Chaînes d'hotels

Les chaînes hôtelières sont des réseaux sous une seule marque ou direction, offrant des services et des commodités standardisés sur différents sites. Ils sont importants car ils offrent une qualité et une expérience constantes aux voyageurs, en tirant parti de la reconnaissance de la marque et des programmes de fidélité pour attirer un large éventail de clients dans le monde.

Points clés à retenir

  • Marriott International : Opportunités mondiales, forte concentration sur le développement de carrière.
  • Hilton Hotels & Resorts : Accent mis sur des expériences clients exceptionnelles et une présence mondiale.
  • Hyatt Hotels et centres de villégiature : Environnement de travail favorable, programmes de formation approfondis.
  • Accor S.A. : Diverses opportunités d'emploi et satisfaction des employés sont une priorité.
  • Jin Jiang International : Large gamme de marques hôtelières axées sur l'innovation.
  • Wyndham Hotels & Resorts : Culture de travail positive, parcours de carrière diversifiés.
  • Groupe hôtelier InterContinental : Présence mondiale, engagement pour le bien-être des collaborateurs.
  • Best Western International : Innovation, service de qualité et engagement des employés.
  • Hôtels Radisson : Expériences clients mémorables, opportunités d'emploi mondiales.

Table des matières:

introduction

Lorsqu'ils recherchent un emploi dans l'industrie, de nombreux demandeurs d'emploi se tournent vers des chaînes hôtelières établies, avec des processus d'embauche clairs et une plus grande demande de nouvelles recrues. Dans cet article, vous pouvez approfondir le sujet des chaînes hôtelières, découvrir ce qu'est une chaîne et pourquoi elles peuvent être bénéfiques, et avoir accès à des détails sur 10 des principaux exemples mondiaux.

Qu'est-ce que l'industrie hôtelière ?

L'industrie hôtelière fait partie de l'économie des services au sens large et se concentre sur l'hébergement ou l'hébergement. La plupart des définitions utilisent le terme 'hôtellerie' pour décrire l'industrie entourant les hôtels et les chaînes hôtelières, les motels, les auberges, les auberges, les maisons d'hôtes et les formes similaires d'hébergement à court terme basé sur les services.

Cela dit, l'industrie hôtelière n'inclut pas d'autres parties de l'industrie hôtelière, telles que les restaurants et les bars. Vous pouvez en savoir plus sur l'industrie hôtelière, sa définition et ses distinctions par rapport à l'industrie hôtelière en consultant « Industrie hôtelière : tout ce que vous devez savoir sur les hôtels ! ».

Qu'est-ce qu'une chaîne hôtelière ?

Une chaîne hôtelière est un nom donné à une entreprise qui possède et/ou exploite plusieurs hôtels ou formes similaires d'hébergement. Cela peut inclure des situations où une entreprise est propriétaire à part entière ou en partie d'autres propriétés tant que la même entreprise est responsable de ses tâches de commercialisation et d'administration.

De manière générale, tous les hôtels qui font partie d'une chaîne hôtelière porteront la même image de marque, et les produits et services proposés dans ces hôtels sont également généralement très similaires. Certaines entreprises possèdent ou exploitent plusieurs chaînes hôtelières, et ces grandes entreprises peuvent être décrites comme des groupes hôteliers.

Quels sont les avantages de travailler pour une chaîne hôtelière ?

Lors de la recherche d'un emploi dans le secteur hôtelier, de nombreuses personnes concentrent leurs efforts sur certaines des plus grandes chaînes hôtelières, car plusieurs emplacements et un grand nombre de clients signifient qu'elles ont une plus grande demande de personnel, et les employés sont susceptibles d'avoir des quarts de travail à tout moment de l'année, plutôt qu'aux seules heures de pointe .

Le côté administratif des chaînes hôtelières peut souvent être supérieur, ce qui signifie qu'il peut y avoir des politiques plus solides concernant les avantages sociaux des employés et les processus de réclamation. Les grandes chaînes sont également plus susceptibles d'avoir de l'argent à investir dans le développement professionnel du personnel, et il peut même y avoir des opportunités de formation ou de travail à l'étranger.

Liste des 10 chaînes hôtelières où travailler

Ci-dessous, vous trouverez plus d'informations sur 10 des plus grandes chaînes hôtelières au monde. Si vous cherchez du travail dans l'industrie hôtelière, vous concentrer sur ces chaînes pourrait être un bon point de départ pour votre recherche d'emploi.

Marriott International

Marriott International a été créé en 2003 en raison de la division de Marriott Corporation en deux. La Marriott Corporation a été fondée en 1927 par J. Willard Marriott et Alice Marriott, qui étaient mari et femme. Aujourd'hui, Marriott International franchise et gère des hôtels et d'autres formes d'hébergement similaires dans plusieurs pays et est reconnue comme la plus grande chaîne hôtelière au monde en termes de nombre de chambres.

