Flugbegleiter Jobs

Bei Flugbegleiterjobs geht es um Aufgaben, bei denen der Schwerpunkt auf der Gewährleistung der Sicherheit, des Komforts und der Zufriedenheit der Passagiere an Bord von Flugzeugen liegt. Diese Positionen sind von entscheidender Bedeutung für ein positives Reiseerlebnis, die Bewältigung von Notfällen und die Förderung der Marke der Fluggesellschaft. Die Stelle erfordert ausgeprägte Kundendienstfähigkeiten, Anpassungsfähigkeit und die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, was sie zu einem Schlüsselelement im Engagement der Luftfahrtindustrie für Sicherheit und exzellenten Service macht.

Die zentralen Thesen

  • Verstehen Sie die Rolle: Flugbegleiter sorgen für Sicherheit und Komfort der Passagiere.
  • Bildungsvoraussetzungen: In der Regel ist ein High-School-Abschluss erforderlich, weitere Schulungen werden von den Fluggesellschaften angeboten.
  • Aufgaben: Beziehen Sie Sicherheitsunterweisungen, Servicebereitstellung und Notfallmaßnahmen ein.
  • Schlüsselfertigkeiten: Kundenservice, Kommunikation und Anpassungsfähigkeit sind entscheidend.
  • Gehaltseinblicke: Wettbewerbsfähig, mit Variationen je nach Erfahrung und Fluggesellschaft.
  • Arbeitssuche: Bewerben Sie sich direkt über die Websites der Fluggesellschaften.
  • Job Börsen: Nutzen Sie allgemeine und luftfahrtspezifische Jobbörsen.
  • LinkedIn: Eine wertvolle Ressource für Networking und Stellenangebote.
  • Personalagenturen: Spezialisierte Agenturen können zusätzliche Möglichkeiten bieten.

Inhaltsverzeichnis:

Einführung

Wenn es darum geht, Jobs als Flugbegleiter zu finden, ist es wichtig, einen starken Wettbewerb um Plätze anzuerkennen, weshalb jede Hilfe von unschätzbarem Wert sein kann. In diesem Artikel erfahren Sie viel mehr über den Job als Flugbegleiter, die Voraussetzungen für die Arbeit in einer solchen Rolle und einige nützliche Tipps für die Arbeitssuche.

Was ist ein Flugbegleiter?

Ein Flugbegleiter, manchmal auch Kabinenbegleiter, Flugbegleiter/Stewardess oder Flugbegleiter/Stewardess genannt, ist in erster Linie dafür verantwortlich, dass die Passagiere auf Flügen sicher und komfortabel sind. Sie werden in der Regel auf kommerziellen Flügen eingesetzt, können aber auch auf einigen privaten, geschäftlichen oder militärischen Flügen anwesend sein.

Das Team aus Flugbegleitern und ähnlichen Mitarbeitern wird zusammenfassend als Kabinenpersonal bezeichnet. Sie sind unter anderem dafür verantwortlich, Sicherheitsinformationen bereitzustellen, auf Kundenanliegen zu reagieren und Speisen und Getränke zu servieren. Die Verantwortlichkeiten gehen jedoch weit darüber hinaus, da Sie später noch mehr darüber erfahren werden.

Welche Ausbildung braucht ein Flugbegleiter?

Für diejenigen, die als Flugbegleiter arbeiten möchten, gibt es nur wenige strenge Anforderungen an die akademischen Leistungen, obwohl von den Kandidaten gute Noten auf High-School-Niveau erwartet werden können.

Dennoch bevorzugen einige Arbeitgeber möglicherweise diejenigen mit weiterführenden Qualifikationen, wie z. B. einschlägige Bachelor-Abschlüsse in verwandten Fächern Luftfahrtindustrie, die Reisebranche oder der Umgang mit Kunden. Beispiele können Luftfahrtmanagement, Freizeit und Tourismus oder Kundenservicemanagement sein. Einige Hochschulen bieten auch spezielle Diplome für Flugbegleiter an, während andere Arbeitgeber möglicherweise Ausbildungsplätze anbieten.

Wichtiger als Ihr formales akademisches Studium ist jedoch der Abschluss einer speziellen Ausbildung für Flugbegleiterberufe. Dies wird in der Regel über mehrere Wochen erfolgen. Bevor Sie als Flugbegleiter arbeiten können, müssen Sie von einer zuständigen Stelle, beispielsweise der Europäischen Agentur für Flugsicherheit oder der Federal Aviation Administration, zugelassen werden.

