans l'hôtellerie, une variété de sites d'emploi en ligne se concentrent sur la publicité des postes vacants dans l'industrie. Ci-dessous, vous trouverez plus d'informations sur 10 de ces sites d'emploi.

1. HCareers

Fondée en 1998, HCareers est un site d'emploi centré sur l'hôtel et axé sur le marché nord-américain. La société est partenaire de l'American Hotel & Lodging Association et propose une gamme de services liés à l'emploi, notamment des listes d'emplois, des profils d'employeurs et une section de conseils de carrière. Après avoir créé un compte, vous pouvez également accéder à une page d'accueil des candidats, où vous pouvez trouver des offres d'emploi enregistrées et des recommandations personnalisées.

Cliquez ici pour tous les emplois hôteliers sur HCareers.

2. HospitalityOnline

Basé à Seattle, Washington, se concentrant sur les emplois hôteliers aux États-Unis, HospitalityOnline est l'un des sites d'emploi en ligne les plus axés sur les données disponibles, offrant aux recruteurs une gamme d'outils supplémentaires, y compris des évaluations comportementales et un système de suivi des candidats. En tant que demandeur d'emploi, vous pouvez rechercher sur le site principal de l'emploi les offres d'emploi actuelles ou consulter les profils des entreprises et rechercher des emplois en recherchant un employeur spécifique.

Cliquez ici pour tous les emplois hôteliers sur HospitalityOnline.

3. Hosco

Hosco Inc. a été fondée en 2011 et fonctionne comme un réseau d'accueil, fournissant des listes d'offres d'emploi et de cours de formation, ainsi que des conseils et une assistance supplémentaires. Lorsqu'il s'agit de trouver des emplois dans l'hôtellerie, la plateforme permet aux candidats de parcourir les offres d'emploi par lieu, département, employeur ou type d'emploi, puis de postuler en ligne. De plus, vous pourrez gérer votre propre profil de membre, permettant aux employeurs de vous trouver et de vous contacter également.

Cliquez ici pour tous les travaux hôteliers sur Hosco.

4. iHireHospitality

iHireHospitality est un site d'emploi dédié à l'industrie hôtelière géré par iHire, LLC et basé à Frederick, Maryland. La plate-forme fournit des offres d'emploi à partir d'un total de plus de 30 000 sources tout en permettant aux employeurs de rechercher des CV qui ont également été téléchargés par des demandeurs d'emploi. De plus, un 'PrimeL'adhésion offre une gamme de services supplémentaires, dont un outil d'analyse de CV et des conseils personnalisés de conseillers en carrière.

Cliquez ici pour tous les emplois hôteliers sur iHireHospitality.

5. HospitalityCrossing

HospitalityCrossing est mieux décrit comme une plate-forme d'agrégation d'emplois hôteliers dont le siège est à Pasadena, en Californie. Il fonctionne principalement comme un métamoteur de recherche d'emplois dans l'hôtellerie tout en permettant aux employeurs de publier des offres d'emploi sponsorisées, et les résultats de recherche sont générés à partir de plus de 4 millions de sites Web différents. En conséquence, il peut être utilisé pour trouver un large éventail d'emplois hôteliers à travers les Amériques, l'Europe et l'Asie-Pacifique.

Cliquez ici pour toutes les offres d'emploi hôtelières sur HospitalityCrossing.

6. HospitalityJobs.com

Fondée en 1996 et basée à Clearwater, Floride, HospitalityJobs est une plateforme qui relie les demandeurs d'emploi aux employeurs de l'hôtellerie aux États-Unis et au Canada. En utilisant le service, vous pouvez explorer les emplois hôteliers répertoriés sur le site, postuler pour eux ou parcourir les emplois sans rendez-vous. En plus de cela, vous pouvez également créer et télécharger votre CV afin que les employeurs ou les recruteurs puissent vous trouver et vous contacter directement au sujet des opportunités d'emploi.

Cliquez ici pour tous les emplois hôteliers sur HospitalityJobs.com.

7. Caterer.com

Caterer.com est un site d'emploi hôtelier basé au Royaume-Uni et axé sur le marché britannique. Totaljobs Group Ltd. l'exploite et propose à tout moment environ 20 000 offres d'emploi dans le secteur de l'hôtellerie, y compris des emplois dans l'hôtellerie. Le Caterer vous permet de rechercher des emplois manuellement ou de télécharger votre CV, afin que les employeurs puissent vous trouver. De plus, des alertes d'emploi peuvent également être mises en place pour vous informer de toute offre d'emploi pertinente qui répond à vos critères.