Au total, il y a plus de 8 000 propriétés mondiales qui relèvent du parapluie Marriott International, et celles-ci sont situées dans plus de 100 pays. Le siège social de la chaîne se trouve à Bethesda, Maryland, États-Unis.

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Hilton Hotels & Resorts

Hilton Hotels & Resorts est une chaîne d'hôtels à service complet et sert de marque phare au groupe hôtelier Hilton Worldwide. La société a été fondée en 1919 par Conrad Hilton et s'est développée au point de posséder, gérer ou exploiter environ 600 propriétés sur six continents et près de 100 pays.

La chaîne hôtelière est l'une des plus importantes de l'industrie hôtelière, employant environ 62 000 personnes. Bon nombre de ses propriétés sont situées dans les grandes villes ou dans des destinations de voyage populaires, ce qui signifie que l'entreprise est un bon choix pour ceux qui souhaitent travailler dans des environnements animés, avec beaucoup de choses à voir et à faire dans la région.

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Hyatt Hotels & Resorts

Hyatt Hotels & Resorts est la marque phare de Hyatt Hotels Corporation et a été fondée en 1957 par Hyatt Robert von Dehn et Jack Dyer Crouch. Bien qu'il ait commencé comme un seul motel à Los Angeles, il est depuis devenu une chaîne hôtelière multinationale, avec plus de 1 000 propriétés dans environ 70 pays.

La société commercialise principalement ses propriétés sur les marchés du luxe et des affaires, ce qui en fait un bon choix pour ceux qui souhaitent apprendre à offrir une expérience client de haut niveau ou ceux qui souhaitent travailler comme directeur d'hôtel dans une propriété haut de gamme. Le siège principal de Hyatt se trouve à Chicago, Illinois, États-Unis.

Vidéo : L'expérience d'emploi Hyatt - Emplois et carrières dans l'hôtellerie

 

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Accor SA

Accor SA est un groupe hôtelier multinational, fondé en 1967, dont le siège social est situé près de Paris, en France. La société possède ou exploite plusieurs chaînes hôtelières prospères, notamment Fairmont, Pullman, Raffles, Mercure et Novotel.

Accor est responsable de plus de 5 000 propriétés d'hébergement pour les invités, situées dans plus de 100 pays. La société gère ou exploite également plusieurs autres entreprises au sein de l'industrie hôtelière au sens large, ce qui en fait une bonne entreprise pour approcher des travailleurs de divers horizons professionnels.

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Jin Jiang International

Jin Jiang International est un groupe hôtelier public basé à Shanghai, en Chine. La société exploite plusieurs chaînes hôtelières, dont Jinjiang Inn, Bestay Hotel Express et des hôtels individuels tels que Jinjiang Hotel et Peace Hotel à Shanghai. Le groupe possède également des marques européennes comme Golden Tulip et Royal Tulip.

Le vaste portefeuille de chaînes hôtelières et de propriétés sous la bannière Jin Jiang signifie que l'organisation exploite ou supervise plus de 10 000 hôtels dans plus de 100 pays. Elle emploie plus de 100 000 personnes et son grand nombre d'hôtels signifie que l'entreprise a une forte demande de travailleurs du secteur de l'hôtellerie et des domaines connexes.

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Wyndham Hotels & Resorts

Fondé en 1981, Wyndham Hotels & Resorts est un groupe hôtelier basé à Parsippany, New Jersey, USA. La société possède certaines des plus grandes chaînes hôtelières au monde, notamment Wyndham, Days Inn, Ramada, La Quinta et Travelodge. Wyndham affirme également qu'elle franchise plus d'hôtels que toute autre entreprise dans le monde.

Il y a plus de 9 000 hôtels ou propriétés d'hébergement similaires sous l'égide de Wyndham. Pour les demandeurs d'emploi, Wyndham est une entreprise populaire sur laquelle se concentrer car elle possède des propriétés dans le monde entier, couvrant tout, des séjours prolongés et des hébergements économiques aux complexes de luxe.

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InterContinental Hotels Group

InterContinental Hotels Group, également connu sous le nom d'IHG Hotels, est basé dans le Buckinghamshire au Royaume-Uni. Les différentes chaînes hôtelières détenues et/ou exploitées par IHG sont InterContinental, Holiday Inn, Holiday Inn Express, Crowne Plaza, Six Senses et Regent Hotels.

La société compte près de 6 000 hôtels au total. La plupart d'entre eux sont exploités dans le cadre d'accords de franchise, mais certains sont détenus directement, tandis que d'autres appartiennent à d'autres dans le industrie du tourisme et exploité par IHG.

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Best Western International

Best Western International, Inc. a été créé en 1946 et a son siège social à Phoenix, Arizona, États-Unis. Les principales chaînes hôtelières de la société portent le nom Best Western, notamment Best Western, Best Western Plus, Best Western Premier, BW Signature Collection, etc. De plus, la société possède la marque WorldHotels.

Près de 5 000 hôtels sont exploités sous la direction de l'entreprise, dont plus de 2 000 en Amérique du Nord. Cependant, tous les hôtels Best Western sont détenus et gérés de manière indépendante.