Dazu gehört auch, dass Sie eine Zuverlässigkeitsüberprüfung bestehen und im Rahmen Ihrer Ausbildung wahrscheinlich auch eine praktische Prüfung absolvieren müssen. Nach bestandener Ausbildung und vollständiger Zulassung können Sie auf eine Reserveliste gesetzt werden, bis eine relevante Stelle frei wird, die Sie besetzen können.

Was sind die Aufgaben eines Flugbegleiters?

Die täglichen Aufgaben von Flugbegleitern sind vielfältig, aber eines der herausragendsten Merkmale der Rolle ist die Betreuung der Passagiere. Dies kann von der Bereitstellung von Speisen und Getränken auf Anfrage bis hin zur Unterstützung bei Dingen wie der Gepäckaufbewahrung in den Gepäckfächern reichen.

Ein wesentlicher Teil der Rolle besteht darin, Sicherheitsverfahren durchzugehen und Anweisungen zu geben, was zu tun ist, wenn während des Fluges bestimmte Situationen auftreten. Ebenso besteht die Notwendigkeit, auf Notsituationen zu reagieren, sofern diese eintreten, was die Bereitstellung medizinischer Hilfe oder anderer Arten von Unterstützung bedeuten kann.

Gelegentlich besteht die Notwendigkeit, mit anderem Personal zu kommunizieren, sei es im Flugzeug oder am Boden. Darüber hinaus kann es erforderlich sein, zufriedenen Passagieren zusätzliche Unterstützung zu bieten, und es besteht zweifellos die Notwendigkeit, das Flugzeug kontinuierlich auf Risiken, ungewöhnliche Aktivitäten oder explizite Sicherheitsbedrohungen zu überwachen.

Welche Fähigkeiten braucht ein Flugbegleiter?

Um als Flugbegleiter erfolgreich zu sein, müssen Sie über ausgeprägte Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten verfügen. Schließlich besteht ein wesentlicher Teil der Aufgabe darin, mit Passagieren zu sprechen, ihre Fragen zu beantworten, auf ihre Wünsche einzugehen, sie zu beruhigen, Sicherheitsverfahren zu erklären und bei Streitigkeiten einzugreifen.

Bedingt durch die Aufgabenstellung müssen Sie auch in stressigen Notsituationen gut mit Belastungen umgehen können, ruhig bleiben und rationale Entscheidungen treffen.

Wenn es um die mit der Arbeit verbundenen körperlichen Anforderungen geht, verlangen die meisten Arbeitgeber eine hohe Fitness, da die Arbeit selbst körperlich anstrengend sein kann. Oftmals wird auch gefordert, dass man gut schwimmen kann, was eine Sicherheitsmaßnahme im Falle einer Notlandung darstellt.

Die Erste-Hilfe-Ausbildung wird in der Regel als Teil der umfassenderen Ausbildung zum Flugbegleiter abgedeckt, aber jede Erfahrung, die Sie in diesem Bereich haben, ist von Vorteil. Sie müssen außerdem flexibel und anpassungsfähig sein. Die Rolle beinhaltet die Verpflichtung, in verschiedene Teile der Welt zu reisen, und Entscheidungen darüber, wohin Sie reisen, können kurzfristig getroffen werden.

Was ist das Gehalt eines Flugbegleiters?

Das Gehalt von Flugbegleiterjobs kann aufgrund einer Reihe von Faktoren erheblich variieren, darunter Standort, Erfahrungsgrad der Person, Größe der Fluggesellschaft, bei der sie angestellt ist, und ob die Person über wünschenswerte Fähigkeiten verfügt Kabinenbesatzungsmitglieder verfügen nicht.

Um einen besseren Eindruck von der Lage zu vermitteln: Das durchschnittliche Gehalt eines Flugbegleiters in den Vereinigten Staaten liegt bei etwa $50.000. Im Vereinigten Königreich hingegen liegt das Durchschnittsgehalt bei etwa 20.000 £. Die höchsten Gehälter in den Vereinigten Staaten liegen bei rund $80.000, während im Vereinigten Königreich rund 40.000 £ das obere Ende der Skala darstellen.

Darüber hinaus werden Flugbegleitern in der Regel angemessene Kosten erstattet, wenn sie von zu Hause wegreisen und über Nacht bleiben müssen, was mehrmals pro Woche passieren kann.

So suchen und finden Sie Flugbegleiter-Jobs

Wenn es darum geht, Flugbegleiter-Jobs zu finden, gibt es verschiedene Möglichkeiten, und es ist normalerweise am besten, eine Kombination der folgenden Methoden und Online-Kanäle zu verwenden.