Cliquez ici pour tous les emplois hôteliers sur Caterer.com.

8. Dice.com

Lancée en 1996 et détenue par le groupe DHI, la plateforme Dice.com est un site Web spécialisé dans la mise en relation des demandeurs d'emploi avec des emplois technologiques. Néanmoins, il est important de comprendre que cela inclut un certain nombre d'emplois hôteliers, notamment des emplois en informatique, en gestion de projet et en comptabilité au sein des hôtels. La plate-forme offre une assistance professionnelle supplémentaire, ainsi que des offres d'emploi pour différentes régions, notamment l'Amérique du Nord, l'Europe, l'Asie-Pacifique et le Moyen-Orient.

Cliquez ici pour tous les emplois hôteliers sur Dice.com.

9. GoAbroad.com

GoAbroad.com a été lancé en 1997 et est basé à Fort Collins, Colorado. Le service fonctionne comme un métamoteur de recherche et peut être utilisé pour trouver des opportunités de voyage dans le monde entier en parcourant les programmes de voyage. C'est 'Emplois en hôtellerie La section « A l'étranger » est particulièrement utile pour les anglophones à la recherche d'emplois hôteliers à l'étranger. Il comprend un filtre par pays, vous permettant de concentrer votre recherche d'emploi sur des pays ou des régions spécifiques.

Cliquez ici pour tous les emplois hôteliers sur GoAbroad.com.

10. AsiaHospitalityCareers.com

Initialement lancé en 2017, avec des bureaux à Hong Kong et à Singapour, AsiaHospitalityCareers.com est un site Web de carrières spécifiquement axé sur l'industrie hôtelière en Asie. Il fonctionne comme un site d'emploi et met en relation les meilleurs travailleurs du monde avec des emplois en Asie. Les demandeurs d'emploi peuvent également accéder à des outils supplémentaires, notamment un créateur de CV et un guide pour comprendre les salaires dans les pays asiatiques.

Cliquez ici pour tous les emplois hôteliers sur AsiaHospitalityCareers.com.

3 façons supplémentaires de trouver votre emploi hôtelier idéal

En plus d'utiliser les sites d'emploi répertoriés ci-dessus, il existe d'autres moyens de rechercher votre emploi hôtelier idéal. Ci-dessous, vous trouverez plus d'informations sur trois des autres options qui s'offrent à vous.

1. Offres d'hôtels annoncées

Lors de la recherche d'emplois hôteliers en ligne, il n'est pas toujours nécessaire d'explorer des sites Web tiers, et vous pouvez plutôt choisir de visiter le site Web d'une chaîne hôtelière spécifique. La majorité des sites Web d'hôtels comporteront un «Travaux» ou «Carrières», où vous devriez être en mesure de trouver et de postuler à tous les postes vacants actuels.

Dans l'article « Vacances d'hôtel : liste des chaînes hôtelières pour démarrer votre carrière », vous trouverez une liste de certaines des plus grandes chaînes hôtelières au monde, ce qui vous permettra d'explorer plus facilement vos options.

2. Recruteurs

Les recruteurs servent d'intermédiaire, mettant les candidats en relation avec les employeurs qui besoin de combler les postes vacants. Bien qu'un recruteur ne prenne pas réellement de décisions d'embauche, il peut aider à trouver des candidats pour le compte des hôtels. Certains recruteurs travaillent également avec des individus, offrant des conseils sur les techniques d'entretien et vous aidant à trouver le poste idéal pour vos compétences.

Les recruteurs professionnels qui se spécialisent dans le pourvoi de postes vacants dans l'hôtellerie auront tendance à avoir une compréhension approfondie de l'industrie hôtelière locale et des relations avec les responsables du recrutement, ce qui peut également être bénéfique.

3. LinkedIn

La plate-forme de réseautage social LinkedIn offre une autre excellente occasion de trouver des emplois dans l'hôtellerie en ligne, et il existe plusieurs façons de procéder. À la base, LinkedIn inclut un 'Travaux', où vous pouvez rechercher des postes vacants en fonction de votre lieu de prédilection, de l'intitulé du poste et/ou de l'employeur.

En outre, LinkedIn propose également des options pour développer votre réseau professionnel afin d'obtenir des recommandations d'emploi plus spécifiques et personnalisées, et des alertes par e-mail peuvent être configurées pour vous informer des offres d'emploi pertinentes.

Vidéo : Différents types d'emplois hôteliers

Vous trouverez ci-dessous une vidéo montrant différents types d'emplois hôteliers.