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Hôtels Radisson

Radisson Hotels est un groupe hôtelier qui exploite plusieurs chaînes hôtelières, dont le siège principal est à Minnetonka, Minnesota, États-Unis. La plupart des hôtels de la société se trouvent aux États-Unis, mais elle opère à l'international.

Au total, plus de 1 600 hôtels portent le nom Radisson. Cela inclut les marques Radisson, la marque phare ; Radisson Blu, une marque haut de gamme et majoritairement citadine ; Radisson RED, qui met l'accent sur la technologie et l'architecture modernes ; et Radisson Collection, une marque de luxe.

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Choice Hotels International

Choice Hotels International est un groupe hôtelier dont la base principale est à Rockville, Maryland, USA. La société possède plusieurs chaînes hôtelières, notamment Comfort, Sleep Inn, MainStay Suites, Econo Lodge et Ascend Hotel Collection.

Au total, CHI est responsable de plus de 7 000 propriétés dans le monde, situées dans plus de 40 pays. Ascend Hotel Collection est une chaîne haut de gamme qui fonctionne comme une marque douce, ce qui signifie qu'il y a relativement moins d'idées fixes. En conséquence, cela peut être une perspective attrayante pour ceux qui cherchent à devenir un responsable de l'accueil, car il peut y avoir plus de possibilités de mettre en œuvre des idées nouvelles et uniques.

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Approchez les chaînes hôtelières pour trouver des emplois de directeur d'hôtel

Si vous êtes à la recherche d'un emploi dans l'industrie hôtelière et que vous avez une vaste expérience ou une expérience passée en gestion, vous souhaiterez peut-être devenir directeur d'hôtel. Vous pouvez postuler directement auprès des chaînes hôtelières lorsque des postes vacants se présentent ou postuler via des sites d'emploi d'hôtels, des agences de recrutement ou des plateformes de médias sociaux.

Pour approfondir le sujet, découvrir ce que le rôle implique, accéder aux meilleurs canaux à utiliser et bien plus encore, lisez l'article « Gestionnaire d'hôtel : conseils pour trouver votre prochain emploi de directeur d'hôtel ! ».

Carrières hôtelières : comment impressionner les meilleures chaînes hôtelières

Pour trouver du travail dans les meilleures chaînes hôtelières, vous devrez démontrer que vous avez les bonnes compétences, qualifications, qualités et/ou expérience. Cela peut signifier suivre un cours pertinent, adapter votre CV pour qu'il soit plus axé sur les carrières hôtelières ou capitaliser sur les bonnes stratégies de marque personnelle.

De plus, vous devez utiliser les bonnes méthodes pour trouver votre opportunité de carrière idéale. Pour en savoir plus, consultez le « Carrières hôtelières : 10 précieux conseils pour trouver un emploi dans l'hôtellerie » Publier.

Chaînes hôtelières et industrie hôtelière au sens large

Les chaînes hôtelières comptent parmi les principaux employeurs de l'industrie hôtelière. Cependant, l'industrie elle-même a plus de variété que l'hébergement d'hôtes seul. Cela comprend les emplois dans la restauration et la restauration, les emplois dans les bars et les boîtes de nuit, d'autres postes liés à l'alimentation et aux boissons et les carrières d'agents de voyages ou de voyagistes.

Pour en savoir plus, jetez un œil à « Industrie hôtelière : le guide d'information n° 1 sur l'hôtellerie ! » où vous pourrez vous renseigner sur l'industrie, les tendances clés, les principaux secteurs, les technologies émergentes et bien plus encore.

Les meilleures chaînes hôtelières européennes à contacter

Si vous cherchez du travail dans l'industrie hôtelière et que vous souhaitez travailler en Europe, il peut être avantageux d'avoir une liste des chaînes hôtelières les plus importantes avec des propriétés sur le continent. Cela peut vous aider à approcher les bonnes chaînes pour maximiser vos chances de trouver du travail.

Vérifiez « Liste des plus grandes marques hôtelières européennes pour lesquelles travailler » article pour plus d'informations sur les chaînes hôtelières les plus importantes et les plus performantes d'Europe afin que vous puissiez optimiser votre recherche d'emploi.

Une chaîne hôtelière est une entreprise de l'industrie hôtelière qui possède, exploite ou franchise plusieurs hôtels ou formes similaires d'hébergement. Les dix chaînes décrites sont parmi les plus grandes au monde et représentent un excellent point de départ pour rechercher des entreprises susceptibles de rechercher de nouvelles recrues.

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Cet article est rédigé par :

Bonjour, je suis Martijn Barten, fondateur de Revfine.com. Je suis spécialisé dans l'optimisation des revenus en combinant le revenue management avec des stratégies marketing. J'ai plus de 15 ans d'expérience dans le développement, la mise en œuvre et la gestion de stratégies et de processus de gestion des revenus et de marketing pour des propriétés individuelles et multi-propriétés.