1. Suche nach Flugbegleiter-Jobs direkt über Fluggesellschaften

Der erste und vielleicht naheliegendste Weg, online nach Stellen als Flugbegleiter zu suchen, besteht darin, den direkten Ansatz zu wählen. Dabei besuchen Sie die Websites und Social-Media-Plattformen der Fluggesellschaften, sehen sich an, welche Stellen sie ausschreiben, und bewerben sich dann über ihre Bewerbung auf diese Stellen Verfahren.

Gib unser „Airline-Jobs: Liste der Fluggesellschaften, um Ihren nächsten Job zu finden!“ Weitere Informationen zu diesem Direktflug finden Sie in diesem Artikel sowie einen Überblick über einige der größten Fluggesellschaften der Welt.

2. Suchen Sie in auf Luftfahrt und Fluggesellschaften spezialisierten Jobbörsen

Eine weitere Möglichkeit ist die Suche nach offenen Stellen über Online-Jobbörsen, die auf die Luftfahrt oder die Luftfahrtbranche spezialisiert sind. Auf diesen Plattformen können Sie Stellenangebote von vielen verschiedenen Arbeitgebern gleichzeitig durchsuchen und Ihre Suche in der Regel schnell und einfach eingrenzen, um sich auf Stellenangebote für Flugbegleiter zu konzentrieren.

Kasse „Offene Stellen bei Fluggesellschaften: Liste der Jobbörsen, um einen Job bei einer Fluggesellschaft zu finden“, wo Sie mehr über den Wert von Jobbörsen erfahren und Zugang zu einer Liste der besten Jobbörsen erhalten, um eine Stelle als Flugbegleiter zu finden.

3. Suche nach Flugbegleiter-Jobs auf LinkedIn

Eine weitere Option, die von Arbeitssuchenden manchmal übersehen wird, ist die LinkedIn-Plattform. Auf dieser Social-Networking-Site können Sie schnell und einfach nach ausgeschriebenen Stellen als Flugbegleiter suchen.Arbeitsplätze“, und Sie können ganz einfach Jobbenachrichtigungen einrichten und sich online auf alle relevanten Stellen bewerben.

Darüber hinaus kann LinkedIn auch wertvoll sein, um Kontakte in der Branche zu knüpfen und mit ihnen zu kommunizieren. Angenommen, Sie bauen ein für beide Seiten vorteilhaftes Netzwerk auf, das Managementpersonal von Fluggesellschaften oder Luftfahrtunternehmen oder Personen umfasst, die derzeit als Flugbegleiter tätig sind. In diesem Fall erhalten Sie möglicherweise Zugang zu einigen ansonsten unzugänglichen Möglichkeiten.

Video: So werden Sie Flugbegleiter

In diesem Video erfahren Sie, wie Sie Flugbegleiter werden und sich für eine Stelle als Flugbegleiter bewerben.

 

Video: Ein Tag im Leben eines Flugbegleiters

In diesem Video begleiten Sie mehrere Flugbegleiter während ihrer täglichen Schicht.

 

Beschreibungen der Hauptflughafen-Jobs

Die meisten Flugbegleiterberufe sind an einem Flughafen beschäftigt. Dennoch sind Flughäfen äußerst vielfältige Arbeitsplätze, und die schiere Zahl der verfügbaren Flughafenjobs bedeutet, dass es für fast jeden eine Stelle gibt, die zu ihm passt. Daher sollten Sie unabhängig von Ihren Qualifikationen, Erfahrungsniveaus und Ambitionen eine praktikable Option finden.

Lesen „Beschreibungen der wichtigsten Flughafenjobs“ Weitere Informationen zu den verschiedenen Stellenangeboten an Flughäfen sowie Beschreibungen der einzelnen Rollen und der Fähigkeiten, die Sie für die jeweiligen Aufgaben benötigen, finden Sie hier.

Informationen zu den verfügbaren Karrieren bei Fluggesellschaften

Abgesehen von Flugbegleiterjobs beschäftigen Fluggesellschaften Menschen in zahlreichen anderen Rollen, von Kundendienstrollen bis hin zu Piloten, Ingenieuren und Managern. Das Verständnis dieser Berufe kann für die Verfolgung einer Karriere, die Ihren Fähigkeiten, persönlichen Qualitäten und anderen Eigenschaften entspricht, von entscheidender Bedeutung sein.

Durchlesen „Airline-Karrieren: Ein Überblick über verschiedene Airline-Positionen“, wo Sie viel mehr über die Karrieremöglichkeiten der Fluggesellschaften erfahren und erfahren, was die einzelnen Positionen eigentlich mit sich bringen.