 

Conseils pour trouver des carrières hôtelières

Identifier le secteur hôtelier comme une industrie dans laquelle vous aimeriez travailler est une chose, mais les postes de direction peuvent avoir des exigences spécifiques, tandis que même les emplois hôteliers débutants peuvent faire l'objet de nombreuses candidatures. Dans cette optique, vous devez être en mesure de vous démarquer en tant que candidat idéal.

Dans l'article « Conseils pour trouver des carrières dans l'hôtel », vous trouverez 10 conseils spécifiques pour améliorer vos perspectives d'emploi et trouver un emploi dans le secteur hôtelier.

Embaucher le meilleur personnel de l'hôtel

Pour les gestionnaires d'embauche d'hôtels et autres décideurs clés, il est important de constituer une équipe dotée des compétences requises pour fournir des services aux clients et assurer le succès de votre hôtel. Pour ce faire, vous devez développer la bonne stratégie de recrutement, utiliser les bons canaux de recrutement et recruter les bonnes personnes.

Lire l'article « Embaucher le meilleur personnel de l'hôtel » pour en savoir plus sur l'importance d'élargir votre équipe et les meilleures pratiques que vous pouvez adopter pour assurer le succès de votre stratégie de recrutement.

Trouver des postes de directeur d'hôtel

Que vous ayez une expérience antérieure dans un rôle de directeur d'hôtel ou que vous cherchiez à accéder à un poste de direction pour la première fois, il est important de comprendre qu'il y aura probablement une concurrence importante. Dans cet esprit, il est utile d'en savoir le plus possible sur le rôle et sur la manière de trouver des postes vacants de directeur d'hôtel.

Dans l'article « Trouver des postes vacants de directeur d'hôtel », vous aurez un aperçu de la nature des rôles de directeur d'hôtel et des conseils pour trouver votre prochain emploi de gestion.

Canaux pour trouver des emplois en gestion hôtelière

Bien que les exigences pour trouver des emplois en gestion hôtelière soient plus élevées que pour les postes de premier échelon, le processus est souvent très similaire. En particulier, les canaux en ligne peuvent jouer un rôle important en vous aidant à trouver le poste de direction le mieux adapté à votre situation personnelle.

En lisant le « Canaux pour trouver des emplois en gestion hôtelière » article, vous bénéficierez d'informations supplémentaires sur les emplois en gestion hôtelière et trouverez une liste des meilleurs canaux à utiliser dans votre recherche d'emploi.

Comprendre les différentes positions de l'hôtel

L'industrie hôtelière comprend une gamme variée de rôles professionnels, dont certains sont plus évidents ou courants que d'autres. Néanmoins, dans la grande majorité des cas, les personnes occupant ces postes contribuent toutes au succès de l'entreprise ou à l'expérience client.

Lis le « Comprendre les différentes positions de l'hôtel » article pour en savoir plus sur l'éventail des rôles professionnels que l'on trouve dans l'industrie hôtelière et ce que ces rôles impliquent.

Gestion hôtelière: tout ce que vous devez savoir sur la gestion d'un hôtel

Les directeurs d'hôtel assument de nombreuses responsabilités et contribuent souvent à tout, de l'administration et de la gestion des revenus au marketing et à la gestion des affaires. Essentiellement, un gestionnaire doit acquérir des connaissances dans tous les aspects des opérations hôtelières quotidiennes et doit également suivre les tendances plus larges de l'industrie.

Dans l'article « Gestion d'hôtel: tout ce que vous devez savoir sur la gestion d'un hôtel », vous en apprendrez plus sur divers aspects de la gestion hôtelière, des responsabilités essentielles aux qualifications nécessaires.

Les emplois dans l'hôtellerie sont idéaux pour tous ceux qui aiment un travail varié et orienté vers la clientèle et offrent souvent d'excellentes perspectives de carrière à long terme, ainsi qu'un certain nombre d'avantages supplémentaires. Si vous cherchez du travail dans l'industrie hôtelière, les sites d'emploi référencés dans cet article peuvent être un endroit idéal pour commencer votre recherche.

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Cet article est rédigé par :

Martijn Barten

Bonjour, je suis Martijn Barten, fondateur de Revfine.com. Avec 20 ans d'expérience dans l'industrie hôtelière, je me spécialise dans l'optimisation des revenus en combinant revenue management avec des stratégies marketing. J'ai développé, mis en œuvre et géré avec succès des stratégies revenue management et de marketing pour des propriétés individuelles et des portefeuilles multi-propriétés.