Kanäle für die Suche nach offenen Stellen für Airline-Manager

Eine der besten Alternativen zum Job als Flugbegleiter ist der Versuch, eine Anstellung als Airline-Manager zu finden. Diese Position ist sehr verantwortungsvoll und mit vielen verschiedenen Aufgaben verbunden. Es ist wichtig, sie alle zu verstehen, aber darüber hinaus müssen Sie auch wissen, welche Kanäle Sie tatsächlich nutzen müssen, um eine solche Rolle zu bekommen.

In dem "Stellenbeschreibung Airline Manager & Kanäle, um den Job zu finden!" In diesem Artikel können Sie detaillierte Stellenbeschreibungen, die erforderlichen Fähigkeiten und Aufgaben sowie eine Liste der besten Kanäle für Ihre Jobsuche lesen.

Personalvermittlung für Aviation Management Jobs

Bei der Suche nach Jobs im Luftfahrtmanagement spielen Personalvermittlungsagenturen, ähnlich wie Flugbegleiterjobs, eine wertvolle Rolle. Sie sind in der Regel eng mit Arbeitgebern verbunden, verfügen über umfassende Erfahrung in der Rekrutierung von Flugbegleitern und können mit Ihnen beispielsweise an Ihrem Lebenslauf und Ihrer Vorstellungsgesprächstechnik arbeiten.

Lesen "Aviation Management Jobs: Liste der Personalvermittler, um einen Job zu finden!" Erfahren Sie mehr über die Vorteile der Nutzung von Personalvermittlungsagenturen für die Arbeit als Luftfahrtmanagement-Experte.

Einstellung von Fluglinienpersonal für Ihr Unternehmen

Wenn Sie neues Personal einstellen möchten, unabhängig davon, ob Sie die Rolle eines Piloten, eines Flugbegleiters oder einer anderen Position besetzen möchten, müssen Sie die richtigen Schritte unternehmen. Das bedeutet, die Stelle zu definieren, die wünschenswertesten Eigenschaften zu identifizieren, Bewerbungen und Lebensläufe zu nutzen, um ungeeignete Kandidaten auszuschließen, und qualitativ hochwertige Vorstellungsgespräche zu führen.

Schauen Sie sich unsere „Einstellung von Fluglinienpersonal für Ihr Unternehmen”-Beitrag, der Ihnen wertvolle Einblicke in den Einstellungsprozess und die Schritte gibt, die Sie unternehmen müssen, um die bestmöglichen Kandidaten zu gewinnen.

Die Luftfahrtindustrie: Alles, was Sie wissen müssen

Bevor Sie versuchen, eine Stelle als Flugbegleiter zu finden, ist es ratsam, sich die Zeit zu nehmen, um sich so gut wie möglich über Fluggesellschaften und die Luftfahrtindustrie zu informieren. Dies kann das Kennenlernen der verschiedenen Arten von Fluggesellschaften, der größten Arbeitgeber der Branche, der wichtigsten Geschäftsmodelle, die sie verwenden, und der wichtigsten technologischen Entwicklungen umfassen.

In dem „Airline-Branche: Alles, was Sie über den Airline-Sektor wissen müssen“ In diesem Artikel finden Sie alle diese Informationen, sodass Sie sich aus einer gestärkten Ausgangsposition auf eine Stelle in der Branche bewerben können.

Flugbegleiterjobs bieten einzigartige Herausforderungen, aber auch einzigartige Chancen, weshalb die Nachfrage nach offenen Stellen immer hoch ist. Mit den bereitgestellten Tipps können Sie Ihre Chancen auf eine Einstellung für die Stelle verbessern.

Weitere Tipps zum Wachstum Ihres Unternehmens

Revfine.com ist eine Wissensplattform für die Hotel- und Reisebranche. Fachleute nutzen unsere Erkenntnisse, Strategien und umsetzbaren Tipps, um sich inspirieren zu lassen, den Umsatz zu optimieren, Prozesse zu innovieren und das Kundenerlebnis zu verbessern. Sie können alle finden Hotel- und Hospitality-Tipps in den Kategorien Revenue Management, Marketing & Vertrieb, Hotelbetrieb, Personal & Karriere, Technologie und Software.

Dieser Artikel wurde geschrieben von:

Hallo, ich bin Martijn Barten, Gründer von Revfine.com. Ich bin auf die Umsatzoptimierung spezialisiert, indem ich Revenue Management mit Marketingstrategien kombiniere. Ich verfüge über mehr als 15 Jahre Erfahrung in der Entwicklung, Implementierung und Verwaltung von Revenue-Management- und Marketingstrategien und -prozessen für einzelne Immobilien und mehrere Immobilien.